最終更新日:2024/6/3

加藤医院

【常勤(日勤のみ)・外来】看護師、准看護師求人・採用情報

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

・週休2.5日でお休みが多いです。 ・賞与6ヶ月分支給で、給与水準が比較的高めです。 ・先生のお人柄が良く、スタッフの定着率もとても良いです。 ・クリニックでは珍しく社会保険完備です。

加藤医院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも加藤医院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態診療所
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先外来

業務内容

クリニックにおける看護業務全般

1日の業務詳細

患者の呼び込み、診療介助、検尿検査、採血、心電図検査、点滴

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

愛知県津島市宇治町字小切120-1

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

午前08:30〜12:30
午後15:30〜19:30

休憩時間

日勤:180分

残業めやす

残業4時間/月

〜詳細〜 1-4時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 休診:水曜、土曜午後、日曜、祝日 [休日] 有給休暇:法定通り 夏季休暇:7日 冬季休暇:7日 ≪休日の特徴≫ 日祝休み

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,104,000〜4,296,000円
想定月収242,000〜260,000円
賞与6カ月/年 年2回 2022年度実績

~給与・待遇内訳~ [看護師] 基本給:約210,000円 資格手当:25,000円 皆勤手当:18,000円 [准看護師] 基本給:約200,000円 資格手当:24,000円 皆勤手当:18,000円

給与締め支払い日

毎月20日締め/当月末日支払い

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

【転居費用負担の詳細】 転勤無し

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳

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教育・サポート体制

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その他参考情報

加藤医院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
常勤3名
日勤時
3名

【看護師年齢層】 50-60代

【ママ・パパナース】 在籍有り

診療所特有の情報

【医師人数】 3名 (診察は1名のみですが日によって医師が変わります。)

【電子カルテ】 有り

【1日の外来人数】 平均:約60名程度 繁忙期:100名程度

【往診時の同行】 有り

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施設・アクセス情報

所在地

愛知県津島市宇治町字小切120-1

最寄駅

勝幡駅 / 藤浪駅 / 津島駅

施設形態

クリニック(外来)

診療科目

内科、呼吸器科、小児科

受動喫煙対策

その他

敷地内全面禁煙

求人詳細確認日

2024/6/3

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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