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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/3/31
CLASWELL信濃町
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
[日勤のみ/駅徒歩5分/高給与] 暮らしの延長としての終末期ケアを実践するひらかれたホスピスです。
給与
想定年収420.0〜539.0万円
想定月収：30.0〜38.5万円
勤務地
東京都新宿区南元町14
最寄駅
信濃町 徒歩3分
青山一丁目 徒歩10分
残業少なめ
給与高め
昇給あり
教育充実
・月給30万円以上で安定した収入が得られます。
・JR信濃町駅から徒歩5分の通勤しやすい環境です。
・残業は月に5時間程度と少なめでプライベートも充実します。
・利用者様の「できたらいいな」を実現できる職場です。
・リンパマッサージやアロマなど個人の得意が活かせます。
CLASWELL信濃町の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもCLASWELL信濃町への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 施設内訪問看護 |
業務内容
住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での看護師業務 ご入居者様の健康管理全般（服薬管理・診療補助・経管栄養・吸引など） 診療補助 受診対応 各種記録 その他
【1日の業務詳細】
09:00 情報収集 09:10 申し送り 09:30 朝礼（リーダーのみ参加） 09:30 訪問 12:00 昼食後薬の配薬 等、休憩※ 13:00 休憩※ 14:00 カンファレンス 14:30 訪問 17:10 申し送り 17:30 夕礼 18:00 退社 ※休憩は交代で入ります。
業務内容（変更の範囲）
会社の指定する範囲
就業場所（所在地）
東京都新宿区南元町14
アクセス
JR中央・総武線「信濃町駅」より徒歩5分
就業場所（変更の範囲）
会社の指定する範囲
募集人数
5人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・日勤のみの働き方で、プライベートと両立しながら無理なく働きたい方。 ・在宅ホスピスで終末期や難病の方の「暮らし」に寄り添った看護を提供したい方。 ・がんの疼痛管理や医療機器管理などの専門的な経験を活かしたい方。 ・新しい施設で、職員一人ひとりがアイデアを活かして主体的に働きたい方。 ・看護師としての実務経験3年以上の方で、ホスピス分野にチャレンジしたい方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：月9日休み
年間休日：114日
休日備考
年間休日:114日 シフト制:月9日休制 年次有給休暇:入社半年後より法定通り付与 その他の休暇:有給（特別休暇※1） 無給（産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇など） ※1試用期間明けに3日付与、慶事・弔辞のときに規定の日数付与詳細は従業員就業規則による。
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,200,000〜5,390,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 300,000〜385,000円 |
| 基本給 | 200,000〜285,000円 |
| 賞与 | （基本給・地域・資格手当）×2ヶ月 |
～給与・待遇内訳～ 【月給内訳】 ・基本給:200,000円-285,000円※能力、経験により決定 ・地域手当:50,000円 ・資格手当:50,000円 ※固定残業代なし 想定年収 想定月給×12ヶ月+賞与（基本給・地域・資格手当）×2ヶ月 ※職務給制度あり（社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定）
給与締め支払い日
翌月21日
昇給
昇給あり
年1回 ※給与改定
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給（上限月50,000円）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段に関する詳細
車通勤は応相談になります。
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用・勤務延長いずれも有り
【補足】 70歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
CLASWELL信濃町で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 管理者1名＋看護師22.5名（常勤） | |
| 日勤時 | |
| 看護師9名（最大） 介護職13名（最大） | |
| 夜勤時 | |
| 看護職4名（最大） 介護職3名（最大） |
その他人員情報
職員配置について ホーム長1名 副ホーム長1名 生活相談員1名 理学療法士2名 言語聴覚士1名 ケアマネジャー2名 事務2.5名（※常勤換算） 看護管理者1名 看護師25.5名 （※常勤換算） 介護管理者1名 サービス提供責任者2名 介護士28.5名（ ※常勤換算） 用務員2.0名 （ ※常勤換算） 清掃員3.0名 （ ※常勤換算）
訪問看護特有の情報
【医療依存度】 未確認
【ターミナル患者】 未確認
【精神疾患患者】 未確認
【小児患者】 無
【訪問先】 施設内
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 未確認
【訪問時の移動手段】 乗り物なし（徒歩など）
施設に関する情報
2025年2月にオープンしました。
こんな魅力があります！
【それぞれの専門性を活かし、最期まで寄り添えるよろこび】 ホスピス住宅とは、住宅型有料老人ホームに訪問看護、訪問介護、居宅介護支援の事業所を併設した医療特化型のホーム形態です。専門性ある多職種のスタッフが揃うことで、がんの終末期の方や神経難病で、ご自宅やホームでの介護が難しくなった方を支え、ご入居者、ご家族にとって最善の時間を過ごしていただけるように寄り添うことを目指しています。 【相談しあえる、新しいアクションを起こせる職場環境】 ホスピス経験者がいるので、未経験の方でも安心して働くことのできる就業環境です。あなたの得意な事や、活かしていただけるアイデアがあったらどんどんチャレンジできます。例えば、リンパマッサージやアロマなど、やりたいと声が上がれば提案は通りやすくゼロからアクションを起こすことができる環境です。 スタッフにとっても「開かれた」環境となるよう、今後は地域との交流や病院との勉強会なども強化してまいります。（自宅に残したペットに会わせてあげたい、というスタッフの発案を実現した例もあります）
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
東京都新宿区南元町14
最寄駅
信濃町駅 / 青山一丁目駅
アクセス
JR中央・総武線「信濃町駅」より徒歩5分
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/3/31
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
