最終更新日:2025/10/31

三原クリニック

【常勤(日勤のみ)・外来】看護師、准看護師求人・採用情報

給与

想定年収440.0〜550.0万円

想定月収:22.0〜27.0万円

勤務地

三重県四日市市日永西3-1-21

最寄駅

南日永 徒歩2分

日永 徒歩9分

西日野 徒歩12分

年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可

おすすめポイント

・週休2.5日!年間休日120日以上ありますのでご家庭やプライベートとの両立が叶います。

三原クリニックの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも三原クリニックへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態診療所
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先外来

業務内容

クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ・診察室での医師のサポート ・外来患者の問診 ・バイタルサインチェック ・注射、点滴、採血 ・患者のカルテ記録入力 ・健診、検診 ・もの忘れ検査(研修あり) ・他部署連携 など

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

三重県四日市市日永西3-1-21

アクセス

南日永駅より徒歩3分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 皆勤手当は3ヶ月間経過後より発生(2ヶ月間なし)

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

午前診08:30〜12:30
午後診15:30〜19:30
午前診208:30〜12:30
午後診213:15〜16:30

午前診・午後診:月曜日・火曜日・水曜日・金曜日 午後診2・午後診2:土曜日

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業7時間/月

〜詳細〜 インフルエンザ流行時等の時期によっては7時間を超えることもあります。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 固定休:木曜日、日曜日、祝日 週休二日制 [休暇] 夏季休暇 年末年始休暇 ゴールデンウィーク休暇 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) [年間休日] 125日 ≪休日の特徴≫ 日祝休み

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,400,000〜5,500,000円
想定月収220,000〜270,000円
賞与4カ月/年 夏季2ヶ月、冬季2ヶ月※2023年度実績

~給与・待遇内訳~ ・基本給:210,000円-260,000円 ・資格手当:5,000円-10,000円 ・皆勤手当:10,000円

給与締め支払い日

締め日毎月10日/支払い日翌月28日

昇給

昇給あり

1月あたり2,000円-2,000円(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限あり)月額10,000円

【扶養手当の詳細】 規定有り 1人あたり5,000円

社会保険

労災保険雇用保険
厚生年金健康保険(医師国保)

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続年数1年以上、退職金共済加入

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

三原クリニックで働く看護師の特徴

看護師在籍数
6名
常勤非常勤
5名1名

【看護師年齢層】 30代-50代

診療所特有の情報

【病床数】 19床

【医師人数】 1名

【1日の外来人数】 80-100名

【往診時の同行】 未確認

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施設・アクセス情報

所在地

三重県四日市市日永西3-1-21

最寄駅

南日永駅 / 日永駅 / 西日野駅

アクセス

南日永駅より徒歩3分

施設形態

クリニック(小児科)

診療科目

内科、小児科、アレルギー科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/10/31

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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