最終更新日:2025/6/20
芦屋セントマリアクリニック
看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
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施設形態 | 診療所 |
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募集職種 | 正看護師 |
雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
配属先 | 健診フロア |
診療所における透析フロア看護業務および付帯する業務
法人の定める業務
JR芦屋駅より徒歩3分 阪急芦屋川駅、阪神芦屋駅より徒歩約15分
変更なし
1人
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
・明るく、患者様に寄り添える方 ・チーム医療を大切にできる方 ・専門性を高めたい意欲のある方 ・子育てと両立しながら働きたい方。子育てもひと段落したし職場復帰したい等、ブランクがある方も可能です ・透析看護に興味がある方。未経験でも構いません
日勤 | 08:30〜17:00 |
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日勤:60分
残業10時間/月
有給消化率:100%
【常勤の場合】 [休日] 完全週休2日制・シフト制 固定休:日曜日・祝日 休みの目安:4月‐1月 10日/月、2月 8日/月、3月 9日/月 [休暇] 有給休暇:法定通り 夏季休暇 年末年始休暇 [年間休日] 117日(夏季休暇・年末年始休暇含む) ≪休日の特徴≫ 日曜固定休み
想定月収 | 240,000〜300,000円 |
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賞与 | 3カ月/年 年2回(6月・12月) |
年1回・4月
通勤手当 |
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【通勤手当の詳細】 上限:30,000円/月
【転居費用負担の詳細】 転勤可能性:なし
【その他】 ・制服貸与 ・互助会制度
労災保険 | 雇用保険 |
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健康保険 | 厚生年金 |
車通勤:不可
バイク通勤:可能
空き無し
駐車場ないため車通勤不可 バイクや自転車通勤は可能
有り
勤続3年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 再雇用制度:65歳まで 勤務延長:なし
先輩職員が指導いたします
看護師在籍数 | |
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師長1名(男性)・職員4名(女性) | |
日勤時 | |
5名 |
【看護師年齢層】 20代2名・30代1名・40代1名・師長50歳
【ママ・パパナース】 在籍有
≪他職種の人員構成≫ 臨床工学技士:男性5名・女性2名
【電子カルテ】 有り BML電子カルテ・Qualis
【1日の外来人数】 透析:平均46‐48名
【往診時の同行】 無し
・制服貸与:有 ・互助会制度:有
<院長の挨拶をご紹介します> (院長:医学博士・日本外科学会指導医) “いつもそばに”を大切に 当院は4つの専用フロアをコンセプトに、JR芦屋駅前に設立致しました総合クリニックです。1階は外来診療および画像検査のフロア、2階は健診フロア、3階は透析フロア、B1階はリハビリテーションフロアです。「高度な専門性を持ったフロアと、真心のこもった外来診療との融合」と言う新しい形のクリニックと考えております。それぞれが独立した専用フロアであると共に、シームレスに連携しており、質の高いそして優しく思いやりのある医療を提供いたします。 <師長の挨拶をご紹介します> 透析機器を触るのが「不安」といった声を聞くのですが、スマートフォンが触れたら大丈夫です。また、透析室はワンフロアでスタッフそれぞれが目が合う距離で働いています。ご安心ください。 [看護職員について] 師長は男性で50代、その他看護師は20代から40代の女性が活躍 [キャリアアップ] ・フロアが分かれていることで、専門性の高い看護を学ぶことができます ・リハビリテーション:運動器リハビリテーション(Ⅰ)の施設基準を取得しており、整形外科疾患のリハビリテーションに注力しています ・透析:高品質のウルトラピュアな透析液を提供し、全台オンラインHDFに対応
芦屋駅 / 打出駅 / 芦屋川駅
JR芦屋駅より徒歩3分 阪急芦屋川駅、阪神芦屋駅より徒歩約15分
クリニック
内科、消化器科、肛門科、外科、整形外科
あり(屋内禁煙)
2025/6/20
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常勤(日勤のみ)
給与
想定年収:450.0万円〜
想定月収:33.0〜35.0万円
配属先
在宅診療部 尼崎ホームケアクリニック(兵庫県尼崎市南武庫之荘 1-19-28 イムーブルー・デ・プラトー301)兼務