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最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/8/19
八尾市地域包括支援センターホーム太子堂
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
JR大和路線・おおさか東線久宝寺駅南口を出て、南へ徒歩15分/地域包括支援センターでのお仕事です。
給与
想定年収369.6〜474.6万円
想定月収：27.2〜34.9万円
勤務地
大阪府八尾市太子堂4-1-32
最寄駅
久宝寺 徒歩11分
八尾 徒歩14分
長原
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
託児所あり
【事業所特徴】
・社会福祉法人竜華福祉会は、1971年にみよし保育園を開園し、1996年にホーム太子堂を開設しました。特別養護老人ホームを母体としながら、地域の一員として地域に最大限の福祉サービスを提供できるよう在宅サービスにも力を入れています。
【採用条件】
・地域包括支援センターにおいて、高齢者への介護予防の啓発や総合相談、地域活動などを通して、高齢者の生活を支え、高齢者が暮らしやすい地域をつくる仕事です。
・日勤のみで月収272,000円より＋賞与支給です。
・住宅手当や扶養手当・Sowelクラブや八尾市中企業勤労者福祉サービスセンターへの加入があり福利厚生が充実しています。
八尾市地域包括支援センターホーム太子堂の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも八尾市地域包括支援センターホーム太子堂への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 地域包括支援センター |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
地域包括支援センターにおける看護師・保健師業務および付帯する業務。 高齢者への介護予防の啓発や総合相談、地域活動などを通して、高齢者の生活を支え、高齢者が暮らしやすい地域をつくる仕事です。 ・利用者や家族などへの相談業務 ・介護予防の啓発活動 ・介護予防ケアマネジメント ・地域のネットワークづくり
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
大阪府八尾市太子堂4-1-32
アクセス
JR大和路線・JRおおさか東線 久宝寺駅 徒歩15分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
保健師、もしくは高齢者に関する公衆衛生業務経験が1年以上ある看護師を募集しています。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤1 | 08:45〜17:45 |
|---|---|
| 日勤2 | 09:00〜18:00 |
※保健所・保健センター・地域包括支援センターなどでの業務経験1年以上が必須となります。
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
〜詳細〜 残業はほとんどございません。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ 4週8休制 ［休暇］ 夏季休暇:3日 冬季休暇:3日 有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与） ［年間休日］ 111日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,695,760〜4,745,760円 |
|---|---|
| 想定月収 | 272,000〜349,000円 |
| 賞与 | 1.6800000000000002カ月/年 年2回(2022年度実績) |
～給与・待遇内訳～ 基本給:249,000円-328,000円 業務手当:10,000円 資格手当:5,000円
給与締め支払い日
締日:15日 支払日:当月25日
昇給
昇給あり
1月あたり1,000円-4,000円（2022年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 月上限25,000円
【住宅手当の詳細】 支給条件あり
【扶養手当の詳細】 支給条件あり
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：不可
バイク通勤：可能
退職金
有り
勤続年数1年以上
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
大阪府八尾市太子堂4-1-32
最寄駅
久宝寺駅 / 八尾駅 / 長原駅
アクセス
JR大和路線・JRおおさか東線 久宝寺駅 徒歩15分
施設形態
地域包括支援センター
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2025/8/19
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
