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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/5/22
訪問看護ステーションユースフル江坂
【常勤(夜勤あり)】の 看護師求人・採用情報
江坂駅徒歩10分/施設内訪問看護/給与高水準/年間休日114日
給与
想定年収436.0万円〜
想定月収：33.0万円〜
勤務地
大阪府吹田市南吹田5丁目33-1 グランエスト江坂101号室Ⅱ
最寄駅
江坂 徒歩12分
東三国 徒歩16分
2交代制
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
【事業所の特徴】
・サービス付き高齢者向け住宅常駐の施設内訪問看護業務となります。
・株式会社アシストは、関西で約40ヶ所の事業所を運営してる業界大手のライフケアグループです。
・訪問看護未経験者もしっかり指導を受けられるため、経験の浅い方も定着しています。
・基本的に介護業務は無く、看護に専念できる環境です。
・子育て世代が多く、産前産後休業・育児休業の取得実績もございます。
【勤務条件】
・施設内訪問看護業務、施設看護師業務(コール対応で介護士では対応が難しい時等)を行っていただきます。
・夜勤回数は月1回から相談可能で、入りの曜日を固定することなども相談可能です。
・有給休暇の消化率はほぼ100％です。
・定年66歳（再雇用70歳）長期就業しやすい環境です。
・お部屋を回るので、移動による負担はありません。
訪問看護ステーションユースフル江坂の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも訪問看護ステーションユースフル江坂への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 施設常駐の訪問看護 |
業務内容
施設内訪問看護、施設における看護業務および付帯する業務 ・経管栄養、吸引、点滴管理、血糖値測定、インスリン注射、褥瘡処置 ・電子カルテ入力などの看護ケア ・看護日誌の記入 など ※基本的に介護業務はありません。
業務内容（変更の範囲）
法人の定める範囲
就業場所（所在地）
大阪府吹田市南吹田5丁目33-1 グランエスト江坂101号室Ⅱ
アクセス
大阪メトロ「江坂」駅から徒歩10分
就業場所（変更の範囲）
法人の定める範囲
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
2ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間あり
※入社後6ヶ月は契約社員雇用（条件変更なし） ［更新の有無］あり
こんな人を求めています
・施設看護にご興味のある方 ・チームワークを大切にできる方 ・家庭と両立して働きたい方 ・安定した組織で働きたい方 ・向上心のある方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:00〜20:00 |
|---|---|
| 夜勤 | 18:00〜09:00 |
※8:00-20:00の間で8時間勤務
休憩時間
日勤：60分 夜勤：120分
残業めやす
残業10時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：月9日休み
年間休日：114日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：100%
休日備考
［休日］ シフト制 ［休暇］ 夏季休暇:2日 冬季休暇:2日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,360,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 330,000円〜 |
| 基本給 | 200,000円〜 |
| 賞与 | 2カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ＜精神科経験もしくは算定研修受講済の方、もしくは入職前に受講が完了される方＞ 【月給】350,000円‐ ［内訳］ ・基本給:200,000円 ・資格手当:10,000円 ・固定残業代:75,000円（35時間分）※超過分は別途支給 ・職能手当:55,000円 ・人材育成手当:10,000円 ＜上記以外の方＞ 【月給】330,000円‐ ［内訳］ ・基本給:200,000円- ・固定残業代:71,000円-（35時間分）※超過分は別途支給 ・資格手当:10,000円- ・職能手当:39,000円- ・人材育成手当:10,000円 ［その他手当］※該当者に支給 ・夜勤手当:10,000円/回 ※回数は個人の希望や人員状況による
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月25日支払い
昇給
昇給あり
勤続年数1年以上の方対象に定期昇給制度あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 公共交通機関:全額支給 車・バイク・自転車通勤:ガソリン代支給/規定あり
その他福利厚生
・医療費補助あり ・交流会手当あり ・制服貸与 ・慶弔見舞金あり
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
【詳細】 ※託児所はありませんが、大阪市中央区・東大阪市に企業主導型保育園利用可能です。（社員割引あり）
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
施設内に駐車場完備（無料）
退職金
有り
確定給付企業年金
定年制
あり(66歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 70歳まで 定年後は非常勤として雇用
教育・サポート体制
教育・サポート体制
発展教育支援
・キャリアパス制度を導入 上長一人の偏った評価になることを防ぐため、「三者評価」を実施しています。正当な評価制度のもと、どんどんキャリアアップ出来る環境です。段階的に給与も上がり将来設計がしやすいのも魅力です。 ・資格取得支援制度あり
その他参考情報
その他参考情報
訪問看護ステーションユースフル江坂で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 5名以上 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 5名 | 数名 |
| 日勤時 | |
| 3ｰ4名 | |
| 夜勤時 | |
| 2名 | |
【看護師年齢層】 20代・30代メイン
【ママ・パパナース】 在籍なし
訪問看護特有の情報
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り
【医療依存度】 高
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 無
【体制】 担当制
【訪問先】 施設内
【主な訪問時間】 30分
【訪問件数】 7件以上
【訪問時の移動手段】 乗り物なし（徒歩など）
施設に関する情報
日勤の訪問件数:16件前後 夜勤の訪問件数:26件前後 ※入居者数により変動あり
ここがイイとこ！スゴイとこ！
・夜勤回数は月1回から相談可能、入りの曜日固定も相談可能なので、子育て世代でも家庭と両立しやすい環境です。 ・月9日休み+有給休暇消化率はほぼ100％なので、プライベートも大切に働けます。 ・施設常駐のため、天候に左右されず移動の負担が少ないです。 ・訪問看護未経験の方もしっかり指導していただける環境なので、定着されています。 ・子育て世代も多く在籍していて、産前産後休業・育児休業の取得実績もございます。 ・管理職は基本的に現場出身者なので、業務のことも相談しやすい環境です。 ・キャリアアップしたい方はキャリアパス制度もあり、最短約1年で役職者に登用される可能性もございます。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
大阪府吹田市南吹田5丁目33-1 グランエスト江坂101号室Ⅱ
最寄駅
江坂駅 / 東三国駅
アクセス
大阪メトロ「江坂」駅から徒歩10分
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/5/22
訪問看護ステーションユースフル江坂に就職した決め手
30代/常勤(日勤＋夜勤)
看護師
現場で働いている方が面接してくださったので、不安に思うことや気になることが具体的に聞けた。イメージがつきやすかったため、転職することに決めた。
2025/12/10
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
