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最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/12/16
特別養護老人ホーム 仙台敬寿園
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
お休みが充実している施設での、看護師募集です！(契約職員)
給与
時給1,400〜1,500円
勤務地
宮城県仙台市青葉区下愛子字田中3-1
最寄駅
愛子 徒歩16分
陸前落合
葛岡
残業少なめ
車通勤可
託児所あり
教育充実
・夏季休暇3日、冬季休暇3日があります。
・有給休暇がとりやすい環境です。取得率:52.6％、平均取得日数7日(2020年度)
・働きやすい環境作りに取り組んでいます。
・産前産後休暇、育児休暇の取得を推進しています。
・育児や介護の為の短時間勤務があります。
・2020年からスタートした訪問看護と兼務頂ける方を歓迎します。
特別養護老人ホーム 仙台敬寿園の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも特別養護老人ホーム 仙台敬寿園への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設における看護業務および付帯する業務 ・老人福祉施設での看護業務、それに伴う報告書の作成 ・健康管理、健康相談等 ・医師、介護員との連携 【幹部候補生（将来の管理職候補】 ・組織マネジメント、経営への参画 ・看護業務全般 ・老人福祉施設での看護業務それに伴う報告書の作成
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
宮城県仙台市青葉区下愛子字田中3-1
アクセス
愛子駅から1km(徒歩16分)
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間あり
4ヶ月以上/契約更新の可能性あり
こんな人を求めています
オンコール対応の出来る方、是非お待ちしております！
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週3日以上 | 08:30〜17:30 |
|---|
・週3-5日 ・勤務時間は8:30-17:30のうち4-8時間の希望に応じます。
休憩時間
60分
休憩時間は勤務時間に応じて設定されます
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
有給消化率：50%程度
※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
休日備考
【常勤の場合】 ［休日］ 4週8休、シフト制(月9日休み) ［休暇］ 夏季休暇:3日 冬季休暇:3日 年次有給休暇:法定通り ［年間休日］ 114日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする。
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,400〜1,500円 |
|---|
給与締め支払い日
月末締め 当月末払い
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【託児所のタイプ】 日中のみ
【詳細】 施設内にあり ※空き状況要確認
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
通勤手段に関する詳細
マイカー通勤可(無料)
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
特別養護老人ホーム 仙台敬寿園で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 9名程 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 4名 | 0名 |
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 140名
【介護職員人数】 80名程
【平均介護度】 3.6
【オンコールについて】 年に数回
【入浴介助】 浴室内介助有り
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本無し
施設に関する情報
【協力医療機関】 広瀬病院、愛子整形外科医院、田村歯科医院
こんな魅力があります！
シングルで子育てをされている方は、扶養手当が入職後6ヶ月経過後に11,000毎月支給になります。 ≪正社員登用に関して≫ 正社員登用の実績（過去3年間):法人全体で212名 ≪その他≫ ・年休は時間単位で取得できます。 ・転勤は希望があれば関東方面も可能です。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
宮城県仙台市青葉区下愛子字田中3-1
最寄駅
愛子駅 / 陸前落合駅 / 葛岡駅
アクセス
愛子駅から1km(徒歩16分)
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
その他
喫煙コーナーあり（屋外）
求人詳細確認日
2025/12/16
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
