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最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/12/1
リビットホーム&ナース沼津
【常勤(日勤のみ)】の 准看護師求人・採用情報
静岡県沼津市に2023年秋にオープンした訪問看護ステーションです。
給与
想定年収390.3〜462.3万円
想定月収：27.0〜32.0万円
勤務地
静岡県沼津市青野197-1
最寄駅
原
片浜
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
リビットホーム&ナース沼津の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもリビットホーム&ナース沼津への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 准看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・精神的疾患をお持ちの方のケア、服薬管理等 ・高齢者への一般的な看護全般。 ・訪問看護ステーションの管理業務(訪問ルート・スタッフ管理全般) ・請求業務 ・関係機関へのご挨拶等
業務内容（変更の範囲）
会社の定める業務
就業場所（所在地）
静岡県沼津市青野197-1
アクセス
JR東海道本線(熱海-浜松) 原駅から車で8分
就業場所（変更の範囲）
会社の定める拠点・施設
募集人数
0人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり 試用期間中の勤務日数は賞与算定に含まない。
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
有給消化率：50%程度
休日備考
【常勤の場合】 ［休日］ 週休2日制（シフト制） ［休暇］ 有給休暇 ［年間休日］ 120日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,903,000〜4,623,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 270,000〜320,000円 |
| 賞与 | 3カ月/年 年2回 （5月・11月） ※非常勤はなし |
～給与・待遇内訳～ 基本給:221,000円-261,000円 オンコール手当:3,000円 固定残業代:43,000円-50,000円
給与締め支払い日
月末締め・翌月15日支払い
昇給
昇給あり
年1回（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 50,000円（通勤距離2km未満は支給なし）
【住宅手当の詳細】 ※6ヶ月分を賞与支給時に一括支給 ※支給条件 賃貸のみ、世帯主の方 家賃の2割支給（上限16,000円/月） 通勤距離などの規定なし
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
退職金
有り
常勤はあり（前払い退職金制度:毎年キャッシュで支給） 非常勤はなし
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
リビットホーム&ナース沼津で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 3名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 3 | 0 |
【看護師年齢層】 20代
訪問看護特有の情報
【病院の併設】 有り
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 無
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 未確認
【体制】 未確認
【主な訪問時間】 30分;60分;90分
【訪問件数】 5件～6件
【訪問時の移動手段】 乗り物なし（徒歩など）
【オンコールについて】 月2-3回 出動は現状なし
施設に関する情報
ALS患者、脊髄小脳変性症、進行性筋ジストロフィー症、パーキンソン病関連疾患、脊髄損傷、人工呼吸使用者、高次脳機能障害等、医療的ケアを要する障がい者を主たる対象者 訪問はグループホーム内の移動になるため車で回るようなことはない 20床 現在開所したてなので5名のみ利用者あり 今後ターミナル患者がはいる可能性もあり。現在0名
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
静岡県沼津市青野197-1
最寄駅
原駅 / 片浜駅
アクセス
JR東海道本線(熱海-浜松) 原駅から車で8分
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2025/12/1
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
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まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
