最終更新日：2025/9/16
医心館富士
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 病院再建コンサル |
＜病院コンサルタント＞ 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上
変更なし
静岡県富士市中島字竪堀北82-1
JR身延線「竪堀駅」より徒歩約5分
変更なし
1人
[期間]6ヶ月 [契約更新の有無]有 [契約の更新の判断基準]勤務態度、能力、健康状態、会社への貢献度等により判断し、6ヶ月後正社員登用予定 [契約の更新上限]無 （6ヶ月間の準社員（有期雇用）期間があり、特に問題がなければ正社員（無期雇用）として再契約しております）
・新しい施設で働きたい方 ・緩和ケアに興味のある方 ・高給与求人で働きたい方
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
日勤：60分
残業10時間/月
〜詳細〜 月平均5-10時間以内
休日：週休2日制
年間休日：115日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
有給休暇（4月・10月に付与） 慶弔特別休暇 産前産後、育児休暇
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 6,000,000〜8,000,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 419,000〜516,000円 |
| 賞与 | 3.5カ月/年（2回/年） 前年度実績 |
毎月末日締め/翌月15日支払い
業績、勤務実績、勤務態度、勤続年数、資格、能力等に応じ実施（会社規定に則る）
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限30,000円/月（バス通勤可）
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：可能
有り
規定有り
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
・入社時 オリエンテーション（会社概要、医心館の仕組み、訪問看護の関連法規など） ・配属後 OJTの期間は習熟度により異なりますが、1週間程度で、シャドー・見守り・独り立ちと段階を踏んで進めます。1-3ヶ月間は、その日のリーダーやサポート看護師がサポートします。プリセプターやパートナーシップ制度は導入しておりません。
研修体制は、本社看護介護部の「がん看護研修」とeラーニング主体です。
| 日勤時 | |
|---|---|
| 5-6名 | |
| 夜勤時 | |
| 3名 |
【看護師年齢層】 20代:35％、30代:24％、40代:18％、50代:23％
【ママ・パパナース】 活躍中
・介護士が看護師と同比率で配置されています。 ・受け持ち担当のないフリー看護師の配置があります。
【医療依存度】 高
【ターミナル患者】 多い
社名:株式会社アンビスホールディングス 社員数:1,446名（2022年7月時点） グループ会社で、株式会社アンビス、株式会社医心がございます。 設立者の柴原は医学博士で、研究および医師として活動を行ってきました。医療法人や特別養護老人ホーム、介護老人保健施設を運営してきました。
医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。
静岡県富士市中島字竪堀北82-1
竪堀駅 / 富士駅 / 柚木駅
JR身延線「竪堀駅」より徒歩約5分
訪問看護
あり（屋内禁煙）
2025/9/16
2025/12/15
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