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世田谷区
訪問看護ステーションさぎそう
常勤(日勤のみ) / 看護師の求人・募集情報

最終更新日：2026/6/4

訪問看護ステーションさぎそう
【常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

上野毛駅から徒歩6分です。土日および祝日休みで年間休日123日ありプライベートと両立できます。

給与

想定月収30.2〜35.8万円

勤務地

東京都世田谷区中町2-25-17

最寄駅

上野毛徒歩6分

等々力徒歩9分

年間休日120日以上

昇給あり

退職金あり

4週8休以上

・土日および祝日休みで年間休日が123日ありプライベートの時間を大切にできます。・月給30万円以上で過去実績約4ヶ月分の賞与とインセンティブ賞与があります。・大井町線の上野毛駅など複数の駅から徒歩圏内にあり毎日の通勤に便利です。・入職時から付与される特別休暇や最大5日のリフレッシュ休暇などお休みが充実しています。・産前産後休暇や育児休業の取得後に復帰している子育て中の看護師が多数活躍しています。

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募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯業務

【1日の業務詳細】

ご自宅での生活を支えるスペシャリスト！あなたの「看護力」で、利用者様の「望む暮らし」を実現しませんか。ご利用者様の健康状態をきめ細かく観察し、安全で丁寧な看護をご自宅で提供します。清潔ケア、食事のケア、排泄ケアなどを実施。医療処置のほか、リハビリテーション支援、ターミナルケア（看取りの支援）も行います。ご家族からの相談対応や指導も大切な業務。医師やケアマネジャーなど多職種と連携し、利用者様にとって最善のケアを追求します。記録・報告書の作成も担当します。

業務内容（変更の範囲）

事業団の定める業務

就業場所（所在地）

東京都世田谷区中町2-25-17

アクセス

・東急大井町線上野毛駅から徒歩で6分・東急大井町線等々力駅から徒歩で10分・東急大井町線尾山台駅から徒歩で17分

就業場所（変更の範囲）

事業団の運営する事業所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・利用者の方の気持ちを尊重し相手の立場に立った丁寧な看護を提供したい方・自らできることを見つけ多職種と連携しながら意欲的に業務に取り組める方・土日および祝日休みの環境で子育てやプライベートと両立しながら長く働きたい方・ターミナルケアやリハビリテーション支援など幅広い在宅医療の経験を積みたい方・充実した手当や評価制度のある職場でしっかりと収入を確保しながら働きたい方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	08:30〜17:15

休憩時間

日勤：60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：完全週休2日制

年間休日：123日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

育児休業取得実績	介護休業取得実績	看護休暇取得実績

休日備考

［休日］完全週休2日制 ※原則として土日祝および年末年始に業務を割り振りません。［休暇］・年末年始休暇12/29-1/3　・リフレッシュ休暇:入職月により1年度につき1-5日付与・有給休暇：入職後2年6か月までは労基法とおり、3年6か月から年20日付与・採用時特別休暇：有給休暇が付与されるまでの間に入職月により1-3日付与・慶弔休暇・育児休暇・介護休暇　等

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定月収	302,317〜357,687円
賞与	3.95カ月/年（2回/年）・賞与：6,12月に支給（※2025年度実績：3.95ヶ月/年）・インセンティブ賞与：3,9月に支給（月60時間以上の訪問時間1時間につき3,000円の累積をインセンティブ賞与で支給）例）月平均80時間訪問実績の場合:年720,000円支給

～給与・待遇内訳～ ※上記月給には処遇改善手当18,300円含む ※上記月給には携帯電話所持手当（42,000-60,000円）含む　携帯電話所持手当　平日6,000円　休日15,000円 ※職務経験がある場合は勤務実績に応じて、初任給を決定上記月給に、下記手当を加算します。（1）通勤手当実費相当額（月額55,000円を限度）（2）超過勤務手当

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月20日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり0円-4,800円

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】実費支給(上限あり)55,000円

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤：不可

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

その他事業所情報

世田谷区社会福祉事業団が運営し、2000年に開設された訪問看護ステーションです。約20名のスタッフが在籍し、チームワークの良さを活かして地域に愛される事業所を目指して活動しています。0歳のお子様から高齢の方まで幅広い年代を対象に、リハビリテーション支援やターミナルケアなど多岐にわたるニーズに応えるケアを提供しています。利用者の方の望む暮らしを実現するため、医師やケアマネジャーなど多職種と連携し、地域に根ざした質の高い在宅医療の提供に貢献しています。

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・eラーニング・法定研修はWEB受講可能な体制で実施しています。

発展教育支援

・認定看護師資格取得支援あり

教育制度の備考

・事例発表や講師を招いた定例勉強会を行いスキルアップの向上を目指しています。

その他参考情報

訪問看護特有の情報

【病院の併設】未確認

【医療依存度】未確認

【ターミナル患者】未確認

【精神疾患患者】未確認

【体制】未確認

【訪問件数】未確認

その他勤務情報

・訪問エリア：世田谷区

施設に関する情報

【設立年月日】2000年4月1日【営業時間】月‐土　9:00ｰ17:00 【休業日】日・祝・年末年始（12/29ｰ1/3）

教育体制・キャリアアップ

当事業所はチームワークを大切にしており、経験豊かなスタッフが丁寧に指導するため未経験の方でも安心して業務をスタートできます。また、ウェブで受講可能な法定研修や事例発表などの定例勉強会を定期的に開催し、継続的なスキルアップを支援しています。認定看護師の資格取得支援制度も整っており、働きながら専門性を高めることができる環境が整っています。