最終更新日：2024/2/28

株式会社DPPヘルスパートナーズ大阪支社
【常勤(日勤のみ)】の保健師求人・採用情報

各線「なんば」駅より徒歩5分程度/看護師の経験を活かし勤務可能な企業の求人です。

給与

想定月収24.5〜29.5万円

勤務地

大阪府大阪市浪速区難波中3-5-2 新販なんばビル6階

最寄駅

難波徒歩4分

なんば徒歩6分

大阪難波徒歩7分

土日祝休み

年間休日120日以上

昇給あり

未経験者歓迎

4週8休以上

教育充実

【事業所特徴】人工透析移行防止を中心とする糖尿病性腎症等の重症化予防の生活指導です。・企業看護師になるため、臨床ではなく、看護師の経験を活かし世の中の役に立つお仕事です。（ヘルスパートナーとして、お客様の健康指導を電話や面談等で行っていただくお仕事です。）【勤務条件】・年間120日休暇完全週休2日制土曜日・日曜日・祝日固定休み（担当するクライアントによっては出勤する場合あり）【教育体制】・初めてでも安心。充実した教育体制。

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株式会社DPPヘルスパートナーズ大阪支社の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集要項

施設形態	企業
募集職種	保健師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

糖尿病性腎症及びその他慢性疾患の方に対しての食事法等を中心とした電話と面談による生活指導です。・対象者さんのストレスを極力軽減出来るように、深く利用者様の生活に入り込んだアドバイスが必要です。・時期によって他県などへの出張もあります（多くて月3-4回、2泊3日など）。・受け持ちは年間50名程です。

業務内容（変更の範囲）

確認中

就業場所（所在地）

大阪府大阪市浪速区難波中3-5-2 新販なんばビル6階

アクセス

各線「なんば」駅より徒歩5分程度

就業場所（変更の範囲）

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

［期間］6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更有り

雇用期間

雇用期間なし

その他労働条件

≪業務内容の詳細≫ ※ヘルスパートナーとして勤務ヘルスパートナーとは、慢性疾患をもつ方々に対して、個別に面談指導や電話指導を行い、病気の重症化予防をサポートするナースのことです。具体的な仕事の内容は、プログラムにそって面談指導を約1時間程度、電話による指導を20-30分程度行います。（対面面談は半年で2回、電話面談は月2回と決まっています。担当する対象者様は50名程度）対象者様と関係性構築をしていただき、病状が悪化しないよう指導をし、対象者様の行動を変えていけるよう面談していきます。面談は指定された場所で、電話は当社事業所からかけて頂きますが、将来的には自宅勤務の導入もめざしています。指導をする患者さま（社内では対象者さまと呼んでいます）は国民健康保険組合、大手企業の健康保険組合の組合員です。 ≪その他≫ 当社が開発した「生活指導プログラム」を用いて、生活習慣病予防（柱は腎臓病の透析移行予防）のため、自己管理手帳をもとに腎臓にやさしい食生活や運動指導など生活習慣の改善指導を行います。

こんな人を求めています

未経験の方でも歓迎です。ご興味のある方は是非。相談業務経験者、透析経験者は優遇

勤務時間と休み

勤務時間

コアタイム	10:00〜15:00
始業	07:00〜15:00
終業	15:00〜21:00

コアタイムの出勤は必須です。 1日の標準労働時間は8時間月間所定労働時間を満たしていれば始業・終業時間は自分で決められます。 (※周りの従業員との調整あり） (※保健指導は指導対象者のご都合に合わせて勤務するのが前提のため、指導対象者の都合次第で時間の拘束がありえることはご了承ください） (※会社行事や打ち合わせもコアタイム内で終わることを目指していますが、研修や講習会等がフレキシブルタイムに行われる可能性あり）

休憩時間

日勤：60分

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 ※月当たり0-20時間程度発生可能性あり。時期により異なる。記録や対象者の希望で遅めのお時間に電話する場合、外出が増える繁忙期等

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：土日祝休み

休日備考

［休日］完全週休2日制土曜日・日曜日・祝日固定休み ※対象者都合により休日出勤有り。平日に振替休日を取得いただきます。［休暇］夏季休暇:5日年末年始休暇:6日　※毎年就労カレンダーにより決定有給休暇（入社日に付与、入社月によって付与日数は異なる）［年間休日］ 126日　※2023年度実績

給与・福利厚生

給与

想定月収	245,000〜295,000円
賞与	3カ月/年［回数］年2回 ※2022年度実績

～給与・待遇内訳～基本給　210,000円-260,000円資格手当（看護師）　30,000円地域手当（大阪）　5,000円

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月15日払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】上限30,000円

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

寮

寮なし

通勤手段

車通勤：不可

バイク通勤：不可

退職金

無し

定年制

あり(60歳まで)

教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

糖尿病を中心とした慢性疾患の重症化予防について、看護の専門家を養成するための研修を実施し、ヘルスケアの発展に貢献できる看護師・保健師の育成を行っています。2週間程度の期間、オリエンテーションと必要な研修を受けていただき、その後はDPPヘルスパートナーズが独自に構築した重症化予防指導に関する専門的な研修を継続的に受けていただきます。慣れるまでは仕事場でベテラン看護師がプリセプターとして指導・助言を行います。

教育制度の備考

下記HP内にある研修内容をご覧ください。 http://dpphp.jp/kango/kenshu/index.html

その他参考情報

教育体制・キャリアアップ

資格取得などの支援制度:糖尿病を中心とした慢性疾患の重症化予防について、看護の専門家を養成するための研修を実施し、ヘルスケアの発展に貢献できる看護師・保健師の育成を行っています。2週間程度の期間、オリエンテーションと必要な研修を受けていただき、その後はDPPヘルスパートナーズが独自に構築した重症化予防指導に関する専門的な研修を継続的に受けていただきます。慣れるまでは仕事場でベテラン看護師がプリセプターとして指導・助言を行います。・中途プリセプタ制度:有り