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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/5/25
医心館新潟Ⅱ
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
2020年6月オープン、定員48名の住宅型有料老人ホームです
給与
想定年収700.0〜800.0万円
想定月収：45.1〜51.6万円
勤務地
新潟県新潟市中央区鐙西1-10-24
最寄駅
新潟 徒歩16分
越後石山
白山
2交代制
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
まだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。
【特徴】
・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。
医心館新潟Ⅱの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも医心館新潟Ⅱへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 居宅訪看立ち上げリーダー |
業務内容
＜施設看護師＞ 看護業務（がん末期の方、気管切開、看護ケア）を中心に、ご入居者様をサポートします。 ※夜勤明けの次の日は基本お休み ＜看護管理者＞ 医心館のリーダーとしてご活躍いただきます。 ＜地域連携部看護師＞ 医心館の顔として、各医療機関と連携し、入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ＜リーダー看護師＞ 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化を行うリーダーを担っていただきます。 ＜病院コンサルタント＞ 地域医療再生事業を担っていただきます。
【1日の業務詳細】
点滴準備・滴下、与薬、バイタルチェック、保清ケア、褥瘡処置、吸引等。経管栄養や誤嚥リスクがある方の食事介助。記録の入力等。
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
新潟県新潟市中央区鐙西1-10-24
アクセス
・バス（新潟交通）:鎧から徒歩3分（270m） ・電車（JR）:新潟駅から徒歩15分（1,100m）
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
0人
試用期間
試用期間なし
雇用期間
雇用期間あり
[期間]6ヶ月 [契約更新の有無]有 [契約の更新の判断基準]勤務態度、能力、健康状態、会社への貢献度等により判断し、6ヶ月後正社員登用予定 [契約の更新上限]無
その他労働条件
≪経験スキル≫ ＜看護職＞ 【経験スキル】 ・歓迎:介護老人保健施設・緩和ケア・内科療養病棟での看護経験 ・必須:病棟経験3年以上 ＜コーディネーター職＞ 【経験スキル】 ・必須:介護報酬、医療報酬等の制度の知識 ・歓迎:営業経験 ・応募資格:介護支援専門員、看護師、介護福祉士、社会福祉士 ≪留意点≫ ＜コーディネーター職＞ 【留意点】 ・必要な知識は徐々に学んでいきます ・基本的には各拠点での業務となりますが出張の可能性もあります ・普通免許が必要です ≪1日の例≫ 【日勤】 8:30 申し送り 9:00 ケアプランに基づいたケアの実施 （点滴準備・滴下、与薬 バイタルチェック、保清ケア 褥瘡処置、吸引等） 11:30 経管栄養や誤嚥リスクがある方の 食事介助 （交代で1時間ずつお昼休憩） 13:30 午前中に引き続き必要なケア 16:30 夜勤者への申し送りと記録の入力 17:30 終業 【夜勤】 16:30 日勤者からの申し送り 17:00 バイタルチェック、経管栄養 食事介助・与薬等 21:00 記録の入力 0:00 交代で休憩、体位・おむつ交換 4:00 経管栄養や与薬準備 5:00 バイタルチェック 7:00 食事介助 8:30 日勤者への申し送り・記録の入力 9:30 終業
こんな人を求めています
・新しい施設で働きたい方 ・緩和ケアに興味のある方 ・高給与求人で働きたい方 看護管理者では・・・ ・急性期病棟での看護経験を生かしたい方 ・新しい施設のリーダーとして活躍したい方 地域連携員では･･･ ・介護報酬、医療報酬等の制度の知識を学びたい方、生かしたい方 ・多くの方とのコミュニケーションをとることに興味・関心がある方 ・病棟経験を活かして、地域連携業務にチャレンジしたい未経験の方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業10時間/月
〜詳細〜 月平均5-10時間以内
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ ・週休2日（シフト制） ※地域連携部配属はフレックス制です。 ［休暇］ ・有給休暇（4月・10月に付与） ・慶弔特別休暇 ・産前産後、育児休暇 ［年間休日］ 115日（夏季休暇:2日、冬季休暇:3日、特別休暇5日含む）
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 7,000,000〜8,000,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 451,000〜516,000円 |
| 賞与 | 3.5カ月/年 年2回（前年度実績） |
給与締め支払い日
当月末日締め、翌月15日支払い
昇給
昇給あり
業績、勤務実績、勤務態度、勤続年数、資格、能力等に応じ実施（会社規定に則る）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限30,000円/月（バス通勤可）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
規定有り
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
その他事業所情報
「医心館」で働く魅力 ・高水準の給与体系 頑張りがしっかりと還元されます。 ・専門性の高いケア がん末期や神経難病の方への緩和ケア・ターミナルケアに特化しています。 「最期までその人らしく」を支える、やりがいのある看護を実践できます。 ・手厚い人員配置 チーム制を導入しているため、一人で抱え込まない体制が整っています。
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
・入社時 オリエンテーション（会社概要、医心館の仕組み、訪問看護の関連法規など） ・オリエンテーション後 OJTの期間は習熟度により異なりますが、1週間程度でシャドー・見守り・独り立ちと段階的に進めます。1-3ヶ月間は、その日のリーダーやサポート看護師がサポートします。プリセプターやパートナーシップ制度は導入しておりません。
発展教育支援
・スキルアップ 全社で約60名在籍している認定看護師の勉強会に参加できます。本社研修も実施します。 ・キャリアアップ 年2回の評価面談に加え、評価面談に限らず随時リーダーや管理者ポストへの昇格の機会があります。
教育制度の備考
【勉強会・委員会について】
毎週、自由参加の本社主催の勉強会があります。
当日参加できなくても、資料を共有するので、心配いりません。
また拠点の弱みや課題解決の...
その他参考情報
その他参考情報
その他人員情報
・介護士を看護師と同比率で配置しています。 ・受け持ち担当のないフリー看護師の配置があります。 ・専門・認定看護師の紹介 全国の医心館では、がん看護専門看護師や緩和ケア認定看護師、がん性疼痛看護認定看護師、看護管理認定看護師など、様々な認定、専門資格をお持ちの方が活躍されています（全国60名超が在籍中です）
訪問看護特有の情報
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り パソコン（カイポケ）※一部手書き
【医療依存度】 高
【ターミナル患者】 多い
【精神疾患患者】 未確認
【小児患者】 無
【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ
【体制】 チーム制
【訪問先】 施設内
【主な訪問時間】 30分
【訪問件数】 7件以上
【訪問時の移動手段】 乗り物なし（徒歩など）
【オンコールについて】 無し
【独り立ちの時期】 ご経験にもよりますが、目安1ヶ月程度です。
その他勤務情報
≪食事介助≫ 誤飲リスクが高い方 ≪薬のセットについて≫ 与薬カートへのセッティング、配薬、与薬まで行います。
施設に関する情報
社名:株式会社アンビスホールディングス 5,834名（2025年9月末時点） グループ会社で、株式会社アンビス、株式会社医心がございます。 設立者の柴原は医学博士で、研究および医師として活動を行ってきました。医療法人や特別養護老人ホーム、介護老人保健施設を運営してきました。
もっと詳しい職場情報
＜施設看護師＞ 看護業務（がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア）を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール（例） https://ishinkan.amvis.com/recruit/occupation/nurse/ ＜看護管理者＞ 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート ＜地域連携部看護師＞ 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・会議・打ち合わせ ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問し、医心館のPR ＜リーダー看護師＞ 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し ＜病院コンサルタント＞ 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
新潟県新潟市中央区鐙西1-10-24
最寄駅
新潟駅 / 越後石山駅 / 白山駅
アクセス
・バス（新潟交通）:鎧から徒歩3分（270m） ・電車（JR）:新潟駅から徒歩15分（1,100m）
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/5/25
医心館新潟Ⅱに就職した決め手
60代/常勤(日勤＋夜勤)
看護師
やりたい看護ができると感じた
給与面での満足感
立地、通勤のしやすさ
面接官のお話に感銘
2025/7/3
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
