最終更新日:2025/4/21

金井産婦人科

【常勤(夜勤あり)】助産師求人・採用情報

大阪メトロ長堀鶴見緑地線・今里筋線「蒲生四丁目」駅より徒歩3分/住宅手当あり
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2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり

おすすめポイント

・年間分娩件数は約600件程度を超え、産婦人科と不妊内分泌センターを併設しています。 ・スタッフは皆協力的なので仕事もスムーズです。また頼れる師長を始め人間関係のいい職場です。 ・お産のメカニズムを知って、納得できるお産をしていただくために、ソフロロジーをお教えします。 その他、ご家族みんなで勉強できるファミリーコースや母乳コース、育児コースなどの両親学級や、お友達の輪が広がるマタニティヨガを開催しています。

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募集要項

施設形態診療所
募集職種助産師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

診療所内における看護業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

大阪府大阪市

城東区

今福西1-2-8

アクセス

蒲生四丁目駅より徒歩3分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

試用期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり 試用期間内は資格手当の減額あり

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

スキルアップを目指す方を歓迎しています。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:50〜17:00
当直16:50〜09:00
外来17:45〜20:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:60%程度

休日備考

4週7休制+祝日(土曜0.5日×13日で6.5日休) 年末年始休暇(6日)、夏季休暇(2.5日) 合計年間休日:118日前後 有給休暇:出産・育児休暇

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,500,000円〜
想定月収320,000円〜
賞与3カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ 諸手当込み ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、同院規定により決定します。 ・給与内輪訳:基本給+資格手当+精勤手当:10,000円+福利厚生手当+ 住宅手当(10,000円(世帯主)+夜勤当直手当(15,000円/回) +夜診手当1,000円/回+時間外手当を支給(月水の夜診帯外来対応された場合に支給) 通勤手当(上限30,000円まで支給)

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当保育手当

【通勤手当の詳細】 上限30,000円

【住宅手当の詳細】 10,000円(世帯主)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き無し

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

先輩職員による指導がございます。

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その他参考情報

金井産婦人科で働く看護師の特徴

夜勤時
3名体制であり、(助産師2名+看護師1名)か、(助産師2名+助産師1名)の組み合わせのどちらかです。 助産師が夜勤をするようになっております。 夜間のドクター待機状況としては ・当直ドクター(非常勤)とオンコールドクター(院長)の体制です。

【ママ・パパナース】 在籍なし

診療所特有の情報

【病床数】 19床

【医師人数】 5名程度

【電子カルテ】 有り 紙カルテと併用 病棟内の病室管理、分娩の助産師の記録は電子カルテ 紙ベースでとらないときいけない一部オーダーや内容については紙のカルテ

【1日の外来人数】 100名-150名

【夜勤回数目安】 平均4回-6回/月 出来れば4回以上がよいですが、家庭のご事情などがあれば相談可能

深掘りINFO

院長をご紹介します!

当院は、1984年に開院した大阪市城東区の産婦人科診療所です。 先代から数えると、2世代-3世代に渡り当院で出産されたお母様も数多くおられます。 妊娠出産の期間だけでなく女性の生涯を通して、近隣の方々のお役に立てる地域に根ざした産婦人科になれるよう、これからもスタッフ一同頑張って行きたいと思います。

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施設・アクセス情報

所在地

大阪府大阪市

城東区

今福西1-2-8

最寄駅

蒲生四丁目駅 / 鴫野駅 / 野江駅

アクセス

蒲生四丁目駅より徒歩3分

施設形態

クリニック

診療科目

産婦人科

求人詳細確認日

2025/4/21

求人有効期限日

2025/7/20

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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