ナース専科 転職

最終更新日:2026/2/5

湯の里 湖畔

【常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

隣が宍道湖です。古民家風で景色がを眺めながら利用者様にゆったり生活を送っていただいております。

給与

想定年収301.0〜308.0万円

想定月収:21.5〜22.0万円

勤務地

島根県松江市玉湯町湯町334-39

最寄駅

玉造温泉 徒歩11分

乃木

松江イングリッシュガーデン前

残業少なめ
昇給あり
車通勤可

おすすめポイント

1.残業が少なく日勤のみで働ける職場です。プライベートな時間を優先したい方にオススメです。 2.看護業務が中心となるため、看護師による送迎は行っていません。デイサービスで働きたいけど、運転はあまり自信がない方にピッタリです。 3.時給1,400円以上。高時給求人です。

湯の里 湖畔の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも湯の里 湖畔への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

利用者の健康管理、病院との連携、救急車への同乗など 看護師の送迎はありません。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

島根県松江市玉湯町湯町334-39

アクセス

玉造温泉駅より徒歩11分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

確認中

こんな人を求めています

・20代~50代の方!ご年代幅広く募集中です。 ・日勤のみで勤務したい方 ・病院でのご経験を入所施設で活かしてみたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

〜詳細〜 月3時間程度 ※緊急時の対応や会議等で超過することがあります

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

(シフト勤務、土日祝勤務が可能な方) ・希望休 月2日 年間休日107日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,010,000〜3,080,000円
想定月収215,000〜220,000円
賞与2カ月/年

~給与・待遇内訳~ 基本給:215,000円-220,000円 賞与:2ヶ月分/年 <その他手当>※該当する方のみ ・扶養手当 ・住宅手当 ・夜勤手当:7,500円/回

給与締め支払い日

毎月27日締め 毎月27日支払い

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限:23,500円/月

【住宅手当の詳細】 賃貸に限り家賃の1割支給

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

通勤手段

車通勤:可能

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

教育制度の備考

・研修について OJT:有 在職中の看護師による指導、定期的な職場内研修 OFFJT:有 希望研修参加可能

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その他参考情報

湯の里 湖畔で働く看護師の特徴

看護師在籍数
2
常勤非常勤
1名 家庭の事情により常勤1名退職予定1名
日勤時
1~2

【看護師年齢層】 現在おられる1名は、40代

【ママ・パパナース】 在籍有り

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 20名

【介護職員人数】 10名

【平均介護度】 3

【1日の平均利用人数】 10~15名

【経管栄養/インスリン使用者数】 いろう無し/イン1

【入浴介助】 無

【機能訓練兼務】 無し

【送迎時の運転】 無し

【レク担当】 無し

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施設・アクセス情報

所在地

島根県松江市玉湯町湯町334-39

最寄駅

玉造温泉駅 / 乃木駅 / 松江イングリッシュガーデン前駅

アクセス

玉造温泉駅より徒歩11分

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

事業所軒下に専用スペースを設けています。

求人詳細確認日

2026/2/5

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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