ナース専科 転職

最終更新日:2025/12/1

訪問看護ステーションしみず

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

[年間休日120日/研修充実] 赤ちゃんから高齢者までを支え、スキルアップも積極的に支援します。

給与

想定年収304.3万円〜

想定月収:23.0〜35.0万円

勤務地

福島県福島市北沢又字番匠田5

最寄駅

笹谷 徒歩7分

上松川 徒歩8分

泉 徒歩17分

年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い

おすすめポイント

・年間休日は120日と多め、福利厚生もしっかりしています。 ・クリニックや介護施設もありますので、興味がある働き方があれば将来的に異動などで希望が叶います。 ・ 入職6ヶ月後に有給休暇が12日付与され、有給消化率も70%程度と高水準です。 ・特定行為看護研修などの専門スキルアップ支援が充実しています。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先資格:保健師も可

業務内容

訪問看護における看護業務および付帯する業務、体調管理 ・バイタルチェック、注射・点滴、採血、吸引、褥瘡・創傷処置、服薬管理、カテーテル交換、ターミナルケア、難病患者ケア、認知症ケア ・清潔ケア、全人的疼痛・苦痛当の緩和ケア、医療機器や器具使用者様のケア等 ・障がいに応じたリハビリや看護老衰やがん末期、心不全腎不全などの看取りケア。精神・障がい者の看護、小児の在宅ケア ・緊急対応(休日夜間含めて担当制でオンコール体制出動)

1日の業務詳細

始業 朝ミーティング 訪問 記録 申し送り 終業

業務内容(変更の範囲)

法人におけるすべての業務

就業場所(所在地)

福島県福島市北沢又字番匠田5

アクセス

上松川駅より徒歩10分

就業場所(変更の範囲)

正職員の場合は異動があります。法人内看護職配属事業所(福島市)

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

4ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・在宅医療に興味がある方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・小児から高齢者まで、幅広い年代の方の看護に携わりたい方 ・法人からの支援を受けながら、専門性を高めキャリアアップを目指したい方 ・子育てなど、家庭と仕事の両立ができる環境で長く働きたい方 ・チームで協力し、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:40〜17:15

休憩時間

日勤:45分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他

年間休日:120日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:70%程度

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休日] 週休2日制 ※希望休の回数の定め無し [休暇] 有給休暇:初年度4/1入職の場合は12日付与(入職6ヶ月経過後) ※非常勤の場合は10日付与 その他:育児介護休業、子の看護休暇、介護休暇 [年間休日] 120日

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,042,720円〜
想定月収229,700〜350,400円
基本給205,200〜329,400円
賞与3.1カ月/年(2回/年) 6月、12月

~給与・待遇内訳~ 基本給:205,200円-329,400円 ベースアップ手当:3,500円 宅直手当(オンコール手当):21,000円(7回程度/月、3,000円/日) ※土曜日・日曜日が月2回、平日5回前後 ※経験・能力等を考慮し賃金を決定いたします。

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回 1月あたり2,100円(2024年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当保育手当
扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限月額32,400円

【住宅手当の詳細】 上限15,000円(対象となる場合)

【保育手当の詳細】 対象者1名につき2,000円

【扶養手当の詳細】 対象者1名につき5,000円-10,000円

その他福利厚生

弔意見舞金、永年勤続表彰、職員医療費補助、事故災害等見舞金、確定給付年金 労働組合(9割程加入しています) ※月給支給の職員は基本給の1%を天引きとなりますが、労働組合加入者へは福利厚生で補助を出したり、コロナで給付金が出る等あります。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄あり。非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定する

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

2,000円/月

退職金

有り

勤続10年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

基本的にOJTで指導いたします。 新卒を訪問看護で受け入れたことがあるので、教育体制は問題ありません。 学生受入もしています。

発展教育支援

・法人全体の看護師を対象に、月1回(毎月第4土曜)スキルアップのための学習会を定期開催しております。(業務時間内) ・特定行為看護研修、糖尿病療養指導士研修、プライマリケア看護研修、喀痰吸引指導者研修などへの参加がございます。

教育制度の備考

・月1回会議があります(業務時間内)

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その他参考情報

訪問看護ステーションしみずで働く看護師の特徴

看護師在籍数
15名
常勤非常勤
10名5名
日勤時
8名

【看護師年齢層】 30代-70代 平均46.9歳

【ママ・パパナース】 在籍有り

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り デジタルツールを使って、紹介先の医師とも連携を取ります。 外部の先生でも、共通のツールを覚えてもらって入力してもらうので連携は楽です。 訪問時はタブレット 紙の記録は一切なし

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 有

【体制】 チーム制

【訪問先】 混合

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 所有回数:6-7回/月 電話対応回数:0-2回/月 出動回数:1-2回/月 出動内容は状態急変、転倒等 ※オンコールを持ち始めるタイミングは、スキル習得、地域の把握状況により個別に異なる

【独り立ちの時期】 1ヶ月程度

施設に関する情報

≪運営情報≫ 情報端末の利用により患者情報・訪問履歴をリアルタイムで共有可能 緊急時訪問看護加算、特別管理加算、ターミナルケア加算(予防を除く)、看護体制強化加算取得 ≪利用者の特徴≫ 介護保険220名、医療保険51名 (福島市が終末期を受け入れる開業医が多いので、その法人で往診や訪問看護してる先が多く、医療保険が少ない) 成人の方で指定難病の方(パーキンソンや小脳変性症等)、障がい児の利用も頂いてます。 クリニックの連携あるので、紹介も無いことはない 精神、認知症の方もいます ≪訪問範囲≫ 飯坂-大笹生地内

深掘りINFO

教育体制・キャリアアップ

当ステーションでは、職員のスキルアップを積極的に支援する体制が整っています。法人全体の看護師を対象とした学習会を業務時間内に月1回定期開催しているほか、特定行為看護研修やエンドオブライフケア養成講座、糖尿病療養指導士研修など、専門性を高めるための外部研修にも多くの職員が参加しています。訪問看護の経験がない方でも、OJTを通して先輩職員が丁寧に指導しますのでご安心ください。働きながら専門知識を深め、キャリアアップを目指せる環境です。

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施設・アクセス情報

所在地

福島県福島市北沢又字番匠田5

最寄駅

笹谷駅 / 上松川駅 / 泉駅

アクセス

上松川駅より徒歩10分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/12/1

求人有効期限日

2026/3/1

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

有り

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

その他の選考方法:ストレスチェック

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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