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足立区
あけぼの訪問看護ステーションあだち
非常勤(日勤のみ) / 看護師の求人・募集情報

最終更新日：2026/4/30

あけぼの訪問看護ステーションあだち
【非常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

［時給2,000円以上/週3日から可/土・日・祝休み可］時給と歩合を選べる給与体系で効率よく働けます。

給与

時給2,000〜2,500円

勤務地

東京都足立区東綾瀬3-11-15 ビューパレスCL棟

最寄駅

北綾瀬徒歩10分

亀有徒歩17分

残業少なめ

昇給あり

退職金あり

託児所あり

電子カルテあり

・週3日、1日6時間から勤務可能で、家庭の都合に合わせた柔軟なシフト調整が可能です。・時給制と歩合制を選択でき、自身のスキルや働き方に合わせて収入スタイルを決められます。・電動自転車での訪問が中心のため、車の運転に不安がある方でも安心して業務を行えます。・土、日、祝休みや曜日固定の勤務も相談可能で、無理なく長く働き続けられる職場環境です。・訪問看護が初めての方でも、自信がつくまで丁寧な同行訪問やサポートを行っています。

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あけぼの訪問看護ステーションあだちの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。求人の取り扱いがない場合でもあけぼの訪問看護ステーションあだちへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正看護師
雇用形態	非常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務健康状態の観察(バイタルチェックなど) 療養上のお世話(各種介助、清拭、手足浴など) 医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防) 医療機器の管理(呼吸器管理など) 終末期看護介護方法の指導など

業務内容（変更の範囲）

変更なし

就業場所（所在地）

東京都足立区東綾瀬3-11-15 ビューパレスCL棟

アクセス

北綾瀬駅より徒歩10分

就業場所（変更の範囲）

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

その他労働条件

・訪問件数:約4ｰ5件/日・訪問手段:電動自転車

こんな人を求めています

・子育てや家事と両立しながら、資格を活かして地域医療に携わりたい方・限られた時間の中で効率よく働き、しっかりとした収入を得たい方・ブランクがあるが、研修やサポートを受けながら徐々に感覚を取り戻したい方・利用者様一人ひとりとじっくり向き合い、丁寧な看護を提供したい方・週数回の勤務からスタートし、将来的には常勤への登用も視野に入れている方

勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上	09:00〜18:00

上記時間内で週3日-、6時間-相談可能また選べる時給or歩合制で効率よく働けます

休憩時間

60分

休憩時間は勤務時間に応じて設定されます

残業めやす

確認中

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：その他、シフト制

休日備考

※非常勤は勤務日以外は休日とする

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】時給

時給	2,000〜2,500円
賞与	（2回/年）前年度実績2.0-4.0ヶ月

～給与詳細～・時給:2,000円-2,500円・歩合:2,000円-5,000円(ケア1件あたり) ※時給制と歩合制選択可能です

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

その他福利厚生

・制服貸与・定期健康診断・小規模保育園優先入園可能（0-2歳児対象）

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】日中のみ

【利用料】企業内保育園　18,000円/月

【詳細】・託児所について保育園の利用は2歳児以下対象。系列に保育園があり空きがあれば利用できます。（中野区）

※雇用形態により異なる場合があります

寮

【詳細】・住宅補助あり（単身者向け寮）

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤：不可

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

勤続年数4年以上

定年制

あり(65歳まで)

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・毎月、新任者向けの研修を実施しています。・新人から専門職まで段階的に評価と育成を行うクリニカルラダー制度を導入しています。・ケースカンファレンスを実施しているほか、SNSを用いてリアルタイムでの情報共有を行っています。・認定看護師等の資格を対象とした資格取得支援制度があり、自ら希望して外部研修を受講するスタッフも多数在籍しています。

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

資格取得支援制度あり（実績）

教育制度の備考

・新任看護師に対して月1回のわかば研修を実施しています。個々に合わせた内容で実践的な指導を行います。普段の業務内容も研修に組み込んでいるため、不安を払拭して業務...

その他参考情報

あけぼの訪問看護ステーションあだちで働く看護師の特徴

日勤時
3名体制

【看護師年齢層】平均年齢30代

訪問看護特有の情報

【病院の併設】無し

【電子カルテ】有り電子端末（スマホ）を1人1台貸与出先や自宅で情報共有や記録が可能

【ターミナル患者】少数

【精神疾患患者】少数

【小児患者】有

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 5件～6件

【訪問時の移動手段】自転車

【オンコールについて】・オンコールの担当回数は、各事業所ごとに異なります。・担当可能なスタッフ数により、回数が変動します。・平均:月4-8回程度・会社としての上限:月8回

ここがイイとこ！スゴイとこ！

【ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方】週3日、1日6時間から勤務が可能で、子育てや家庭の事情に合わせた働き方が選べます。給与体系は、安定した「時給制」と、やった分だけ収入になる「歩合制」のどちらかを選択可能です。また、同社運営の企業内保育園を優先的に利用できる制度や、お子様の急な発熱時などにも柔軟に対応できる協力体制があり、子育て中の看護師も多数活躍しています。ブランクがある方へのフォローも手厚く、無理なく復職できる環境を整えています。