最終更新日:2025/7/24

介護医療院まごころ

【常勤(夜勤あり)・病棟】看護師、准看護師求人・採用情報

【石川県加賀市/病院内/年間休日120日以上】長く安心して働ける環境で、医療と生活を支えるやりがいのある看護をしませんか?
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年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし

おすすめポイント

・久藤総合病院内に位置する介護医療院です! ・法人が大きく病院・施設・訪問看護など幅広く運営しています。母体が安定しています。 ・夜勤の場合は2交替で働きやすい環境です。 ・年間休日は121日あります!定年は65歳のため長く安心して働ける環境です。 ・シフトの調整など検討可能です。ご自身に合わせた勤務体制ができますので、働き方もぜひご相談下さい。

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募集要項

施設形態介護医療院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

当法人が運営する病院または介護医療院での看護全般業務をお任せします

1日の業務詳細

【病棟・介護医療院】 ・バイタルチェック ・注射・点滴・与薬 ・生活介助 ・カルテ記入 (入力なし) ・見守り・見回り ・その他不随業務など 【外来】 ・外来診療における患者訪問 ・注射や採決などの基本的な手技 ・医師の処置サポート

業務内容(変更の範囲)

法人の定める看護職としての業務

就業場所(所在地)

石川県加賀市大聖寺永町イ17 久藤総合病院5階F

就業場所(変更の範囲)

変更あり、就業場所は 久藤総合病院(石川県加賀市大聖寺永町イ17)、 加賀温泉ケアセンター(石川県加賀市直下町ヲ91) いずれかでの勤務になります。

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・思いやりのある対応ができる方 ・プライベートも大切にしながら長く働きたい方 ・高齢看護にご興味のある方 ・チームワークを大切にし、明るく協力的な職場で働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤17:00〜09:00
早出07:00〜16:00
遅出10:30〜19:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

年間休日:121日

休日備考

[休日] シフト制(月9-10日) [休暇] 誕生日休暇:1日 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) [年間休日] 121日

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給与・福利厚生

給与

想定月収242,600円〜
基本給180,000円〜
賞与3.55カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ [看護師] 基本給:190,000円- ※経験加算あり 資格手当:30,000円 [准看護師] 基本給:180,000円- ※経験加算あり 資格手当:20,000円 [看護師・准看護師共通] 夜勤:10,650円/回(久藤総合病院)、8,250円/回(加賀温泉ケアセンター) ※月4-5回 ※月給は准看護師で久遠総合病院での夜勤月4回として算出 日直手当:3,000円/回 早番・遅番手当:1,300円 賞与:3.55ヶ月(2023年度実績) 交通費:規定により支給

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【空き状況】 有り

【利用料】 10,000円(水道費込、補助有り)

【詳細】 住所:加賀市菅生町イ42(病院より徒歩5分) 間取り:1K(エアコン完備) 対象:単身者のみ

通勤手段

車通勤:可能

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

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教育・サポート体制

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その他参考情報

介護医療院まごころで働く看護師の特徴

看護師在籍数
6名

介護医療院特有の情報

【定員】 29人

【介護職員人数】 13人

【協力病院】 久藤総合病院

【電子カルテ】 無し

【平均介護度】 4.5

【定員に対しての入所率】 100%

【夜勤回数目安】 4回程度/月

【入浴介助】 有

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

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施設・アクセス情報

所在地

石川県加賀市大聖寺永町イ17 久藤総合病院5階F

最寄駅

大聖寺駅 / 加賀温泉駅

施設形態

介護医療院

受動喫煙対策

その他

※敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/7/24

求人有効期限日

2025/10/22

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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