最終更新日:2025/3/25

地域活動支援センター明科ふきぼこの家

【常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

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残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可

おすすめポイント

ほっぷライフは医療的ケアが多い施設です(人工呼吸器や胃瘻の方が多いです) ふきぼこの家は生活支援が主で、医療的ケアは少な目です

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募集要項

施設形態施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

障がいのある方や障がいのある児童が通所する地域活動支援センターにおける看護業務および付帯する業務 ・利用者家族との連携活動 ・事業所の活動スケジュール管理 ・自主製品の販売と販売品の在庫管理

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

長野県安曇野市明科東川手606-2

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 固定休:土・日・祝 1ヶ月単位の変形労働時間制により月9日以上の休日となります。 ※月に1日程度土日勤務の可能性があります。 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 110日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,386,600〜3,423,000円
想定月収241,900〜244,500円
賞与2カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ 基本給:241,900円-244,500円

給与締め支払い日

翌月 21日

昇給

昇給あり

1月あたり1,300円-1,300円(2022年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当保育手当
扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 上限20,900円

【扶養手当の詳細】 家族手当あり

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

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その他参考情報

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施設・アクセス情報

所在地

長野県安曇野市明科東川手606-2

最寄駅

明科駅 / 有明駅

施設形態

施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/25

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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