厚木佐藤病院

【常勤(日勤のみ)・外来】の 看護師、准看護師求人・採用情報

日勤：60分

残業10時間/月

〜詳細〜 23年6月時点:一般病棟約10時間/地域包括約6時間/療養約3時間/認知症約8時間 ※朝は早くから来ないよう呼び掛けていて、8:30頃に出勤の方が多いです。

[休日] 4週8休制（年間休日112日） [休暇] ・夏季休暇 ※基準日が、6月1日時点で雇用形態が常勤で、入職又は区分変更してから1年経過していたら3日、雇用形態が常勤でも、1年経過していない場合は1日取得可能。 ・リフレッシュ休暇 ※1月1日時点で常勤になって1年経っていたらその年に1週間の休みを取れ、年内のご自身の取りたい時期に取得可能。　　　　　　　　　　　　　　 有給休暇（常勤で入職時2日付与、半年経過後8日付与、以降法定通り） 慶弔休暇 産休 ≪休日の特徴≫ 日祝休み

教育部署が独立しており、「カルガモ方式」の新人教育の体制を採用しています。 プリセプターと教育担当者(親ガモ)の2名体制で新人教育にあたっています。新人の習熟に合わせ、指導するため、個人のペースで習得していけるので、不安のある方も安心です。中途入職者の方にも、技術指導・電子カルテ操作等の指導を行います。

・業務内研修 ・業務外研修 ・勉強会(業務時間内に開催)

【病床数】 184床

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 10:1 ・一般病棟　10:1 ・地域包括ケア病棟　13:1 ・療養病棟　20:1 ・認知症治療病棟　20:1

【病棟や患者層の特徴】 【患者様の早期在宅復帰を目指す医療】 ・当院では療養病棟において、患者様の人権を最大限に尊重し、ご家族の皆様からの了承を得た上で身体拘束を極力行なわない方針をとっています。患者様の自立心が促進され、少しずつ着実に患者様の在宅復帰が早まってきています。 2007年に日本医療機能評価機構の認定を受けました。患者様から必要とされる病院を目指しています。 【福利厚生充実】 ・車通勤も可能なので、子育て中の看護師様も安心です。 ・寮も完備。病院から徒歩10分程度の場所にあります。 【教育体制が充実しています】 ・同院内での勉強会や研修に加え、院外の研修などにも参加することが可能です。 ・進学支援制度も整っています。

【病棟について】 【一般病棟】48床（10:1） 外来からの入院は、肺炎を始めとする呼吸器疾患が最も多く、続いて循環器疾患の心不全の方が多く、暑い時期には不食や脱水の高齢者の方の入院もふえます。 脳神経外科疾患の脳梗塞、整形外科疾患の大腿骨頚部骨折。 血液疾患では近隣の大学病院からの紹介入院がほとんどで、化学療法を中心に輸血などの処置も多く対応しています。呼吸器外科での内視鏡手術も行っております。 【地域包括ケア病棟】43床（13:1） 骨折や廃用症候群等によるADLの低下がある方。脳血管障害、うつ病、認知症、廃用症候群に伴う摂食嚥下障害のある患者さん。精神疾患を持つ患者さんや高齢化により認知症のある患者さんも多く、在宅復帰に向けた医療・看護やリハビリテーションを行い、退院後に向けての環境支援を行う病棟です。 【療養病棟】39床（20:1） 在宅復帰率5割以上 「急性期治療後で継続的な医療が必要な患者さん」「神経難病の患者さん」「終末期の患者さん」「経口摂取が困難な患者さん」「重度の認知症患者さん」「継続的なリハビリテーションが必要な患者さん」「褥瘡処置医療的管理が必要な患者さん」が主体です。 【認知症病棟】2F・3F:認知症（54床　20:1）54床を1単位とし、2フロア 精神症状および行動異常の特に著しい認知症の患者さんに対し、 適切な精神科治療および手厚いケアを短期間で集中的に行うことを目的とした専門病棟。 一般病棟を併設しているため認知症患者さんの身体合併症に対する内科的対応をスムーズに行えることが大きな特徴。 精神保健福祉士と作業療法士を各1名配置 医療保護入院と任意入院の受け入れ。 身体拘束は精神保健指定医の指示のもとに必要時行うことがあります。 当院は、神奈川県県央地区における「認知症疾患医療センター」を開設しています。認知症相談、検査、診断をおこなっており、センターを通じて、症状が重度の方の入院も受け入れています。

【1日の外来人数】 （1日平均）105人