カンタン60秒で登録完了!
求人を問い合わせる最終更新日：2026/5/14
セレスト訪問看護ステーション
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
年間休日120日以上＆残業ほぼ無｜墨田区の訪問看護ステーションで看護師募集｜未経験歓迎・駅徒歩6分
給与
想定年収383.2万円〜
想定月収：29.6万円〜
勤務地
東京都墨田区八広５－１－１０ジョブルヤマモト１階
最寄駅
東向島 徒歩6分
京成曳舟 徒歩7分
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
4週8休以上
年間休日120日以上！プライベートを大切にしながら、地域に根差した看護をしませんか？
株式会社novel セレスト訪問看護ステーション（墨田区）では、「チームワーク」と「地域貢献」を大切に、利用者様に寄り添うケアを提供。
未経験の方も安心のサポート体制で、訪問看護のキャリアをスタートできます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
訪問看護ステーションにおける看護業務
業務内容（変更の範囲）
変更無し
就業場所（所在地）
東京都墨田区八広５－１－１０ジョブルヤマモト１階
アクセス
東向島駅より徒歩6分
就業場所（変更の範囲）
変更無し
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
3ヶ月 試用期間中の労働条件変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・訪問看護未経験者、ブランクのある方も大歓迎です！ ・地域医療に貢献したい方、利用者様とじっくり向き合いたい方 ・訪問看護に興味のある方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業1時間/月
〜詳細〜 ほとんどなし
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：土日休み
休日備考
固定休:土日 夏期休暇:3日 年末年始:3日 有給休暇:法定通り 年間休日:120日以上
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,832,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 296,000円〜 |
| 基本給 | 280,000円〜 |
| 賞与 | 1カ月/年 年2回 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:280,000円- ・オンコール手当: 平日2,000円、土日祝5,000/回(月8回)
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限30,000円/月
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：不可
バイク通勤：不可
駐車場の空き状況
空き無し
退職金
有り
勤続1年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
・同行期間は1ヶ月ほどになります。 ・勉強会は多くはありませんが、学びたいことがあればその都度開催いたします。 ・参加したい研修があれば参加可能です。
その他参考情報
その他参考情報
セレスト訪問看護ステーションで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 10名程度 |
【看護師年齢層】 30-40代
【ママ・パパナース】 在籍あり
訪問看護特有の情報
【病院の併設】 無し
【医療依存度】 高
【ターミナル患者】 多い
【精神疾患患者】 多い
【小児患者】 無
【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ
【体制】 担当制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 60分
【訪問件数】 5件～6件
【訪問時の移動手段】 自転車
【オンコールについて】 有り、オンコールは月2回、出動0-2回
【独り立ちの時期】 1ヶ月
施設に関する情報
・医療保険5割、介護保険5割 ・訪問先:個人宅 ・記入方法:電子カルテ ・レセプト業務:事務員が対応するため看護師の対応はございません。 ・体制:担当制 ・訪問エリア:墨田区全域 5名で約80名のご利用者様を担当する受け持ち制です。フルタイム勤務では1日に8件訪問します。 オンコールでは、直近の日曜日に8件訪問に行っています。休憩室は仮眠できるようになっていて、待機に利用したり、子供が熱を出した時には、連れてきて寝かせる事もできます。
もっと詳しい職場情報
利用者様のご自宅を訪問し、主治医の指示に基づいた看護ケアを提供します。 主な業務は、健康状態の観察・アセスメント、バイタルチェック、医療処置（点滴、褥瘡ケア、カテーテル管理等）、服薬管理、リハビリテーション補助、療養上の指導、ご家族への支援など多岐にわたります。 1日の訪問件数は5-6件程度 、自転車で担当エリアを回ります。 定期的なカンファレンスでチームと連携し、質の高いケアを目指します。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
東京都墨田区八広５－１－１０ジョブルヤマモト１階
最寄駅
東向島駅 / 京成曳舟駅
アクセス
東向島駅より徒歩6分
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/5/14
求人有効期限日
2026/8/12
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
