最終更新日:2026/2/10
たつみの風訪問看護ステーション
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報



給与
想定月収:24.0〜37.0万円
勤務地
宮城県大崎市古川江合寿町一丁目5番地12
最寄駅
古川
塚目
陸前谷地
たつみの風訪問看護ステーションの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもたつみの風訪問看護ステーションへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
ご利用者様のご自宅に訪問し、下記の業務を中心に従事します。 ・バイタルチェック ・入浴介助 ・排泄コントロール ・利用者に応じたケア [よく求められる手技] ・フォーレ交換、ポート管理、ストマ管理、摘便浣腸、ターミナルケア、採血、点滴、胃瘻、気管切開、吸引、清潔ケアなど
確認中
宮城県大崎市古川江合寿町一丁目5番地12
古川駅より車で10分程度
確認中
1人
3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
≪定年以降について≫ 以前70代で就業していた職員もおりました。 人柄重視での採用をしており、地域の方のためにお困りごとを一緒に解決したいという想いの強い方であれば年齢ではなくご活躍頂ける環境です。若年層の方からも学びを得ようという謙虚な姿勢の方であれば歓迎します。
経験は問いません! 訪問看護に興味のある方、人と関わることが好きな方に是非ご入職頂きたいです。
| 日勤1 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 日勤2 | 09:00〜18:00 |
オンコール回数応相談
日勤:60分
残業5時間/月
〜詳細〜 原則なし(記録や報告書作成は勤務時間内)
有給消化率:100%
年間休日114日 週休2日(シフトは前月に決定) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
| 想定年収 | 2,400,000〜4,440,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 240,000〜370,000円 |
| 賞与 | 2カ月/年 年2回 (前年度) |
~給与・待遇内訳~ ・基本給:240,000円-370,000円 ・オンコール 1回 5,000円×週2回 月7-8回
末日
制度としてはありますが実績による
| 通勤手当 | 住宅手当 | 保育手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限あり:月額20,000円
【住宅手当の詳細】 住宅ローン、家賃ともに5%。上限7,000円まで 支給条件:住宅ローン・家賃支払いをされている方(世帯主に限らず)
【保育手当の詳細】 1人目7,000円、2人目6,000円、3人目以降5,000円 支給条件:18歳の誕生日まで
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤:可能
有り
勤続10年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 上限 65歳まで
入職後は独り立ちできるとお互いに判断できるまで同行訪問にて丁寧に指導します
| 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|
看護だけでなく自身が目指す資格取得・キャリアアップ支援を応援します
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 4名 |
【看護師年齢層】 40代
【ママ・パパナース】 在籍あり
【電子カルテ】 有り 電子(ipadなど)
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 未確認
【精神疾患患者】 無
【小児患者】 有
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 4件~4.5件
【オンコールについて】 7-8回/月
【独り立ちの時期】 訪問に同行し、一人での訪問に慣れてきてから、だいたいの利用者様を把握できる頃、1ヶ月後くらいを目安にオンコールを月に数回から始めて行きたいと思います。
≪訪問時の車≫ 社用車を利用
小児疾患はわずかです 今後難病の受け入れを見込んでおります ≪運営情報 - 医療体制≫ ≪利用者人数≫ 85名程度(医療4割・介護6割)

【管理者・法人としての想い】 看護師・医療従事者の前に1人の人として【困っている人のために役に立ちたい】という想いが原点と伺いました。 ・管理者が訪問看護を志したきっかけ 看護師として総合病院で長年勤務していた際、ある高齢の患者様より「病院は医者も看護師もいるので何かあっても安心してられるが、退院が不安」というお声を頂き、本来退院することが幸せな事と考えていたため衝撃を受け、それをきっかけに家に帰ってからを支えられるお手伝いがしたいと在宅の道に入られたと伺いました。 ・大事にしていること 保険制度の狭間を埋めることで、その方にとって本質的な生きるサポートをするよう取り組まれております。 訪問看護自体は制度上、医療保険・介護保険の制約を受けるため訪問回数や時間・できる内容に制限がでてしまいますが、管理者の経験上、制度でカバーしきれない部分でお手伝いを本来必要としている方を多く看護されてきた経験から取り組みとして、保険制度の狭間で困っている地域の方を助ける手段として【プライベートナース】という(自費訪問)も24時間365日でオーダーメイドで取り入れられております。利用料金:3,000円/時という安価で対応している点も 可能な限り利用者様の負担を減らしたいという考えからです。※通常6,000円以上/時 例:通院介助、レスパイト、日常の買物、病院受診準備、散歩、見守り等々 【働きやすい環境作り・福利厚生を整えています】 スタッフにできる限り快適に働いていただきたいという想いもあり待遇面や福利厚生についても力を入れております。 給与面:基本給24万円-、オンコール待機手当5,000円/回 オンコール出動:実働はほぼなく、出勤があった場合は半日休暇など臨機応変に対応 勤務時間:8:30開始または9:00開始 と生活状況に応じて選択可能 残業時間:原則0時間(最大でも5時間程度)年間休日:114日 訪問件数:4件-最大6件程度/日 定年制:60歳(再雇用65歳)ですが、それ以降も個別相談可能 所内はコミュニケーションが盛んで風通しがよい雰囲気が醸成されています。管理者も子育ての経験があり、家庭と仕事を両立されているため子育て世代への理解も充分にある方とお見受けしており、在宅分野のスキルアップをしていきたい方にもおすすめです。 ≪営業請求業務について≫ 看護師は営業請求業務に携わらないので、看護や利用者様に集中することができます! ≪利用者様に関して≫ 癌や骨折、慢性疾患(糖尿)、認知症、心疾患などの方の看護が多いです。 ≪訪問に関して≫ ・1日の訪問件数 平均4件-6件 (30分3割 60分7割) ・訪問エリア 大崎市(岩出山、鹿島台、田尻、鳴子温泉、古川、松山)、美里町(小牛田、南郷) 栗原市(高清水)、登米市(豊里)、涌谷町、加美町(中新田)、色麻町、松島町 ・オンコールについて 呼ばれる内容:発熱した、転倒した、痛みが強いなど お電話での相談は、月に数回数える程度、程度出勤は1回-3回程度 実際の出動はほとんどありません。(仮に出動があった場合、状況が許せば半日のお休みを取るなどの対応を行います) 判断に迷ったら、すぐに管理者に連絡して大丈夫です。 ≪勤務時間について≫ これまでの実績はありませんが、小さなお子様がいる方や、ご家族に介護が必要な方がいる場合などを対象に 「時短勤務」などの相談が可能です。 また、急なお子様の体調不良があった際は、勤務の相談が可能です。 ≪備品等に関して≫ ・制服貸与あり(業務に関して必要なものは事業所で準備します) ・会社の車で訪問頂きます。(保険加入あり) ※ご自宅から近い訪問先は、直行直帰が可能です。 ≪看護だけでなく自身が目指す資格取得・キャリアアップ支援を応援して頂ける環境です≫ 2024年で開設4年となり現在スタッフが全体で5名(うちOT1名)となっております。 小規模ながら大手法人と遜色なく社員1人1人が在りたい姿を全力で支援して頂ける法人です。 具体的には、各種資格取得支援についてはかかる費用の全額負担をして頂けます。 訪問・看護の仕事に直接に関係のないものについてもその方の人としての成長という観点でポジティブなチャレンジについては支援を頂ける環境です。もちろん、認定看護師や准看護師から正看護師への進学支援や通学の際の勤務配慮も頂ける環境です。 背景として看護師という資格は人々の健康に関する面で役にたつための手段であり、何を使ってどのように人のために役に立つかという視点を会社として大事にしているため訪問看護だから医療の資格だけ補助するということはしていないということでした 資格例:リラクゼーション、整体、メディカルアロマ、料理、等々 看護だけでなく、人としての成長を応援していただけますので人の役に立つことで喜びを感じられる方に特におすすめです
宮城県大崎市古川江合寿町一丁目5番地12
古川駅 / 塚目駅 / 陸前谷地駅
古川駅より車で10分程度
訪問看護
あり(屋内禁煙)
2026/2/10
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