最終更新日：2025/9/5
杏訪問看護ステーション
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
勤務地
神奈川県川崎市川崎区渡田1-8-6
最寄駅
川崎新町 徒歩13分
京急川崎 徒歩16分
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 主な処置:褥瘡処置、経管栄養、点滴 ※現在はありませんが、必要に応じて挨拶回りが必要になります。
変更なし
神奈川県川崎市川崎区渡田1-8-6
京急大師線「東門前」駅より徒歩15分
なし
1人
3ヶ月
変更無し
・子育てへの理解があり、お休みがとりやすい環境で長く働きたい方。 ・一人ひとりの利用者様に寄り添い、丁寧な看護を提供したい方。 ・訪問看護の経験を通じて、看護師としてのキャリアアップを目指したい方。 ・チームワークを重視し、他のスタッフと協力し合いながら業務を進めたい方。 ・分からないことを積極的に質問し、新しい知識やスキルを学び続けられる方。
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
日勤：60分
残業1時間/月
〜詳細〜 記録や報告書が業務内に終わらなければ1時間程度発生します
休日：月10日休み
年間休日：120日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
［休日］ シフトによる 看護師の急な欠勤時の対応:管理者やほかのスタッフが対応、または訪問日程変更 ［休暇］ 有給休暇 年末年始休暇あり
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 304,000〜379,000円 |
|---|---|
| 基本給 | 260,000〜335,000円 |
| 賞与 | 2カ月/年 2回（2023年度実績） |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:260,000円-335,000円 ・資格手当:20,000円 ・オンコール手当:3,000円/回（8回計算）
末日締め/翌月25日支払い
| 通勤手当 | 住宅手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限30,000円
【住宅手当の詳細】 世帯主のみ15,000円
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
30時間/週で加入可能
車通勤：可能
空き有り
神奈川県川崎市川崎区四谷上町12-3の住所には駐車場あり ※移転の場合には駐車場無しの予定
あり(68歳まで)
・先輩OJT （マニュアルもあり） 臨床経験があれば、1回目同行、2回目独り立ちで、希望があれば同行回数増やすことできます。
外部のオンライン研修などがあります。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 5名（2025年9月時点） | |
| 日勤時 | |
| 4名 |
【看護師年齢層】 30-60代
【ママ・パパナース】 小さいお子さんがいるスタッフはいない
非常勤の事務職が1名在籍（2025年9月時点）
【電子カルテ】 有り カイポケ
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 多い
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 有
【体制】 担当制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 60分
【訪問件数】 その他
【訪問時の移動手段】 自転車
【オンコールについて】 月のオンコールの担当回数:8-9回 コール頻度:月に0-3回程度 出動頻度:月0-5回 電話対応の内容:疼痛や呼吸困難感など 駆けつけの内容:疼痛 入職後-オンコールをもつまでの期間:1-3か月 オンコールで判断に迷ったとき:他の看護師や往診医へ相談
【独り立ちの時期】 3ヶ月程
訪問時、一人での判断に困った場合:管理者、他の看護師に相談 直行直帰:可能
医療保険利用者:3-4割 介護保険利用者:5-6割 小児患者の有無:少数 1日の平均訪問件数:7件 訪問エリア：川崎区
杏訪問看護ステーションでは、入職後に先輩看護師によるOJTを通して丁寧な指導があり、業務マニュアルも完備されています。臨床経験をお持ちの方の場合、初回同行訪問の後、2回目から独り立ちとなりますが、ご希望に応じて同行回数を増やすことも可能です。独り立ちまでの期間は約3ヶ月を目安としています。また、外部のオンライン研修を活用できるため、継続的なスキルアップを支援する体制が整っています。業務中に判断に迷った際には、管理者や他の看護師、往診医へすぐに相談できる体制がありますので、安心して業務に取り組んでいただけます。
神奈川県川崎市川崎区渡田1-8-6
川崎新町駅 / 京急川崎駅
京急大師線「東門前」駅より徒歩15分
訪問看護
あり（屋内禁煙）
2025/9/5
2025/12/4
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