最終更新日:2025/5/30

富士ライフ筑摩あんしん館

【常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

富士電機の介護・福祉事業を担う会社「富士ライフケアネット株式会社」が運営する通所介護施設です。
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残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可

おすすめポイント

・法人で全国5ヶ所に老人介護事業を展開しています。 ・リハビリの予防通所・通所介護の2ヶ所での勤務です。 ・日曜固定休み!週休2日制でプライベートの時間もしっかり確保できます。 ・年間休日119日!有給休暇もしっかり取得できます。 ・未経験者やブランクのある方も歓迎! ・スタッフ間のコミュニケーションがしっかり取れている働きやすい職場です。

富士ライフ筑摩あんしん館の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも富士ライフ筑摩あんしん館への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態デイサービス事業所
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先介護予防通所介護

業務内容

[通所介護] 通所介護事業所内における看護業務 ・バイタルチェック ・送迎の添乗業務 ・他業務 [介護予防通所介護] 指定通所介護事業所内における看護業務 (利用者:午前25名、午後25名程度) ・機能訓練業務  ・書類整理 ・送迎業務 ・他業務

業務内容(変更の範囲)

会社の定める業務

就業場所(所在地)

長野県松本市筑摩4-3-6

アクセス

JR松本駅 徒歩20分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・認知症の看護・介護に興味がある方、やりがいを感じている方 ・デイサービス利用者様の健康管理をサポートしたい方。 ・利用者様の急な怪我や体調不良時の応急処置に対応できる方歓迎。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:15〜17:15

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 固定休:日曜日 週休2日制 祭日は振替することがあります [休暇] 年末年始休暇5日(12/30-1/3) 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) [年間休日] 119日

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給与・福利厚生

給与

想定月収239,350円〜
賞与2.4カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ ・基本給:238,000円-247,000円 ・介護職員処遇改善支援手当:1,350円

給与締め支払い日

当月25日

昇給

昇給あり

1月あたり500円-1,000円(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 月上限なし

【扶養手当の詳細】 養育手当(扶養家族18歳未満)3,000円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

慣れるまでは先輩看護師がつきます

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その他参考情報

富士ライフ筑摩あんしん館で働く看護師の特徴

看護師在籍数
3名(常勤2名・非常勤1名)
常勤非常勤
3名 うち1名介護予防通所介護配属2名
日勤時
2-3名

【看護師年齢層】 30-60代

【ママ・パパナース】 非常勤1名30代 50代以上1名 予防通所 40代1名

デイサービス事業所特有の情報

【定員】 利用者:午前25名、午後25名程度

【介護職員人数】 通所25名 予防通所8名

【平均介護度】 2.3

【1日の平均利用人数】 35名程度

【入浴介助】 なし

【機能訓練兼務】 有り

【送迎時の運転】 無し

【レク担当】 有り

施設に関する情報

介護予防通所介護配属の場合軽自動車での送迎あり

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

【職員ファーストの環境で、あなたらしい働き方を】 富士ライフケアネットは高齢者介護事業者として、2002年に事業をスタートしました。電気機器メーカー「富士電機」のグループ企業です。 東京都日野市/八王子市・神奈川県横浜市・長野県松本市・三重県鈴鹿市の、5つの拠点で介護事業所を展開しています。 当社の理念は <高品質なサービスの提供> <顧客に信頼される人材の育成> <正しい行動と適切な利潤> 職員はこの理念を実践し、モチベーション高く勤務しています。 また「職員ファースト」という文化が根付いている当社。 職員の挑戦や成長をサポートし、一人ひとりがいきいきとやりがいをもって仕事に臨める環境を構築しています。 当社経営方針をベースに、独自の基本理念・保育方針・保育目標を掲げ、子どもたちの安全・安心を確保しています。 従業員一人ひとりの力によって当社事業が支えられていると考えている私たち。 そのため大切な仲間が快適に活躍できる環境を、これからも守り続けていきます。 ぜひ「明るく・楽しく・元気よく」一緒に働きましょう。

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施設・アクセス情報

所在地

長野県松本市筑摩4-3-6

最寄駅

松本駅 / 西松本駅 / 南松本駅

アクセス

JR松本駅 徒歩20分

施設形態

デイサービス事業所

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/5/30

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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