カンタン60秒で登録完了!
最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/5/13
清水内科・小児科医院
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
【日勤のみ】長年地域に根ざした医院での看護師募集です。
給与
想定年収289.2〜366.0万円
想定月収：20.1〜25.5万円
勤務地
宮城県仙台市宮城野区萩野町2-17-6
最寄駅
宮城野原 徒歩11分
陸前原ノ町 徒歩15分
苦竹
残業少なめ
昇給あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
・宮城野区で長く地域に長ざし、地域の方々に寄り添ってきた医院です。
・日曜、祝日固定休み、残業もほぼなく、仕事とプライベートの時間とメリハリをつけることができます。
・外来業務以外にも健診対応なども行っていただくため、看護手技を活かして働きたい方におすすめです。
清水内科・小児科医院の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
診療所における看護業務及び付帯する業務 高齢者から赤ちゃんまで、地域の健康を守る為、一般診療・予防接種・健康診断等を行っています。 高齢者の採血、子供や赤ちゃんの注射等も行って頂きます。
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
宮城県仙台市宮城野区萩野町2-17-6
アクセス
宮城野原駅より徒歩11分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり（時給制:1,500円-）
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・患者様との関わり合いを大切にしたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:45〜18:15 |
|---|---|
| 日勤2 | 13:45〜18:15 |
| 日勤3 | 08:45〜12:45 |
※日勤2は金曜日（休憩30分） ※日勤3は土曜日（休憩30分）
休憩時間
日勤：90分
残業めやす
〜詳細〜 ほぼありません。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
【常勤の場合】 ［休日］ 日曜日、祝日、その他 ［休暇］ 年末年始休暇、夏季休暇 有給休暇:法定通り ［年間休日］ 77日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする ≪休日の特徴≫ 日祝休み
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 2,892,000〜3,660,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 201,000〜255,000円 |
| 賞与 | 2.4カ月/年 年2回（2022年度実績） |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:200,000円-250,000円 ・職務手当:1,000円-5,000円 ・賞与:2.4ヶ月（2022年度実績）
給与締め支払い日
20日締め/当月23日支払い
昇給
昇給あり
ひと月あたり1,000円（2022年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 2km以上の場合支給あり
【住宅手当の詳細】 上限20,000円（条件あり）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 厚生年金 | 健康保険(医師国保) |
医師国保半額 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
退職金
退職金共済に加入
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 上限年齡65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
清水内科・小児科医院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 常勤1名、非常勤1名 |
診療所特有の情報
【医師人数】 1名
【電子カルテ】 無し
【往診時の同行】 有り
もっと詳しい職場情報
一般診療のほか、予防接種、健康診断、介護相談なども行っております。 高齢者から小さなお子さんまで、幅広い年代の患者様がいらっしゃいます。 また昨今では珍しい院内処方を行っており、わざわざ調剤薬局に行く手間が省けると患者様から好評を得ています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
宮城県仙台市宮城野区萩野町2-17-6
最寄駅
宮城野原駅 / 陸前原ノ町駅 / 苦竹駅
アクセス
宮城野原駅より徒歩11分
施設形態
クリニック（小児科）
診療科目
内科、小児科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/5/13
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
