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求人を問い合わせる最終更新日：2026/5/22
けあぱるほんわかセンター
【常勤(日勤のみ)】の 保健師求人・採用情報
[年間休日125日/賞与4.1ヶ月/日勤のみ/残業少] ジムやプールを無料で利用可能。未経験歓迎。
給与
想定年収308.3〜356.1万円
想定月収：19.4〜22.4万円
勤務地
大阪府富田林市向陽台1丁目4番30号
最寄駅
富田林西口 徒歩19分
富田林
川西
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
4週8休以上
【施設について】
・要援護高齢者が心身の状態に応じた適切な介護サービスを受けられるよう、ご希望に添ったサービス計画（ケアプラン）を作成し、在宅生活が継続できるよう、支援します。
・業務を通じて、住み慣れた地域でよりよい生活が送れるように、精神的支援や生活上の工夫などの助言を通じて社会生活の架け橋になっています。
・保健師資格のあるスタッフ、在宅経験のある看護師が就業しています。
・17時半終業で残業もほぼありません！
・土曜日、日曜日、祝日休みで、年間休日は120日あります。
・ベテランスタッフも多くいますので、安心してご応募ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 地域包括支援センター |
|---|---|
| 募集職種 | 保健師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | ※正職員※ |
業務内容
地域包括支援センターにおける保健師業務および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
法人の定める範囲
就業場所（所在地）
大阪府富田林市向陽台1丁目4番30号
就業場所（変更の範囲）
法人の定める範囲
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
6ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・地域にお住まいの高齢者の相談支援や介護予防に興味がある方 ・未経験でも、地域包括支援センターの業務にチャレンジしてみたい方 ・協調性を大切にし、多職種と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・人と話すことが好きで、初対面の方とも抵抗なくお話しできる方 ・福利厚生が充実した安定法人で、仕事とプライベートを両立して働きたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：45分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：完全週休2日制
年間休日：125日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,083,106〜3,560,794円 |
|---|---|
| 想定月収 | 194,288〜224,402円 |
| 基本給 | 183,300〜211,700円 |
| 賞与 | 4.1カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 地域手当:10,988円-12,702円
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月25日支払い
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 公共交通機関:上限55,000円/月 自転車・バイク・自動車:上限20,500円/月
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り（条件有り）
駐車場の利用料
6.600円
通勤手段に関する詳細
雇用条件によって駐車場代の減額あり
退職金
有り
勤続2年以上/退職金共済加入
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 定年後の再雇用時は、面談の上、新たに給与条件を取り決めることになります。
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
OJT(最初はセンター管理者から指導します。専門的な業務に関しては、ベテランの職員から指導します）
その他参考情報
その他参考情報
けあぱるほんわかセンターで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 1名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 保健師:2名 | 0名 |
施設・設備のスゴイところ
安定した公社運営と充実の福利厚生 けあぱるほんわかセンターは、一般財団法人富田林市福祉公社が運営する地域包括支援センターです。 公社運営ならではの安定性に加え、年間休日125日、賞与4.1ヶ月分という手厚い待遇が魅力です。 また、職員の健康増進もサポートしており、同一建物内にあるウエルネス施設のトレーニングジムや温水プールを業務終了後などに無料で利用することが可能です。 施設内の給食を利用できる点や、勤労者共済会費の補助がある点も職員から好評です。 職場は温厚なスタッフが多く、新人の方も馴染みやすい家庭的な雰囲気です。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
大阪府富田林市向陽台1丁目4番30号
最寄駅
富田林西口駅 / 富田林駅 / 川西駅
施設形態
地域包括支援センター
受動喫煙対策
その他
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2026/5/22
求人有効期限日
2026/8/20
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
