最終更新日：2025/3/24

ナーシングホームふしやの森
看護師 / 非常勤(夜勤のみ)看護師募集求人詳細

法人全体でワークライフバランスを大事にしています！スタッフ間の仲が良好、残業も少なく働きやすい環境です。

年間休日120日以上

退職金あり

車通勤可

電子カルテあり

昇給あり

・綺麗な施設で様々な利用者様の生活の支援をすることができます。訪問看護は興味があるけど、ご自宅に訪問するのはちょっと抵抗があるな、という方でも安心です。先輩方が同じ施設内で働いているので、安心して勤務できます。・法人全体で働きやすさを大事にしており、産休育休実績があったりと、子育て世代に理解がある職場です。・ライフイベントを迎えても、雇用形態の変更など柔軟に相談ができますし、名古屋市内に複数の施設を運営しているので、異動の相談も可能です。・給与水準は高めで、年間休日はなんと125日としっかりお休みがあります。

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募集要項

施設形態	有料老人ホーム
募集職種	正看護師
雇用形態	非常勤(夜勤のみ)
配属先	-

業務内容

住宅型有料老人ホームにおける施設内訪問看護業務および付帯する業務バイタルチェック、健康管理業務、経管栄養、インスリン、褥瘡処置、点滴等

業務内容（変更の範囲）

会社の定める看護業務

就業場所（所在地）

愛知県名古屋市

中川区

伏屋2-2001

アクセス

伏屋駅より徒歩1分

就業場所（変更の範囲）

法人の有する愛知県内の施設

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間] 3ヶ月※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・医療をしっかり実践しつつ、ひとりひとりの利用者様の意向に合わせて支援を行いたい方・残業時間を減らし、仕事とプライベートのオンオフのしっかりした切り替えを求めている方

勤務時間と休み

勤務時間

週1日以上	16:00〜09:00

休憩時間

120分

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

［休日］ 4週8休制　希望休:3日申請可能（有休と合わせて長期連休取得可能です）年間休日125日［休暇］有給休暇:初年度10日、最大20日付与慶弔休暇産前産後休暇・育児休暇:取得実績あり

※非常勤は勤務日以外は休日とする

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 1回あたり

1回あたり	36,000円〜
賞与	2.5カ月/年年2回(前年度実績に応じて支給)

～給与詳細～時給2,000円＋夜勤手当6,000円、実働15時間での計算です。

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】上限30,000円

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤：可能

駐車場の空き状況

空き有り

通勤手段に関する詳細

職員駐車場有り

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

勤続5年以上より対象となる

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 70歳まで

教育・サポート体制

発展教育支援

・入社後は2日間全体研修があります。・各種法人内研修（OJT）にて慣れていただきます。・必要に応じて各種勉強会や研修などを行っています。

教育制度の備考

委員会はありません。研修は月1回程度開催しています。

その他参考情報

ナーシングホームふしやの森で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
常勤12名、非常勤7名
日勤時
5-6名
夜勤時
2名

【看護師年齢層】 20代6名、30代6名、40代4名、50代2名、定年後1名

有料老人ホーム特有の情報

【介護職員人数】 32名

【電子カルテ】有りタブレット（ケアパレットナース）

【定員に対しての入所率】ほぼ100％

【夜勤回数目安】約1回/週

【オンコールについて】なし

【おむつ交換】基本有り

施設に関する情報

＜入居者＞・要介護2-5 ・障害支援区分3以上＜主な医療処置＞ターミナルケア、胃ろう･経鼻経管栄養、褥瘡、末期がん、インシュリン注射、中心静脈栄養、呼吸器、オスメイト、バルーン交換、気管切開、たん吸引 ※利用者様の状態によります

もっと詳しい職場情報

・スタッフ間の仲が良く、チームワークを大切にしています・働きやすい環境なので、定着率も高いです・2019年12月オープンの新しい施設なので、快適に勤務できます！・研修制度が充実しており、経験が浅い方でも安心してお勤めいただくことができます！

施設・アクセス情報

名称

株式会社マザーズナーシングホームふしやの森

所在地

愛知県名古屋市

中川区

伏屋2-2001

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最寄駅

伏屋駅 / 春田駅 / 戸田駅

アクセス

伏屋駅より徒歩1分

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

求人詳細確認日

2025/3/24

採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい！

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは？

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい！

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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STEP01: 登録

登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。

STEP02: キャリアパートナーからご連絡

ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。

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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。

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興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。

STEP05: 書類選考・面接

応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。

STEP06: 内定〜入職

内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。

STEP07: アフターフォロー

入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！

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