最終更新日:2025/8/21

あい介護老人保健施設

【常勤(夜勤あり)】管理職求人・採用情報

地域に根ざした法人「あいセーフティーネット」の介護老人保健施設での看護科長職求人です!
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2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
有給取得率が高い

おすすめポイント

・多摩市の医療と福祉のトータルケアサービス「河北医療財団 あいセーフティーネット」法人の介護老人保健施設です。法人内で21事業所が連携をして地域のご高齢者様の支援をしております。 ・法人内の異動相談も可能です。 ・道を挟んだ向かい側に天本病院があるので、検査・入院の対応連携も可能です。 ・開設20年・超強化型加算を取得している介護老人保健施設です。 ・看護師長経験のある方を歓迎しております。 <働きやすい環境> ・日勤帯:17時まで ・残業少なめ(月平均5時間) ・車通勤可能 ・河北医療財団に準じたその他福利厚生も充実しています

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種管理職
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先看護科長候補

業務内容

看護職員として、看護業務・看護に関連する業務全般をお任せします。在宅支援ユニット・認知症専門ユニット・療養ユニット・デイケアを担当する看護科に配属となります。また、看護科長候補としてマネジメント業務もお願いします。 ・看護科のマネジメント業務 ・施設運営や看護科運営業務 ・利用者さんの健康管理、内服薬管理 ・看護内容の記録、他職種との情報共有 ・医師の診察補助、介護職への技術指導 ・カンファレンスの参加、ご家族対応

1日の業務詳細

・看護業務(利用者の体調管理、喀痰吸引、経管栄養、点滴、褥瘡処置 等) ・他職種との業務調整 ・職員教育、労務管理、施設運営等 ・看護科のマネジメント(常勤8名・非常勤7名の看護師が在籍 ※管理職に限り)

業務内容(変更の範囲)

財団の定める業務

就業場所(所在地)

東京都多摩市中沢1-17-38

アクセス

小田急線唐木田駅より徒歩7分 京王線京王多摩センター駅より徒歩15分 モノレール多摩センター駅より徒歩15分 多摩南部地域病院バス停より徒歩2分

就業場所(変更の範囲)

財団の定める事業所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者施設や病院でのご経験が豊富な方 ・多摩市を中心とする法人で、連携を大切にしながら、地域貢献をしたいという思いのある方に是非仲間になっていただきたいです。 ・看護師長の経験をお持ちの方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
夜勤16:30〜09:00

1ヶ月単位の変形労働時間制

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業5時間/月

〜詳細〜 残業時間 月平均5時間00分※2024年4月1日現在

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:月9日休み、5月と12月は公休月10日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:80%程度

休日備考

有給休暇:入職日当日に規定日付与(付与日数は入職月による、半日取得、時間取得可) 夏季休暇:6日付与(5月1日に付与) 特別休暇:冠婚葬祭、裁判員裁判 等 リフレッシュ休暇:勤続5年毎に付与 有給取得 年平均12.4日※2024年4月1日現在

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収6,682,040〜8,366,840円
想定月収450,170〜555,470円
基本給320,000〜425,300円
賞与4カ月/年(2回/年) 業績・人事評価により決定 (過去実績)

~給与・待遇内訳~ 被服手当 670円 被服手当 2,500円 処遇改善手当 7,000円 夜勤手当 15,000円/回(月4回計算) 役職手当 60,000円-/月 【諸手当】 早遅手当 500円/回 住宅手当 6,000円-8,000円/月 こども手当 5,000円/人 年末年始手当 6,000円/日 通勤手当 上限50,000円/月

給与締め支払い日

翌月25日

昇給

昇給あり

年1回/業績・人事評価により決定

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当
転居費用の負担

【通勤手当の詳細】 上限50,000円/月

【住宅手当の詳細】 6,000円-8,000円/月

【扶養手当の詳細】 こども一人につき5,000円/月

【転居費用負担の詳細】 引越し費用や移住費用として50,000円を支給

その他福利厚生

団体医療保険 生活総合保険 リフレッシュ休暇 昼食代補助 退職金制度(勤続3年以上) クリスマスプレゼント メンタルヘルス相談窓口 提携宿泊施設・レジャー施設 職員交流イベント・サークル活動

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【詳細】 提携保育所あり

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【詳細】 現住所から勤務地まで90分を超える単身者で、勤務地まで1.5km圏内の賃貸住宅に転居する方に借上げ住宅(30,000円-50,000円/月)を用意します。また、引越し費用や移住費用として50,000円を支給します。

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

立体駐車場/駐輪場:あり 自転車での通勤も可能

退職金

有り

勤続3年以上の方が対象

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 5年間

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

基本的にOJTで円滑な立ち上がりをサポートします!

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度

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その他参考情報

あい介護老人保健施設で働く看護師の特徴

看護師在籍数
18名(2024年4月現在)
常勤非常勤
9名9名
日勤時
5-7名
夜勤時
看護職1名+介護職7名

【看護師年齢層】 平均年齢53歳

その他人員情報

薬剤師・クラーク2名を含む

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 150名 ・在宅支援ユニット 50名 ・認知症専門ユニット 50名 ・療養ユニット 50名

【協力病院】 天本病院

【平均介護度】 3.2

【夜勤回数目安】 月4回程度

【通院時の運転】 未確認

施設に関する情報

症状としては、認知症が多いです。

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

あい介護老人保健施設は、多摩市の医療と福祉のトータルケアサービス「河北医療財団 あいセーフティーネット」に属しています。法人内には病院、クリニック、訪問看護ステーション、グループホームなど21の事業所があり、地域の高齢者の様々なニーズに対応できる体制を整えています。 道を挟んだ向かい側には天本病院があり、検査や入院が必要な場合もスムーズに連携できます

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施設・アクセス情報

所在地

東京都多摩市中沢1-17-38

最寄駅

唐木田駅 / 多摩センター駅

アクセス

小田急線唐木田駅より徒歩7分 京王線京王多摩センター駅より徒歩15分 モノレール多摩センター駅より徒歩15分 多摩南部地域病院バス停より徒歩2分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/8/21

求人有効期限日

2025/11/19

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

有り

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

書類選考→面接(1回)・適性検査→採用内定

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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