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最終更新日:2025/12/19

横浜療育医療センター

【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報

【マイカー通勤可/ワークライフバランス充実】成人(18歳以上)の重症心身障害者を対象とする複合施設です。
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事業所画像1枚目

給与

想定年収480.2万円〜

想定月収:31.9万円〜

勤務地

神奈川県横浜市旭区市沢町557-2

最寄駅

上星川

和田町

西谷

2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
教育充実

おすすめポイント

・一人ひとりの利用者様に寄り添った看護を実践できます。 ・年間休日125日で、残業は平均月3時間。プライベートの時間を大切にしながら働けます。 ・研修制度が充実。看護師としてのスキルアップをサポートします。 ・定年65歳、再雇用70歳まで勤務可能。1つの職場で長く働きたい方におススメです。 ・アンケートをとった結果、8割以上の職員が、看護師同士や他職種との関係性が良いと回答しました。
求人を問い合わせる求人に応募する

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募集要項

施設形態施設
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

施設内における看護業務および付帯する業務

【1日の業務詳細】

<午前中> 申し送り(夜勤-日勤) 受け持ち利用者様の巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など <午後> 配膳、食事介助、引き善、受持ち利用者様の巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換、日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布 申し送り(日勤-夜勤) 【看護師の3大業務】 ・呼吸器管理:呼吸器に抵抗を感じる方も多いと思いますが、呼吸器を付けている方は痰がつまる事もないので安心です。逆に呼吸器を付けていない方の方が観察が難しいです。 ・排泄管理:便の状態確認も含めます。 ・栄養管理:栄養士と連携し、胃ろう/腸ろうの適切な管理を行います。

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

神奈川県横浜市旭区市沢町557-2

アクセス

[車] 相模鉄道『和田町駅』から約8分 [バス(相鉄バス)] ・相模鉄道和田町駅 浜19:星川駅‐新桜ケ丘団地『新桜ケ丘団地』行き『県公社住宅前』下車、徒歩2分 ・JR線東戸塚駅西口 旭6:二俣川‐市沢町‐東戸塚『二俣川駅南口』行き『環2市沢上町』下車、徒歩3分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める就業場所

募集人数

5人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間] 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・重症心身障害者の看護という領域で看護師としてのキャリアを積みたい方 ・じっくりと利用者様と関わり、寄り添う看護を実践されたい方 ・協調性があり、新しい気付きを楽しめる方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視される方 ・福利厚生の良い事業所で、長期的に勤務をしたいと思っている方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
夜勤16:30〜09:00

週の労働時間37.5時間

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

〜詳細〜 3-4時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 4週8休+祝日分 [休暇] 年末年始休暇:6日 年次有給休暇:初年度10日 慶弔休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇 [年間休日] 125日程度 【非常勤の場合】 勤務日以外を休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,802,261円〜
想定月収318,875円〜
基本給243,940円〜
賞与4カ月/年 年2回(7月・12月) ※嘱託の場合は2.00ヶ月

~給与・待遇内訳~ 基本給:243,940円- 夜勤手当:48,000円(4回) [その他手当] 処遇改善手当:15,000円 深夜加算手当:11,935円 住宅手当(該当者のみ) 扶養手当 時間外手当 など

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限55,000円/月

【住宅手当の詳細】 上限20,000円/月(法人規定による)

【扶養手当の詳細】 配偶者:5,000円、子:10,000円 他(法人規定による)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

【詳細】 市の小規模保育園、病児保育は行っていますが、託児所ではございません。

寮

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【詳細】 1R(1K、6畳+キッチン4重、築20年鉄筋3階建て)

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の利用料

3,000円/月

退職金

有り

勤続1年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

・新入職員研修(法人全体3日) ・各施設OJT(1年目は個別教育担当制による指導育成) ・外部研修制度あり(キャリアに応じて研修実施) ・オンデマンド研修あり ※e-ラーニング:取り入れているので職場以外でも好きな時間に勉強できます。

教育制度の備考

病院なので委員会や研修も多数あります。 基本、時間内でやっていますが、有志で集まる委員会などは、時間外になることもあります。 時間外の研修は、残業代も出ます。

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その他参考情報

横浜療育医療センターで働く看護師の特徴

看護師在籍数
約50名
常勤
常勤・非常勤比率 9:1
夜勤時
・療育棟:6名体制(看護師2名・援助員4名) ・医療棟:5名体制(看護師3名・援助員2名)

【看護師年齢層】 平均年齢42歳

【ママ・パパナース】 在籍有り

施設特有の情報

【電子カルテ】 有り

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

【福利厚生が充実】 扶養手当として、配偶者に5,000円、お子さまに10,000円の支給があります。 また、1Rの寮を完備しているので、遠方から応募される方も安心です。 職員のプライベートもしっかりサポートしていきます。

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施設・アクセス情報

名称

社会福祉法人十愛療育会横浜療育医療センター

所在地

神奈川県横浜市旭区市沢町557-2

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最寄駅

上星川駅 / 和田町駅 / 西谷駅

アクセス

[車] 相模鉄道『和田町駅』から約8分 [バス(相鉄バス)] ・相模鉄道和田町駅 浜19:星川駅‐新桜ケ丘団地『新桜ケ丘団地』行き『県公社住宅前』下車、徒歩2分 ・JR線東戸塚駅西口 旭6:二俣川‐市沢町‐東戸塚『二俣川駅南口』行き『環2市沢上町』下車、徒歩3分

施設形態

施設

診療科目

整形外科、耳鼻咽喉科、神経科、神経内科、リハビリテーション科、歯科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

URL

https://yokoryo-recruit.jp/nurse/

求人詳細確認日

2025/12/19

求人有効期限日

2026/3/19

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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