最終更新日：2025/5/12

ユーミー緑区訪問看護センター
【常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

【直行直帰可能/社用車支給/残業少なめ/4週8休/車通勤可/駐車場無料/同行訪問によるサポート】働きやすさ抜群！子育て世帯も多数在籍している訪問看護ステーションです。

残業少なめ

昇給あり

退職金あり

未経験者歓迎

車通勤可

教育充実

・残業はほとんどなく、直行直帰も可能です。1人1台社用車を支給いたします。・定年は65歳です！若く活気のある職場ですが、将来的にも長く続けることができます。・入職後は同行訪問によって独り立ちまで手厚くサポートしますので未経験の方も安心です。・子育て世代が多い環境です。急なお休みなどにも対応でき、ご家庭との両立が可能です。・信頼と実績が最大の売り！近隣病院、居宅からの紹介100％！営業活動は一切ありません。

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募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	訪問看護

業務内容

訪問先での利用者様の看護全般および付帯する業務・健康状態の観察・疾病予防・リハビリの補助、指導・日常生活のケア・療養の世話・医師の指導による処置や管理・バイタルチェック・薬の管理・各種在宅サービスの相談　など

【1日の業務詳細】

・健康チェック（血圧測定など）・身体の清潔（清拭や入浴介助など）・医師の指示による処置（床ずれの予防・手当、吸引・胃瘻点滴などのチューブ類のケアと相談）・薬の管理と指導（きちんと薬が飲めているかの確認）・日常生活の介助・介護予防（家庭環境に合わせた身の回りの動作訓練）・終末期のケア・介護相談・アドバイス（療養生活や介護の悩みをお伺いし解決方法を提案します）・医療・福祉との連携（主治医・介護支援専門員・各サービス担当者との連携） ※営業活動はありません。

業務内容（変更の範囲）

会社の指定する範囲

就業場所（所在地）

神奈川県横浜市緑区霧が丘6-17-13　コーポ617A102

アクセス

JR横浜線「十日市場駅」より若葉台中央行きバスバス停「若葉台車庫前」下車　徒歩5分

就業場所（変更の範囲）

会社の指定する範囲

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間] 3ヶ月　試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・「一人でも多くの方が住み慣れた自宅で生活できるように支援したい」という想いをお持ちの方その人らしい生活を支えるために、利用者様のお気持ちに寄り添って看護できる方を求めています。・子育て理解のある環境で、安定的に長期就業したい方・プライベートと仕事のワークライフバランスを重視している方・残業が少なくお休みがとりやすい環境で働きたい方長く継続して働くことができる環境が整っているため、訪問看護の専門性を身に着けたい人にぴったりです。

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	09:00〜18:00

休憩時間

日勤：60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

〜詳細〜ほとんどありません。直行直帰も可能なため、17時頃に最終の訪問が終われば社用車でそのまま帰宅できることもあります。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率：95%程度

休日備考

[休日] 4週8休 ※入職後1ヶ月くらいは土日お休みですが、利用者様の状況に応じて土日勤務有り [休暇] 夏季休暇:5日冬季休暇:5日有給休暇:法定通り [年間休日] 114日 ※非常勤は勤務日以外を休日とする

給与・福利厚生

給与

想定月収	300,000円〜
賞与	2カ月/年制度あり業績や本人の評価を鑑み支給あり

～給与・待遇内訳～基本給:年齢、経験、能力を考慮のうえ、決定資格手当:12,000円オンコール手当: 20,000円 (2,000円×10回想定) 住宅手当:30,000円通信手当:2,000円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、決定します。

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月15日払い

昇給

昇給あり

1回/年

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当	扶養手当

【通勤手当の詳細】上限30,000円/月

【扶養手当の詳細】 ※規定による

その他福利厚生

直行直帰が可能で、一人一台社用車が支給いたします。

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

非常勤職員は勤務時間数によって社会保険加入有無を決定する。

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤：可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続5年以上

定年制

あり(65歳まで)

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

業務内研修(OJT):有り　※入社時オリエンテ-ション、先輩職員による指導、教育等業務外研修(OffJT):有り　※訪問看護での定めのある研修(希望があれば参加可能)

教育制度の備考

現在勤務しているスタッフは、全員訪問看護未経験で入職し活躍しています！訪問看護未経験の方やブランクのある方も安心して覚えていくことができる仕組みを作っています...

その他参考情報

ユーミー緑区訪問看護センターで働く看護師の特徴

看護師在籍数
3名

【看護師年齢層】 30代-50代

【ママ・パパナース】在籍あり子育て世代が多い環境で、急な休みなどにも対応可能で、家庭との両立がしやすいです。

訪問看護特有の情報

【病院の併設】無し

【医療依存度】普通

【ターミナル患者】少数

【精神疾患患者】少数

【小児患者】無

【体制】チーム制

【訪問先】混合

【主な訪問時間】 30分;60分;90分

【訪問件数】 5件～6件

【オンコールについて】オンコールは管理者がファーストコールを所持し、出動の場合管理者から指示が入ります。オンコール当番回数目安:月7-8回オンコールコール回数目安:月3-4回オンコール出動回数:月1-2回

【独り立ちの時期】面接後に経験を見て応相談、人により1-3ヶ月です。場合によっては「独り立ちしたけれどもこの症例だけ不安」という方はその1件だけ同行するなど、安心して訪問できるよう臨機応変に対応しています。

施設に関する情報

介護保険:医療保険＝5:5（時期により変動します）直行直帰が可能

私がオススメしたい理由

ユーミー緑区訪問看護センターでは、訪問看護未経験の方やブランクのある方も安心して入職できるよう、充実した教育体制を整えています。現在勤務しているスタッフは全員が訪問看護未経験で入職し、活躍しています。入職後はOJTを中心とした業務内研修があり、入社時のオリエンテーションや先輩職員による丁寧な指導・教育を受けられます。独り立ちまでの期間は、個々の経験に合わせて1ヶ月から3ヶ月程度が目安です。不安な症例については、独り立ち後も同行訪問などの手厚いサポートを受けられるため安心して業務に取り組めます。また、子育て世代が多い環境であり、子育て中の看護師や子育て経験のある看護師が在籍しているため、お子様の急な体調不良などによるお休みにも理解があり、家庭との両立がしやすいのが特徴です。