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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/4/3
有料老人ホーム神戸〈ゆうゆうの里〉
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
希少な年間休日120日の求人です！
給与
1,300〜1,600円
勤務地
兵庫県神戸市北区鳴子3丁目1番地の2
最寄駅
西鈴蘭台 徒歩11分
藍那 徒歩16分
鈴蘭台西口 徒歩19分
年間休日120日以上
車通勤可
［施設特徴］
・数多くの有料老人ホームを運営している法人です。
・自然に囲まれている環境です。
・自立されているご利用者様が多く、コミュニケーションをとりながら寄り添った看護ができます。
・診療所が併設されており、何かあればすぐに相談できます。
［勤務条件］
勤務時間は8:30-17:30です。
［その他特徴］
・年間休日120日あります。
・和気あいあいとした風潮で人間関係も良好です！
有料老人ホーム神戸〈ゆうゆうの里〉の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも有料老人ホーム神戸〈ゆうゆうの里〉への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
有料老人ホーム運営法人が、同一敷地内で有料老人ホーム入居者向けに運営している診療所内での看護業務および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
兵庫県神戸市北区鳴子3丁目1番地の2
アクセス
西鈴蘭台駅より徒歩11分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
他職種連携ができる方。 長期にわたってご活躍頂ける方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
ご登録後、お問い合わせください
残業めやす
残業月10時間未満
残業10時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
【常勤の場合】 ［休日］ 月10日（シフト制） ［休暇］ 有給休暇（法定通り） ［年間休日］ 120日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 1,300〜1,600円 |
給与締め支払い日
翌月15日
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※非常勤職員は勤務時間に応じて加入保険を決定
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
すぐに周りのスタッフに相談できる環境のため安心して働くことができます。
その他参考情報
その他参考情報
有料老人ホーム神戸〈ゆうゆうの里〉で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 3名 | |
| 日勤時 | |
| 1-2名 |
【看護師年齢層】 60代の方が活躍中。介護スタッフは40代の方が多く活躍中です。
有料老人ホーム特有の情報
【通院時の運転】 未確認
ここがイイとこ！スゴイとこ！
・月10日程休みがあるため、仕事とプライベートの両立が叶います。 ・幅広い年齢層の方が働いている為、風通しの良い環境です。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
兵庫県神戸市北区鳴子3丁目1番地の2
最寄駅
西鈴蘭台駅 / 藍那駅 / 鈴蘭台西口駅
アクセス
西鈴蘭台駅より徒歩11分
施設形態
有料老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/4/3
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
