最終更新日:2026/5/22

優心会厚生病院

【常勤(日勤のみ)・病棟】看護師求人・採用情報

大阪メトロ千日前線「小路駅」徒歩7分/日勤常勤相談可能/日勤17時まで/年間休日120日

給与

想定年収342.0〜398.0万円

想定月収:25.5〜29.5万円

勤務地

大阪府大阪市生野区小路東4-13-22

最寄駅

小路 徒歩6分

北巽 徒歩8分

布施 徒歩12分

年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
電子カルテなし
有給取得率が高い

おすすめポイント

<病院特徴> ・40床の全床障害者病棟で、コンパクトな地域密着病院です。 ・救急指定は受けておらず慢性期の患者様がほとんどです。 <勤務条件> ・年間休日120日とプライベートを大切に出来ます ・希少な日勤常勤もご相談可能 <家庭/プライベート両立> ・子育て中看護師様が8割と家庭両立に非常に理解があります ・20-40代が合わせて6割です ・残業は月当り5時間程度とほぼ時間内勤務が可能です

優心会厚生病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも優心会厚生病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先病棟

業務内容

病棟内における看護業務および付帯する院内業務全般

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

大阪府大阪市生野区小路東4-13-22

アクセス

大阪メトロ千日前線「小路駅」徒歩7分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

直近でご入職可能な方優遇致します

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

休日備考

[休日] 4週8休/シフト制 [休暇] 夏季休暇:3日(7月から9月) 冬季休暇:5日(12月30日から1月3日) その他:3日 有給休暇:10日(法定通り)

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,420,000〜3,980,000円
想定月収255,000〜295,000円
賞与2カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ ・基本給:180,000円‐220,000円 ・職務手当:50,000円 ・病棟手当:15,000円 ・日直手当:3,000円 ・皆勤手当:7,000円

給与締め支払い日

末日

昇給

昇給あり

年間1,000円‐

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限35,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:不可

退職金

有り

金属5年以上で支給

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

優心会厚生病院で働く看護師の特徴

日勤時
4-5名
夜勤時
2名

病院特有の情報

【病床数】 40床

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【病棟や患者層の特徴】 急性期治療を終え、長期的な医療管理や療養、リハビリテーションが必要な方が入院されています。

【病棟について】 療養型 40床 診療科は内科・リハビリテーション科

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施設・アクセス情報

所在地

大阪府大阪市生野区小路東4-13-22

最寄駅

小路駅 / 北巽駅 / 布施駅

アクセス

大阪メトロ千日前線「小路駅」徒歩7分

施設形態

病院

診療科目

内科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/5/22

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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STEP04
応募先の検討
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STEP05
書類選考・面接
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内定〜入職
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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