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最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/4/2
特別養護老人ホーム万葉の里
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
想定年収328.2〜353.1万円
想定月収：21.1〜22.7万円
勤務地
滋賀県蒲生郡竜王町山之上632
最寄駅
京セラ前
桜川
朝日大塚
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
【事業所特徴】
・万葉のロマン漂う「蒲生野」の地にちなんで名付けられた「万葉の里」は、常に介助を必要とする高齢者の人権を尊重し家庭的な環境のなかで、あたたかく心をこめて、ゆとりとやすらぎを提供し、お互いにみんなが幸せに暮らせる〝出会い〟と〝ふれあい〟のある「豊かで明るい生活・信頼ある支援」の実現を目指します。
・地域行事への招待等による外出もあり、また、ボランティアの訪問も多く、地域の風が感じられる施設であり、そうした機会を生かし、家庭のような雰囲気を味わって頂ける生活の場を提供しています。
【勤務の特徴】
・賞与4ヶ月以上ございます！
・昇給や退職金など福利厚生が整っています。
・残業は比較的発生しにくいです。
特別養護老人ホーム万葉の里の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも特別養護老人ホーム万葉の里への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設における看護業務および付帯する業務 ・利用者の健康管理（バイタル確認等） ・処置（専門的な判断や技術を必要としないもの） ・受診の付添 ・食事介助 ・内服薬管理 ・入浴時の医療行為 ・嘱託医往診対応（毎週火曜日）等
【1日の業務詳細】
8:30 出勤 他職種との申し送り 9:00 要観察者、当日入浴予定者のバイタルサイン測定、他利用者体温測定 10:00 記録、処置、点眼、昼内服薬の準備 11:40 内服薬介助、食事介助 12:30-13:30 休憩 13:30 要観察者バイタルサイン測定、記録、(入浴者対応) 16:00 夕内服薬の準備、他職種との申し送り 17:00 夕食早出し対応利用者の食事介助 17:30 退勤
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
滋賀県蒲生郡竜王町山之上632
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
2人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］3ヶ月※試用期間中の労働条件変更有り（処遇改善手当と処遇改善支援手当は2ヶ月経過後より支給します。）
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業2時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
【常勤の場合】 ［休日］ シフト制（週休2日） ［休暇］ 有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 など ［年間休日］ 110日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,282,230〜3,531,450円 |
|---|---|
| 想定月収 | 211,310〜227,150円 |
| 賞与 | 4.1カ月/年 年2回（2022年度実績） |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:182,100円-196,500円（基本給の10％ ※准看護師は6％） ・特殊業務手当:18,210円-19,650円 ・処遇改善手当:5,000円 ・処遇改善支援手当:6,000円 ・年末年始手当:3,000円/回 ※基本給は新卒採用の場合ですので、経験年数等により加算いたします
給与締め支払い日
月末締め/当月25日支払い
昇給
昇給あり
1月あたり1,000円-5,000円（2022年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給（月上限40,000円）
【扶養手当の詳細】 配偶者:13,000円 子:5,500円-16,000円/人
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
財形貯蓄制度あり
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
退職金
有り
勤続1年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
勤務延長制度有り
【補足】 勤務延長70歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
特別養護老人ホーム万葉の里で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 4名 | |
| 常勤 | |
| 4名 |
【看護師年齢層】 30-60代
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 60名
【介護職員人数】 16名
【協力病院】 竜王町国民健康保険診療所/東近江市総合医療センター
【平均介護度】 3.8
【オンコールについて】 なし
【おむつ交換】 未確認
【通院時の運転】 未確認
役職・管理職をご紹介します
基本理念である家庭的な雰囲気の生活を目指し、ご利用者それぞれの尊厳を守り施設運営にその意向が充分に反映されるよう努めます。入居者及びご利用者のニーズを的確に把握し、常にご利用者中心のサービスの提供を行い、清潔で安全な環境の中で満足していただける施設運営に努めて参ります。 様々な要望にお応えできるよう、職員全員の経験や知識、努力を最大限に出し切る限りのお手伝いをさせていただくことをモットーに日々努力しております。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
滋賀県蒲生郡竜王町山之上632
最寄駅
京セラ前駅 / 桜川駅 / 朝日大塚駅
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
屋外に喫煙スペースを設置しています。
求人詳細確認日
2025/4/2
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
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- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
