ナース専科 転職

最終更新日:2026/4/21

CLASWELL仙川

【常勤(夜勤あり)】准看護師求人・採用情報

【調布市】高給与!2023年7月オープンのホスピス(施設内訪問看護)です!
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事業所画像1枚目

給与

想定年収519.0〜582.0万円

想定月収:38.0〜42.5万円

勤務地

東京都調布市若葉町2-14-1

最寄駅

仙川 徒歩7分

つつじケ丘 徒歩16分

残業少なめ
給与高め
昇給あり
教育充実

おすすめポイント

・成長・拡大中のグループが運営するホスピスです。 ・京王線「仙川駅」より徒歩7分のアクセス ・給与高水準!働き方により年収600万円以上も可能です。 ・定年は65歳なので長期的な就業を見込めます。 ・入社時研修あり!未経験やブランクがある方も安心です。

CLASWELL仙川の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもCLASWELL仙川への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種准看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先施設内訪問看護

業務内容

施設内における看護業務及び付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

東京都調布市若葉町2-14-1

アクセス

京王線「仙川駅」より徒歩7分 京王線「つつじヶ丘駅」より徒歩18分 京王線「千歳烏山駅」より徒歩24分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・看護師または准看護師としての実務経験3年以上 ・介護、福祉施設での看護実務経験あれば尚可 ・未経験の方もお気軽にご相談ください!

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00
夜勤17:00〜10:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] ・シフト制/月9日休み [休暇] ・有給休暇:法定通り ・季節休暇:5日 ・特別休暇:1日 ・慶弔休暇 [年間休日] ・114日

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給与・福利厚生

給与

想定年収5,190,000〜5,820,000円
想定月収380,000〜425,000円
賞与年2回(2023年度実績)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:240,000円-285,000円 ※能力、経験により決定 ・地域手当:50,000円 ・資格手当:25,000円(准看護師) ・夜勤手当:13,000円/回(平均5回、65,000円)

給与締め支払い日

翌月21日

昇給

昇給あり

年1回 ※給与改定

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限なし)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段に関する詳細

応相談

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

【補足】 70歳まで

その他事業所情報

【医療・介護体制と文化】 ・看護師と介護士が24時間常駐し、夜間や休日も医療・介護サービスを提供できる体制です。 ・ リハビリスタッフも在籍しており、身体機能の維持だけでなく、倦怠感の軽減など状態に応じたケアを大切にしています。 ・地域や社会とのつながりを大切にする「地域や社会とのつながりを大切にする「ひらかれたホスピス」を目指し、イベントやレクリエーションが多目的スペースで積極的に行っています。

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教育・サポート体制

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その他参考情報

CLASWELL仙川で働く看護師の特徴

日勤時
日中(最大):8名 夜勤(最大):5名 【介護職】 日中(最大):15-16名 夜勤(最大):4名

その他人員情報

ホーム長:1名 副ホーム長:1名 生活相談員:1名 理学療法士:2名 言語聴覚士:1名 ケアマネジャー:2名 事務:2.5名 (※常勤換算) 看護管理者:1名 看護師:40.0名 ( ※常勤換算) 介護管理者:1名 サービス提供責任者:2名 介護士:35.0名 (※常勤換算) 用務員:2.0名 (※常勤換算) 清掃員:3.0名 ( ※常勤換算)

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施設・アクセス情報

所在地

東京都調布市若葉町2-14-1

最寄駅

仙川駅 / つつじケ丘駅

アクセス

京王線「仙川駅」より徒歩7分 京王線「つつじヶ丘駅」より徒歩18分 京王線「千歳烏山駅」より徒歩24分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/4/21

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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登録
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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