最終更新日：2024/12/2
介護老人保健施設あすか
【常勤(夜勤あり)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
想定月収：20.8〜27.2万円
勤務地
新潟県新潟市西区木場56
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務
介護老人保健施設入所者様の健康観察・処置など
変更なし
新潟県新潟市西区木場56
新潟市内（中央区・江南区・西区）
1人
［期間］6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
・老人保健施設でこれから長く働いていきたい看護師の方 ・夜勤はできる、でもバタバタ働きたくない！という看護師の方
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:30〜09:30 |
日勤：60分 夜勤：90分
残業3時間/月
［休日］ シフト制（月9日-10日程度休み） ［休暇］ 有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与） ［年間休日］ 123日程度
| 想定年収 | 3,712,000〜4,352,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 208,000〜272,000円 |
| 基本給 | 200,000円〜 |
| 賞与 | 4カ月/年 年2回 ※過去実績の為、変動可能性有り |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:200,000円-240,000円 ・夜勤手当:32,000円（1回につき8,000円 ※月4回で試算）
毎月21日（当月払い）
年1回 1月あたり2,000円-4,000円（2023年度実績）
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給（上限あり）月額14,700円
【住宅手当の詳細】 上限27,000円（自宅が30km以上離れている者） ※支給対象は限られますので、都度確認必要。
【扶養手当の詳細】 1人につき6,000円
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：可能
空き有り
駐車場代負担無し
有り
勤続年数1年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 10名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 9名 | 1名 |
| 日勤時 | |
| 4-5名 | |
| 夜勤時 | |
| 1名、介護3名 看護師は30床の自立した方が多い階の夜勤を、必ず介護の方と2名体制でおこなっています。 | |
【看護師年齢層】 20代0名、30代1名、40代2名、50代以上7名
【ママ・パパナース】 在籍有り 2名
【定員】 100名
【介護職員人数】 27名
【協力病院】 あり
【平均介護度】 多くは要介護3以下
【経管栄養／インスリン使用者数】 経管栄養:1名 在宅酸素:3名
【夜勤回数目安】 4回程/月
【オンコールについて】 ほとんどなし
【入浴介助】 無し
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本無し
病棟構成 1階 通所リハ 2階 30床（自立した方が多い病棟） 3階 40床（認知の方が多い病棟） 4階 30床（自立した方が多い病棟） 業務上車を使用する機会:有（社有車:有）
当施設では、子育て理解のある職場環境づくりに力を入れています。残業は少なく、夜勤の回数も配慮しており、お子様の急な体調不良などによるお休みにも理解があります。子育て中の看護師が複数在籍しており、お互いを支え合いながら働いています。法人内には病院、特別養護老人ホームなど多様な施設があるため、ご自身のライフステージに合わせて勤務先を異動することも可能です。 ブランクのある方には、経験豊富な先輩看護師が丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。また、協力病院との連携もスムーズで、緊急時にも適切な対応ができる体制が整っています。家庭と仕事の両立を大切にしたいあなたにとって、働きやすい環境です。
新潟県新潟市西区木場56
介護老人保健施設
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
2024/12/2
2025/3/2
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