ナース専科 転職

最終更新日:2026/4/13

オウカス志木

【常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

[日勤のみ/年間休日120日以上/福利厚生充実] 大手法人「野村不動産グループ」が運営するホテルのように綺麗な施設の求人です!
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事業所画像1枚目

給与

想定年収400.0〜524.0万円

想定月収:29.4〜38.3万円

勤務地

埼玉県朝霞市三原3丁目33番16

最寄駅

志木 徒歩5分

北朝霞 徒歩13分

朝霞台 徒歩13分

年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎

おすすめポイント

・2023年にオープンしたサービス付き高齢者向け住宅です。 ・日勤のみのお仕事です!夜勤や夜間のオンコール対応もありませんので、日中の業務に専念することができます。 ・年間休日は「122日」です!しっかりとお休みを取りながら就業いただけますので、プライベートも充実させることができます。 ・有給休暇は「初年度最大12日、入社日当日に付与」となります!入社直後にお休みが必要になってしまった時も安心です。(入社時期に応じて付与日数に変動あり) ・様々な職種の職員と関わり合うことができます!多職種連携を学ぶことができる環境です。 ・自立生活が可能な方が多いため、基本的には身体介護はありません!身体的なご負担が少ない職場です。 ・今までの経験を活かし、地域の介護予防に従事できる仕事です!

オウカス志木の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもオウカス志木への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態サービス付き高齢者専用住宅
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先医療相談員

業務内容

サービス付き高齢者専用住宅における看護業務および付帯する業務 施設における医療相談・コンシェルジュ業務など 日々の生活における窓口業務はじめ、健康相談など入居後の生活が不安なく送れるように支援するお仕事です。 また、医療の専門性を活かして、スタッフへの医療面での研修や、地域の医療機関等との連携なども行っていただきます。

1日の業務詳細

・医療相談業務(生活相談、医療相談、病院取次、医療・薬局連携、体調不良時サポート)等 ・コンシェルジュ業務(日常の取次業務、各種サービス申込、喫食管理、イベント集客、オリエンテーション)等 ※原則、身体介護はありません。 オウカスには、自立生活可能な方(ご自身で身の回りのことができる方)が入居しています。そのため、緊急時を除いて身体介護は実施いたしません。 (緊急時に備えた介護等研修あり) ※看護師、コンシェルジュ、ケアマネジャー、ヘルパーなど含めて日勤は8名体制です。 1日あたり4-5名にてシフトを組んでいます。 [特記事項] サービス付き高齢者向け住宅での勤務経験がない方もフォローアップ研修がありますのでご安心ください。

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

埼玉県朝霞市三原3丁目33番16

アクセス

東武東上線「志木」駅より徒歩6分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める事業所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・臨床経験3年以上ある方 ・臨床経験3年未満でもシニア事業に携わりたい方 ・ご高齢者看護がお好きな方 ・相談業務、コンシェルジュ業務にご興味がある方 ・オープニングの綺麗な職場で働きたい方 ・日勤帯の勤務希望の方 入居者の受付や相談業務、フィットネスプログラム(ヨガなど)、イベントなどあればその準備、体調不良者対応、訪問診療日の対応などなど、業務は多岐にわたります。看護業務以外の事にも挑戦したい!という方にぴったりです。

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勤務時間と休み

勤務時間

早番08:00〜17:00
日勤09:00〜18:00
中番10:00〜19:00
遅番11:15〜20:15

8:00‐20:15の間で実働8時間(シフト制)

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業20時間/月

〜詳細〜 月10-20時間

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:122日

休日備考

[休日] シフト制 ※土曜日、日曜日のどちらかは休日になるようシフトを調整しております。 [休暇] 有給休暇:初年度最大12日、入社日当日に付与 ※入社時期に応じて付与日数に変動あり ※グループ全体の取り組みとして有給休暇取得を奨励しています。 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 公職休暇 バースデー休暇 エフ休暇

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,000,000〜5,240,000円
想定月収293,600〜383,000円
基本給238,600円〜
賞与2カ月/年(2回/年) ※夏季・冬季それぞれ1ヶ月分、業績に応じて支給

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・准看護師資格手当:5,000円 ・正看護師資格手当:10,000円 ・固定残業代:リーダー職/50,000円、マネジメント職/70,000円 いずれも30時間相当、超過分は時間外手当として1分単位で別途支給 ※月給は経験、能力を考慮して優遇 ※初年度想定年収400万円-524万円

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月10日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

その他福利厚生

・スポーツクラブ優待利用 ・食事補助(各物件で提供のメニューを社員価格で喫食可能) ・定期健康診断(35歳以上人間ドッグ受診) ・インフルエンザ予防接種 ・ユニフォーム貸与(コンシェルジュ勤務時) など

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:不可

退職金

有り

退職金という形での支給ではなく、個人ごとの確定拠出年金の加入(任意)を案内しています。 その際に、役職に応じて掛金と同額を会社が補助する仕組みとしています。 7,000円/月にて本人が申込めば会社もさらに7,000円/月加算する形です。 補助金額の上限は役職に応じて3,000円-15,000円です。

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

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その他参考情報

オウカス志木で働く看護師の特徴

看護師在籍数
1名
常勤
1名

深掘りINFO

こんな魅力があります!

新ブランド「OUKAS」に込めた野村不動産ウェルネスの想い。 自立型のシニアレジデンス「OUKAS」は、「人生を、謳歌し、生き生きとした明日を実現する住まい」をつくるため、「謳歌(OUKA)する明日(AS)」から名付けました。ブランドロゴには「オウカス」が提供する「カラダ(KARADA)の健康」と「ココロ(KOKORO)の健康」 の 2つの「K」を表現。ブランドカラーは人を元気にさせ、活力を与える「オウカス レッド」とし、地平線から昇る朝陽をモチーフに、健康的な明日の始まりをデザインしています。

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施設・アクセス情報

所在地

埼玉県朝霞市三原3丁目33番16

最寄駅

志木駅 / 北朝霞駅 / 朝霞台駅

アクセス

東武東上線「志木」駅より徒歩6分

施設形態

サービス付き高齢者専用住宅

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/4/13

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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