最終更新日:2025/6/12
かんたき上新庄
管理職 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細
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施設形態 | 看護小規模多機能居宅介護 |
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募集職種 | 管理職 |
雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
配属先 | - |
施設におけるご利用者様に対する看護ケア業務及び付帯する業務 ・通い、泊まりのご利用者様への看護ケア ・訪問看護業務(ご利用者の自宅に伺っての看護ケア) ※ご利用者宅への訪問は社用車(AT車または原付バイク・電動自転車)を利用しています。
法人及びグループ内が定める業務全般
阪急京都線「上新庄」南出口より徒歩10分 JRおおさか東線「淡路」駅より徒歩12分
法人及びグループ内が定める事業所
0人
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
【未経験の方もご応募いただけます】 当事業所では、訪問看護やリハビリ、訪問介護など幅広いサービスを提供しているため、学べる環境があります。経験未経験は問いません。訪問看護や介護に携わりたいという方、新しいことにチャレンジしていきたいという意欲のある方、大歓迎です。ご興味のある方は、是非お問い合わせ下さい。 ・利用者様一人ひとりに寄り添った看護をしたい方 ・チームで協力して仕事に取り組める方 ・在宅医療に興味がある方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・ICTを活用した看護に興味がある方
日勤 | 08:30〜17:00 |
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遅出1 | 09:00〜17:30 |
遅出2 | 09:30〜18:00 |
日勤08:30-17:15+待機あり
日勤:60分
〜詳細〜 残業はほとんど発生しません。 (法人全体で時間外ゼロを推奨しております)
[休日] 週休2日(シフト制) [休暇] 有給休暇(入職後3日間付与 + 6か月後10日付与) 慶弔休暇 出産・育児休暇 [年間休日] 120日以上(年度により変動あり)
想定年収 | 4,000,000〜5,000,000円 |
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賞与 | 年2回(業績連動及び人事評価) |
~給与・待遇内訳~ (基本給+職務手当+諸手当含む) ※別途、経験加算あり
年1回(人事評価)
通勤手当 |
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【通勤手当の詳細】 上限60,000円 ※交通費は自宅から事業所まで直線距離で片道1.5km以下の場合は支給対象外となります。
労災保険 | 雇用保険 |
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健康保険 | 厚生年金 |
車通勤:不可
バイク通勤:可能
空き有り
無料
有り
企業型確定拠出年金、60歳までに3年以上勤務
あり(60歳まで)
再雇用・勤務延長いずれも有り
【補足】 70歳まで
職場内研修、本部研修、外部研修の実施 管理者とも定期的に個人面談を実施して、目標の達成状況や課題を明確にします。
・デジタルかんたき(看護小規模多機能型居宅介護) 「自宅、時々かんたき」という新しいコンセプト デジタル看護師介護(ナーシングケア)による介護離職の防止 ・ICTを活用した業務効率化 タブレット端末や電子カルテの導入 記録業務の負担軽減 ・多職種連携によるチーム医療 看護師、ケアマネジャー、介護スタッフなどと連携 利用者様一人ひとりに合わせたケアを提供 ・インテリジェントヘルスケア株式会社が運営 医療・予防・介護事業分野でのインテリジェントICT化を促進 健康寿命の延伸、健康長寿社会の実現に貢献 ・ホロニクスグループの一員 公開医学講座など、医療に関する様々な情報を発信
下新庄駅 / 上新庄駅 / 淡路駅
阪急京都線「上新庄」南出口より徒歩10分 JRおおさか東線「淡路」駅より徒歩12分
看護小規模多機能居宅介護
あり(屋内禁煙)
2025/6/12
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