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求人を問い合わせる最終更新日：2026/3/16
訪問看護ステーションシエント
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
労務監査優良企業で働きやすい環境が整った、訪問看護ステーションでの正看護師募集です。
給与
想定年収348.6〜482.8万円
想定月収：23.5〜32.1万円
勤務地
岐阜県恵那市大井町2220番地1
最寄駅
東野
美乃坂本
恵那
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
4週8休以上
・全国労務監査協会の優良企業証明書を取得しており、安心して長く働ける環境です。
・前年度実績で賞与が年3回、計3.6ヶ月分支給され、頑張りがしっかり評価されます。
・残業は月平均7時間程度と少なく、日勤のみの勤務で家庭との両立がしやすいです。
・グループ内の保育園を利用できるため、子育て中の看護師も働きやすい職場です。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
訪問看護ステーション「シエント」本社又は中津川支店に在籍し、社用車にて利用者宅を訪問します ・訪問看護業務は状態観察・清拭・洗髪・点滴・処置等を行います ・訪問区域は、恵那市全域及び中津川市一部（坂本、蛭川等）となります ・毎月（1ヶ月）の訪問スケジュール及び指示書に従い、訪問看護業務を行います
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
岐阜県恵那市大井町2220番地1
アクセス
JR中央本線 恵那駅から車で15分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
雇用期間
雇用期間あり
1年 （原則更新）
こんな人を求めています
ワークライフバランスを大切にしながら、地域医療に貢献したい方。 安心できる労務環境の整った法人で、長く安定して勤務したい方。 これまでの看護経験を活かして、訪問看護の分野にチャレンジしたい方。 子育てと仕事を両立しながら、無理なく常勤として働きたい方。 多職種と連携しながら、患者様一人ひとりに寄り添った看護を提供したい方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業7時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：4週8休
年間休日：109日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 |
|---|
休日備考
【常勤の場合】 ［休日］ 固定休み:日曜日（出勤の可能性あり） 4週8日休 ［休暇］ 年末年始休暇:12/30-1/3 有給休暇:法定通り ［年間休日］ 109日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする ≪休日の特徴≫ 日曜固定休み
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,486,000〜4,827,600円 |
|---|---|
| 想定月収 | 235,000〜321,000円 |
| 基本給 | 185,000〜271,000円 |
| 賞与 | 3.6カ月/年 年3回 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:185,000円-271,000円 ・資格手当:10,000円 ・看護職等業務手当:30,000円 ・待機手当:2,000円/回※月5回で試算
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月25日支払い
給与締め日:固定（月末）/賃金支払日:翌月25日
昇給
昇給あり
ひと月あたり2.00％-5.00％（2022年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 ［支給額］上限18,500円/月（実費支給）
【扶養手当の詳細】 家族手当 10,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【詳細】 上限月額5,000円にてグループ内保育園利用可
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
利用料:無料
退職金
有り
［条件］勤続3年以上
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用・勤務延長いずれも有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
訪問看護ステーションシエントで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 13名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 7名 | 6名 |
【看護師年齢層】 30代後半-60代
訪問看護特有の情報
【病院の併設】 無し
【医療依存度】 高
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 有
【体制】 チーム制
【訪問先】 混合
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 5件～6件
【オンコールについて】 所有回数:5-6回程度/月 出動回数:看護小規模多機能型居宅介護の利用者様で医療依存度が高い方がおり、吸引などで3日に1回は出動がある
施設に関する情報
小児患者の利用者様:4名
よりよい職場作りのために
内閣府認可団体認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入しています。ストレスに対する正しい理解や、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させる取り組みを行っており、社内の風通しがよい環境です。また、全国労務監査協会による労務監査で優良企業証明書を取得しており、労働環境がしっかりと守られています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
岐阜県恵那市大井町2220番地1
最寄駅
東野駅 / 美乃坂本駅 / 恵那駅
アクセス
JR中央本線 恵那駅から車で15分
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/3/16
求人有効期限日
2026/6/14
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
