最終更新日:2025/1/17

ケアーズ訪問看護ステーションみなせ

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

[常勤募集・非常勤募集/インセンティブ(訪問手当)あり/賞与あり/土日祝休み/年間休日120日以上] ケアーズグループの訪問看護ステーションです。
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土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
4週8休以上
有給取得率が高い
教育充実

おすすめポイント

・月71件以上の訪問から「60分4,000円」のインセンティブがつきますので頑張った分だけ給与アップが見込める環境です。 ・土日祝日休み、年間休日は125日です。残業も少ないためプライベートな時間もしっかり確保でき、メリハリをつけたご就業が可能です。 ・週4日以上勤務できる非常勤看護師も募集中です。土日祝休み、勤務時間「9時-16時」などの時短相談も可能です。 ・非常勤も賞与支給があります。また、毎時の時給に加えて訪問手当もありますのでモチベーションアップに繋がります。 ・スタッフが長く安心して続けられるよう3ヶ月間の研修期間を設け、しっかり指導します。 ・看護師の人数が多いため、突発的なお休みや経験面でのフォロー体制が整っています。 ・オンコールメイン当番明けがあります。(オンコール明けの日勤免除)

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先訪問看護

業務内容

訪問看護における看護業務及び付帯業務

1日の業務詳細

9:00よりカンファレンス開始、その後訪問に向かいます。 17:30に終業、残業は30分以内。遅くとも18:00には帰宅の途につけます。 ・訪問は秦野市を中心に社用車(ナビ付)を使用して訪問していただきます。 ・基本訪問数は1日平均4-5件(午前2件、午後3件)です。 ・リハビリ補助や指導、医師の指示による処置を行っていただきます。 ・医療保険3割、介護保険7割程度です。(2024年2月現在、利用者実数217名) ・ターミナル(看取り)は月平均2-5件程度です。(精神疾患の利用者様は現状いらっしゃいません) ・オンコールはメイン・セカンドの2名体制です。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

神奈川県秦野市

曽屋1番地 高橋ビル3階

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間] 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・チームワークやコミュニケーションを重視して働きたい方 ・自分の仕事がきちんと評価される環境で働きたい方 ・看護師のキャリアとして今後ますます評価される「在宅医療」の分野に少しでも興味がある方 ・子育てが落ち着き、自分のペースで資格を活かして働きたい方 入職時には同行訪問などを手厚く行っておりますので、訪問看護・リハビリが初めての方もブランクがある方もぜひお気軽にお問合せ下さい。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:土日祝休み

有給消化率:70%程度

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 固定休:土曜日・日曜日・祝日 ※オンコール【メイン】は次の日は休日、【セカンド】は出動等があれば午後からの業務になります。 [休暇] 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇(法定通り) [年間休日] 125日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定月収285,000〜420,000円
賞与3カ月/年 年2回 2023年度実績(業績に応じて/入職後6ヶ月経過後からの支給対象) ※非常勤も「基本時給6ヶ月間の平均1ヶ月」を支給いたします。(入職後6ヶ月経過後からの支給対象)

~給与・待遇内訳~ ※月給は「基本給+資格手当+オンコール手当」です。 オンコール手当(メイン): (平日)5,000円/回、(土曜日・日曜日)15,000円/回 オンコール手当(セカンド): (平日)3,000円/回、(土曜日・日曜日)8,000円/回 出動手当:4,000円/件 エンゼルケア手当:4,000円/件 訪問手当:4,000円/60分 ※月70件以上訪問した場合

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月末日支払い

昇給

昇給なし

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 ※社内規定あり

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

利用料:無料

通勤手段に関する詳細

※常勤は社用車を貸与可能です。(ハスラーまたはワゴンR) ※車両貸与者は通勤手当の支給はありません。ただし、自動車保険やガソリン代等は会社負担となります。

退職金

有り

勤続5年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

教育制度の備考

業務内研修(OJT):有り ※入社時オリエンテーション・先輩職員による指導・教育等 業務外研修(OffJT):無し

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その他参考情報

ケアーズ訪問看護ステーションみなせで働く看護師の特徴

看護師在籍数
常勤7名・非常勤6名

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【医療依存度】 高

【ターミナル患者】 多い

【精神疾患患者】 無

【体制】 混合制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 4件~4.5件

【オンコールについて】 4-7回/月(セカンド含む)

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

[オンコールメイン当番明けの勤務について] ※オンコールメイン当番明けあり ・月曜日から木曜日の日勤後のオンコールメイン担当者は、翌日をオンコール明けとして日勤を免除しています。(出動有無問わず) ・土曜日及び日曜日のオンコールメイン担当者は、月曜日をオンコール明けとして日勤を免除しています。(出動有無問わず) ※オンコールセカンドは、メインの補佐で夜間は電話対応補佐、土日は昼間に出動可能性あります。 ※オンコールセカンドは、当番明けはありませんが、出動した際は早上がりを行っています。

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施設・アクセス情報

所在地

神奈川県秦野市

曽屋1番地 高橋ビル3階

最寄駅

渋沢駅 / 秦野駅

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/1/17

求人有効期限日

2025/4/17

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
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内定〜入職
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アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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