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最終更新日:2026/2/16

竹原病院

【常勤(日勤のみ)・病棟】の 認定・専門求人・採用情報

【竹原地区を代表する精神科病院】精神科認定看護師もしくは認知症看護認定看護師の募集です!
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事業所画像1枚目

給与

想定年収387.4〜603.4万円

想定月収:26.1〜39.6万円

勤務地

広島県竹原市下野町650

最寄駅

竹原

大乗

吉名

残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし
教育充実

おすすめポイント

家庭に優しい環境: 0歳から利用できる託児所があり、土日や単発での利用も可能です。子育て中の職員が多く、子育てに理解のある職場です。 ワークライフバランス: 残業は月平均2-3時間程度と少なく、日勤は17時終業で、有給消化率もほぼ100%と、仕事と家庭の両立がしやすい環境です。 サポート体制: 精神科未経験者やブランクのある方も歓迎しており、安心して働くことができます。 地域での存在感: 竹原地区を代表する精神科病院です。
求人を問い合わせる求人に応募する

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募集要項

施設形態病院
募集職種認定・専門
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先病棟

業務内容

患者様とコミュニケーションを取りながら精神的ケアにあたり、退院後のことを視野に置き、日常生活が円滑に過ごせるよう看護支援しています。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

広島県竹原市下野町650

アクセス

JR呉線 竹原駅から車6分 芸陽バス 上石比バス停より徒歩3分

就業場所(変更の範囲)

法人内施設への異動(同一敷地内)

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・子育てやプライベートと両立しながら長く働いていきたい方 ・充実したフォロー体制のあるところで働きたい方 ・プライベートと仕事のワークライフバランスを重視している方 ・一人ひとりの患者さんに寄り添う看護をしたい方 ・精神科の経験を積みたい方、看護師としてキャリアの幅を広げたい ・ライフイベントを迎えても、長く働いていきたい方 ・看護師養成に力を入れております。看護師を目指す准看護師さんも、歓迎です!

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00

※早出(配属病棟により発生) 早出 7:45-16:15(手当無し) ※遅出(配属病棟により時間が異なる) 遅出1 10:00-18:30(手当500円/回) 遅出2 10:30-19:00(手当500円/回) 遅出3 12:00-20:30(手当1,000円/回)

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 全体的な傾向として、平均して月2-3時間程度の残業時間です。 全く残業がない病棟もあります。 食事介助により残業が発生することがあります。 ・残業申請について 特に細かな規定はありませんが、通常は30分単位で申請しています。 病院としては、何分単位でも申請可能です。 ・前残業について 早出を抑制するため、8時以前の出勤は控えるように指導しています。 早期出勤が確認された場合は注意が行われます。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:月9日休み

年間休日:108日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:100%

育児休業 取得実績介護休業 取得実績

休日備考

[休暇] 育児休暇 産前産後休暇 介護休暇 慶弔休暇

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,874,400〜6,034,400円
想定月収261,200〜396,200円
基本給185,000〜320,000円
賞与4カ月/年(2回/年) 前年度実績

~給与・待遇内訳~ 資格手当 9,000円 住宅手当 7,000円 調整手当 12,000円 医療従事者手当 8,200円 認定看護師手当 40,000円 [その他手当]※該当者のみ 遅出手当 500円/回

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

年間2,000円程度(前年度実績)

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当
転居費用の負担

【通勤手当の詳細】 上限50,000円(車の場合は、通勤距離と排気量で計算方法あり)

【住宅手当の詳細】 看護師・准看護師7,000円(規定なし。一律支給)

【扶養手当の詳細】 一人目2,000円、それ以降一人当たり1,000円 ※18歳の誕生日まで

【転居費用負担の詳細】 要相談

その他福利厚生

昼食は病院負担のお弁当が提供され、夜勤時には食事手当が支給されます。 カープのチケットや、ズムスタ周辺の駐車場の利用など、地域ならではの福利厚生があります。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上(退職金共済加入)

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

担当プリセプターが1人付きます。 プリセプター不在時に備え、2-3人のサブ担当者がサポートします。

その他サポート

奨学金制度

発展教育支援

WEB研修(学研)のIDが発行され、年間スケジュールに沿って受講していただきます。 割り振られた研修を「今月はこれを見ておいてください」という形で案内します。外部研修も希望があれば受講可能です。 ※看護協会について・・・研修が多く開かれます。病院からは入会している職員のみ参加をしてもらっています。入会していない場合は、一般料金で自己で受けていただくようになります。 ※看護連盟について・・・今、看護協会との差別化が課題になっています。主に、行政の動き(法律についてなど)について、様々な研修を行っています。情報収集の場としての研修を開いています。

教育制度の備考

・奨学金制度 対象: 三原の看護学校 支給内容:授業料、交通費、制服代、実習費など 勤務条件:8時から出勤し、学校が始まる時間まで勤務 授業後の勤務はなし 夜勤...

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その他参考情報

竹原病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
55.51名(2026年1月)
常勤非常勤
50名5.51名
夜勤時
精神一般は看護2名体制・認知症病棟は看護2介護1の3名体制

その他人員情報

・薬剤師:2名 ・歯科衛生士:0.56名 ・作業療法士:5名 ・管理栄養士:1名 (2026年1月)

病院特有の情報

【病床数】 192床

【医師人数】 常勤2名、非常勤4名(2026年1月)

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【看護方式】 機能別看護体制

【看護基準】 15:1

【病棟や患者層の特徴】 ・高齢化と慢性期ケア 高齢の入院患者様が中心で、慢性期ケアが主となっています。食事介助や寝たきりの方のケア、看取りなど、生活を支えるケアが中心です。合併症を持つ患者様も多く、内科的なケアも必要となる場合があります。 ・精神科と内科の連携 精神科の症状悪化により、近隣の急性期病院から転院される患者様がいらっしゃいます。必要に応じて、内科的な治療のために他院へ転院することもあります。 ・病棟の状況 3つの病棟があり、そのうち2つは比較的活気がありますが、1つは落ち着いた雰囲気です。保護室は、2つの病棟では利用が多いですが、1つの病棟は比較的空いています。 ・医療ケア モニター管理は少ないですが、胃ろうの管理などは行っています。 CVポートを付けている患者様もいます。 ・病棟の雰囲気 落ち着いて、患者様一人ひとりに寄り添う看護を提供できる環境です。長期療養されている患者様が多く、じっくりと時間をかけて患者様と向き合うことができます。

【病棟について】 旧館1階 1病棟 精神科閉鎖病棟 55床 旧館2階 2病棟 精神科開放病棟 55床 新館1階 3病棟 認知症治療病棟 42床 新館2階 5病棟 精神科開放病棟 40床

施設に関する情報

竹原市内だけではなく、東広島市、三原市からの通勤者多数在籍。

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

・『広島県働き方改革実践企業』に認定されました 託児施設など働きやすい環境作りに取り組んでいます。 子育てや家事と両立しながら働くスタッフがたくさんいます。 年中無休の託児所、夏休みなど長期休暇には、小学生以下を対象とした寺子屋塾を開催します。 ・託児所: 時間は8:00-18:30、料金は1日250円(おやつ代込み)、6歳までのお子様が利用可能で年中無休です。また、子供の長期休暇(春・夏・冬)の際には、大学生による寺子屋塾という子供の見守り制度があり、日勤帯の時間に対応してくれます(1日200円)。 ・残業: 月平均2-3時間程度で、全くない病棟もあります。食事介助で残ることがありますが、申請は30分単位くらいで可能。 ・有給休暇: ほぼ100%の消化率で、2ヶ月先のシフトで有給取得を希望することも可能、半日・1日単位で取得できます。 ・職場の雰囲気: 人間関係は良好で、精神科ならではの穏やかな人が多いとのことです。子育て中の看護師が多く、お互いにシフト調整など協力し合える環境です。 ・教育体制: 新人教育には担当のプリセプターが1人つき、不在時のサブ担当も2-3人います。WEB研修(学研)のIDが付与され、年間スケジュールに沿って研修を受けることができます。外部研修も希望があれば可能です。

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施設・アクセス情報

名称

医療法人社団恵宣会竹原病院

所在地

広島県竹原市下野町650

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最寄駅

竹原駅 / 大乗駅 / 吉名駅

アクセス

JR呉線 竹原駅から車6分 芸陽バス 上石比バス停より徒歩3分

施設形態

病院(精神科)

診療科目

内科、精神科、神経科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

URL

https://www.keisenkai-gr.jp/recruit/

求人詳細確認日

2026/2/16

求人有効期限日

2026/5/17

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

応募書類:履歴書(写真付き)、看護師資格証(写し)※面接時持参 応募書類の返戻:選考後は返却

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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応募先の検討
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書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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