最終更新日:2026/2/12
介護老人保健施設エスぺラル近江八幡
【常勤(夜勤あり)】の 准看護師求人・採用情報



給与
詳細ページをご覧下さい
勤務地
滋賀県近江八幡市大房町1002-1
最寄駅
近江八幡
篠原
武佐
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 准看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 介護老人保健施設 |
介護老人保健施設における看護業務及び付帯業務
法人及びグループ内が定める業務全般
滋賀県近江八幡市大房町1002-1
JR琵琶湖線近江八幡駅から車12分
法人及びグループ内が定める事業所
1人
3ヶ月
変更無し
・患者様やご家族へ明るい対応ができる方。 ・多職種連携が取れる方。 ・看護・介護を通じて、利用者様の自立を支援したい方。 ・家庭復帰に向けた療養環境の調整をサポートしたい方。
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:30〜09:30 |
日勤:60分 夜勤:120分
残業5時間/月
〜詳細〜 退勤時刻あたりに入所する方がいた場合その方の対応により発生
休日:完全週休2日制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:13日
有給消化率:60%程度
ローテーション勤務 [休暇] 有給休暇(入職後3日間付与 + 6ヶ月後10日付与) ライフプラン休暇:2日間 産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇など [年間休日] 120日以上
【賃金形態】 月給
ご登録後、お問い合わせください
| 賞与 | (2回/年) 支給月7月・12月(業績連動及び人事評価) |
|---|
~給与・待遇内訳~ 2026/2/10 人材紹介求人統括グループ山下 ※ハーモスにて准看護師の給与はお問い合わせくださいと記載あり金額確認できず。 以前の情報をこちらに移します↓詳細はご確認ください 【月給】260,000円 ・基本給 160,000円 ・職務手当 50,000円 ・調整手当 10,000円 ・夜勤手当 40,000円(月4回で算出、10,000円/回) ※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。
毎月10日締め/当月25日支払い
年1回(人事評価)
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限50,000円/月 ※交通費は自宅から事業所まで直線距離で片道1.5km以下の場合は支給対象外となります。
・完全禁煙環境 ・産前産後育児休業 ・介護休業制度 ・結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
【空き状況】 無し
車通勤:可能
バイク通勤:可能
空き有り
無料
有り
企業型確定拠出年金、60歳までに3年以上勤務
あり(65歳まで)
再雇用・勤務延長いずれも有り
【補足】 70歳まで再雇用制度あり
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 17名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 14名 | 3名 |
| 日勤時 | |
| 各フロア1名ずつで3名 | |
| 夜勤時 | |
| 3フロアを2名で担当 | |
【看護師年齢層】 20代-60代まで幅広く活躍しております。
【ママ・パパナース】 在籍あり
【定員】 入所定員 150名 通所リハビリテーション30名(定員)
【介護職員人数】 29名
【協力病院】 神崎中央病院・近江八幡総合医療センター
【電子カルテ】 有り
【平均介護度】 3.0
【夜勤回数目安】 4回程度/月
【オンコールについて】 なし
【入浴介助】 一部あり
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本無し
・設備の状況 個室:18室、4人部屋:33室

・他職種との連携 エスペラルでは、医師・看護師・薬剤師・ケアスタッフ・リハビリ技士・栄養士・ケアマネジャーがご利用者を中心にそれぞれの視点で在宅復帰をサポートします。 同じ詰所に多職種が待機するので連携を取りやすく、リアルタイムにご利用者の状況を共有でき、その時々に最適なケアを提供することができます。 ・専任の薬剤師がいる介護老人保健施設 ご利用者に安全にお薬を服用していただけるよう、常勤で専任の薬剤師が各施設で勤務しています。 ・在宅復帰・在宅療養支援機能加算届出施設です ご利用者とご家族と一緒に在宅復帰を支援する取り組みを重視しています。 エスペラルは全施設、介護報酬に規定されている『在宅復帰・在宅療養支援機能加算』の基準を満たしている施設です。
滋賀県近江八幡市大房町1002-1
近江八幡駅 / 篠原駅 / 武佐駅
JR琵琶湖線近江八幡駅から車12分
介護老人保健施設
あり(屋内禁煙)
2026/2/12
2026/5/13



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