豊中平成病院

【常勤(日勤のみ)・病棟】の 看護師、准看護師求人・採用情報

日勤：90分

残業5時間/月

〜詳細〜 月数時間程度

[休日] 4週8休 [休暇] 夏季休暇3日 冬季休暇3日 有給休暇:初年度10日（最高20日）※出勤率規定あり [年間休日] 110日

病棟スタッフ全員が、新人看護師を「チーム支援型」でサポート。新人看護師につきメンターを1人配置し、ともに成長を促します。主な看護技術はデイパートナーを決め、日々の業務を通じてOJTで指導します。

内部研修会・学会:グループ学会への参加と発表、各部門別の内部研修会など 外部研修会・学会:研修会や学会への参加費用補助制度あり

【病床数】 101床

【介護職員人数】 介護職員25名（平均42歳/女性72％・男性28％）、リハビリ職員51名（平均28歳/女性39％・男性61％）

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 13:1 回復期リハビリテーション病棟（13:1） 医療療養病棟（20:1）

【救急搬入件数】 なし

【病棟や患者層の特徴】 急性期病院での治療終了後、ご自宅や施設で生活する高齢者のみなさんの「在宅生活を支える」という目的のために設立されました。 ・PAC（Post Acute Care）急性期治療を終えた患者さんの受け入れ ・SAC（Sub Acute Care）在宅患者さんの緊急受け入れ ・長期療養機能病状の悪化により在宅生活の継続がどうしても難しくなった患者さんの受け入れ この3つを中心に在宅支援へ積極的に取り組み、地域の在宅生活を支えます。

【病棟について】 ・回復期リハビリテーション病棟（43床） 急性期病院で治療を終えたものの、すぐにご自宅へ復帰するには不安があり、引き続きの治療とリハビリテーションを必要とする方を対象に回復期リハビリテーションを行っています。 1日のすべてがリハビリテーションにつながるような生活を提供し、「発症以前の状態までの回復」と「早期の在宅復帰」を目指しています。多職種協働の医療を推進し、チームアプローチの実践を徹底。365日間、早朝から夜間まで、機能訓練に加え、日常生活動作能力の向上、早期在宅復帰を目指した、本人らしく元気になれることを目標に、リハ指導医のもと「質」と「量」にこだわったリハビリテーションを重要視しています。 ・医療療養病棟（58床） 急性期の治療を終えた後も、引き続き中長期的な治療が必要な方が主な入院対象となっている病棟です。ほかの回復期病院や在宅系施設からの受け入れも行っています。重症の患者さんや呼吸器をつけられた方はもちろん、ターミナル（終末医療）の患者さんも入院しています。 当病棟は長期入院だけではなく、在宅復帰を目指す病棟でもあります。ご自宅もしくは施設への復帰を目標に、その方に適したリハビリテーションと治療を行い、早期の在宅復帰を目指しています。 安心して在宅復帰ができるように、患者さんが持つ疾患に対する治療はもちろん、患者さんの在宅復帰を支援するためのリハビリテーションを提供しています。また、退院後の生活に合わせ、施設紹介や訪問看護、デイケアなどの介護サービスのご提案などを行っています。

【オペについて】 なし

【分娩について】 なし