ナース専科 転職
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最終更新日:2025/4/17

向日葵のひざし朝日

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

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2交替
残業少なめ
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
昇給あり

おすすめポイント

向日葵のひざし朝日は、24時間看護師常駐の医療対応型有料老人ホームです。全29床の施設で、平均介護度は3.4です。医療依存度は比較的高めで在宅酸素や呼吸器をつけている方も受け入れております。 ・医療依存度が比較的高いので、看護手技を落とすことなくお勤め頂けます! ・複数施設を運営している法人ですので母体の安定性があります。 ・定年がないので、常勤として長くお勤め頂けます。実際に60代のスタッフも活躍しています!
最新の募集状況を確認する

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

有料老人ホームにおける看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

愛知県豊田市

朝日町6-31

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00
夜勤16:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 週休2日制 [休暇] 有給休暇:年15日 [年間休日] 107日

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,094,000〜4,636,000円
想定月収302,000〜344,000円
賞与2カ月/年 賞与有り (前年度実績に応じて支給)

~給与・待遇内訳~ 基本給:235,000円-254,000円 資格手当:看護師50,000円/准看護師27,000円 夜勤手当:10,000円/回(4-7回程度/月) ※想定月給には夜勤月4回分(40,000円)が含まれています。 ※想定年収には賞与(2ヶ月分/2023年度実績による)が含まれています。

昇給

昇給あり

[回数]年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 全額支給

【住宅手当の詳細】 月10,000円(世帯主のみ)

【扶養手当の詳細】 2,000円/月(1人につき)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

無し

定年制

なし

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

【補足】 給与変動なし

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教育・サポート体制

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その他参考情報

向日葵のひざし朝日で働く看護師の特徴

看護師在籍数
4名
常勤
30代、50代、60代、70代

【看護師年齢層】 40代

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 29床

【平均介護度】 介護度3.4

【定員に対しての入所率】 9割

【経管栄養/インスリン使用者数】 あり(利用者様は医療依存度が高い方が多いです)

【夜勤回数目安】 月4-10回程度

【オンコールについて】 無し

【入浴介助】 あり

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

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施設・アクセス情報

名称

株式会社BIGTREE向日葵のひざし朝日

所在地

愛知県豊田市

朝日町6-31

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最寄駅

新豊田駅 / 豊田市駅 / 梅坪駅

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/17

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

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想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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キャリアパートナーからご連絡
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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