最終更新日:2025/8/25

特別養護老人ホーム恒春園

【常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

【夜勤なし/残業時間・オンコール出動ほとんどなし/年間休日121日】ワークライフバランスを重視できる特別養護老人ホームです。
officeMainImageBlurLeft
officeMainImageBlurRight
officeMainImage

給与

想定年収294.5万円〜

想定月収:21.3万円〜

勤務地

神奈川県川崎市川崎区小川町10-10

最寄駅

川崎 徒歩7分

八丁畷 徒歩8分

京急川崎 徒歩11分

年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり

おすすめポイント

・年間休日は121日あります。プライベートを充実させてメリハリのある働き方が可能です。 ・日勤とオンコールのみ!残業もほとんどありません。 ・定員60名の施設で、利用者様一人ひとりに寄り添った看護ができます。 ・人事考課を年2回実施しているため、自身の努力や頑張りが評価される環境です。

icon
募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

神奈川県川崎市川崎区小川町10-10

アクセス

川崎駅より徒歩7分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・他職種と協働しながら、利用者様一人ひとりに寄り添った看護を提供したい方 ・ワークライフバランスを大切にしながら、長く勤務したい方 ・チームワークを重視し、積極的に業務に取り組める方 ・高齢者看護に興味があり、スキルアップを目指したい方 ・地域医療へ貢献をしたい方

icon
勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:30〜17:30
日勤209:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 月10日休み [休暇] 夏季休暇:2日 有給休暇:法定通り [年間休日] 121日

icon
給与・福利厚生

給与

想定年収2,944,800円〜
想定月収213,200円〜
基本給193,200円〜
賞与2カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:193,200円-250,000円 ・資格手当:20,000円-25,000円

給与締め支払い日

毎月25日締め

昇給

昇給あり

1月あたり2,000円-5,000円(2020年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限月額32,000円(実費支給)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:不可

通勤手段に関する詳細

自転車通勤可

退職金

有り

[条件]勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

icon
教育・サポート体制

icon
その他参考情報

特別養護老人ホーム恒春園で働く看護師の特徴

夜勤時
0名

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 60名

【協力病院】 無し

【平均介護度】 4.2-4.3くらい

【定員に対しての入所率】 100%

【経管栄養/インスリン使用者数】 若干名

【オンコールについて】 ほぼなし

【入浴介助】 無し

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

大事にしていること

人事考課は年2回行っています。本人の自己評価と上司、そして所属する施設長の評価を見て総合評価しますので、あなたの努力やがんばりが昇給や賞与に反映される制度を整えています。 また施設の運営状況や予算・収支も、職員誰もが閲覧できる様になっています。運営の実態や評価制度を透明にすることで、立場や役職に関係なく、誰もが施設を良くしていくための意見や提案をできるようになっています。 馬島福祉会は現場の意見を大切に、より良い施設運営と地域への貢献ができる社会福祉法人でありたいと考えています。 一緒にそうした福祉サービスと地域貢献を目指せる方の応募をお待ちしております。

icon
施設・アクセス情報

所在地

神奈川県川崎市川崎区小川町10-10

最寄駅

川崎駅 / 八丁畷駅 / 京急川崎駅

アクセス

川崎駅より徒歩7分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/8/25

求人有効期限日

2025/11/23

icon
採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
nextArrowImage
STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
nextArrowImage
STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
nextArrowImage
STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
nextArrowImage
STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
nextArrowImage
STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
nextArrowImage
STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
3年連続看護師転職No.1
ナース専科公式インスタグラム開設