最終更新日:2024/4/25

仙台リハビリテーション病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】看護師求人・採用情報

【年間休日125日】宮城県で最初のリハビリテーション専門病院です!
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2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
有給取得率が高い

おすすめポイント

・ワークライフバランスの推進に取り組んでいます。年間休日125日、有給休暇消化率も高めです。 ・育児休業取得率は女性100%、男性も80%以上! ・患者様が回復していく姿にやりがいを見いだせる方におすすめです。

仙台リハビリテーション病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも仙台リハビリテーション病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務 回復期リハビリテーションの専門病院となります。 急性期を脱した患者様に、機能の回復や日常生活で必要な動作の改善を図り、社会や家庭への復帰を目的とした看護に携わります。 未経験の方でも大丈夫です。その方に合わせた育成が出来ます。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

宮城県富谷市成田1-3-1

アクセス

仙台市営地下鉄南北線 泉中央 バス15分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

リハビリテーションにはチームワークが大切です。明るく職場を一緒に盛り上げてくれる方を求めています。

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勤務時間と休み

勤務時間

早番07:15〜16:00
日勤08:30〜17:15
遅番10:45〜19:30
夜勤16:30〜09:30

夜勤時は休憩90分+仮眠時間60分です。

休憩時間

日勤:60分 夜勤:150分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:70%程度

休日備考

[休日] シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 125日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,679,360〜4,350,760円
想定月収256,000〜301,000円
賞与2.92カ月/年 年2回(2023年度実績)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:208,000円-253,000 円 ・夜勤手当:12,000円/回 [その他手当]※該当者に支給 ・住宅手当 ・家族手当 ・保育手当

給与締め支払い日

15日締め 当月25日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり2,800円-4,000円(2022年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当保育手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限20,000円/月

【保育手当の詳細】 保育料補助として1人10,000円、2人15,000円

【扶養手当の詳細】 3,000円-10,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

敷地内駐車場あり 自己負担2,000円

退職金

有り

勤続年数3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳まで

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

集合教育として、院内や外部施設を利用して知識や技術の取得ができるようサポートします。 また、自己学習のサポートもおこなっており、職員個々人がライフスタイルに合わせて学習できるように、インターネットオンデマンド配信システムを採用しています。

教育制度の備考

新卒、既卒にかかわらずプリセプターシップにより現場看護師が看護実践能力の強化、自立へのサポートを丁寧に行います。

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その他参考情報

仙台リハビリテーション病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
42名

病院特有の情報

【病床数】 82床

【医師人数】 6名

【看護方式】 プライマリー・チームナーシング

【看護基準】 13:1

【病棟や患者層の特徴】 2008年4月、仙台リハビリテーション病院は宮城県で最初のリハビリテーション専門病院として開院しました。 関連病院の仙台東脳神経外科病院が急性期治療を行い、当院が回復期リハビリテーション、その後の外来や訪問・通所リハビリなどの生活期のリハビリテーションを担っています。 そうすることで、脳関連疾患の急性期から慢性期までの一貫した治療が可能となる体制となっています。 また、近隣の医療機関とも連携を蜜に行い、脳卒中はもとより、大腿骨頚部骨折や脊髄疾患などの整形外科領域の疾患も積極的に受け入れています。

【夜勤回数目安】 月4回程度

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

・育児休業取得率:女性100%、男性87.5% ・年次有給休暇取得率:73.4% ・ワークライフバランスの推進に取り組み。「働き続けられる職場づくり」を進めています。

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施設・アクセス情報

所在地

宮城県富谷市成田1-3-1

最寄駅

泉中央駅

アクセス

仙台市営地下鉄南北線 泉中央 バス15分

施設形態

病院(回復期)

診療科目

内科、神経内科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2024/4/25

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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