最終更新日:2026/2/9

介護老人保健施設さくら

【常勤(夜勤あり)】看護師、准看護師求人・採用情報

[年間休日126日/残業少なめ/24時間託児所] 神立病院系列の介護老人保健施設での募集です。

給与

想定年収338.9〜511.5万円

想定月収:23.7〜35.2万円

勤務地

茨城県土浦市神立町444-2

最寄駅

神立

土浦

2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
4週8休以上

おすすめポイント

・年間休日126日。しっかりとお休みが取れるので、プライベートとの両立が可能です。 ・残業は月4時間程度と少なめです。業務後の時間も有効に活用できます。 ・24時間365日運営の託児所を完備しており、子育て中の方も安心して働けます。 ・タブレットや見守りシステムなどのICTを導入し、業務効率化と負担軽減を図っています。 ・神立病院での受診時に医療費補助があります。昼食代の補助もあり福利厚生が充実しています。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 ・服薬管理 ・注射、点滴 ・皮膚疾患管理、処置 ・経管栄養 ・胃瘻 ・カテーテル吸引、交換 ・緊急受診対応 ・酸素濃縮器捜査・管理 ・バイタル測定、記録など

業務内容(変更の範囲)

当法人が定める業務

就業場所(所在地)

茨城県土浦市神立町444-2

アクセス

JR常磐線神立駅より車で5分。 常磐自動車道土浦北インターより車で15分。 無料駐車場完備!

就業場所(変更の範囲)

転勤の可能性ありり(法人が定める施設)※土浦市内

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者看護に関心があり、利用者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践したい方 ・多職種と連携し、チームワークを大切にしながら業務に取り組める方 ・残業が少ない環境で、仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方 ・子育てへの理解がある職場で、家庭と両立しながら長く働きたい方 ・夜勤を含むシフト勤務が可能で、柔軟な働き方に対応できる方

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勤務時間と休み

勤務時間

早番08:30〜17:30
日勤09:00〜18:00
夜勤17:00〜10:00

※仮眠時間別途あり 1ヶ月単位の変形労働時間制

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業4時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

年間休日:126日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休日] シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り 年末年始休暇(12月30日-1月3日) 特別休暇  慶弔休暇

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,388,500〜5,115,000円
想定月収237,000〜352,000円
基本給165,000〜270,000円
賞与3.3カ月/年(2回/年) 6月、12月 前年度実績

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 職種手当:20,000円-30,000円 夜勤手当:13,000円(回) ※夜勤手当4回程度 [その他手当]※該当者に支給 等級・役職手当:0円-114,000円 健康手当:10,000円(通勤手当が支給されていない方限定)

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月30日支払い

昇給

昇給あり

年1回(7月) 1月あたり500円-2,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限50,000円/月

【扶養手当の詳細】 子ども手当 2,500円-15,000円/人 ※子ども手当は、子の実年齢、扶養義務の有無、勤務形態等により変動します

その他福利厚生

・健康手当は、徒歩、自転車、バイク、公共交通機関等で通勤する場合に支給します。ただし、通勤手当を支給されていない方に限る

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 概要 どんぐり保育園(認可保育園) 看護師が在籍しているため、緊急時でも一次対応が迅速で安心です。 https://seisyuukai.org/donguri/ 対象年齢 0歳から受け入れ可能(5‐6ヶ月から未就学児まで) 運営時間 24時間・365日運営 ※年末年始:12月29日-1月3日を除く ※その他当園年間スケジュール表による期間あり 利用料金 0‐2歳児:市町村決定の保育料 3歳児:29,260円 ※無償化対象児は無料 4‐5歳児:25,410円 ※無償化対象児は無料 食事代 年齢、諸条件により異なる 所在地 神立病院のすぐ横(茨城県土浦市神立中央5-11-50)

寮あり

【寮のタイプ】 家族寮/母子寮、独身寮(詳細不明)

【利用料】 規程有り

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続2年以上で支給 確定拠出年金制度有り

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用65歳まで

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度

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その他参考情報

介護老人保健施設さくらで働く看護師の特徴

看護師在籍数
12名
日勤時
4名程度
夜勤時
看護師1名(介護職員4名)

【看護師年齢層】 20-50代の方まで幅広い方が活躍しております。

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 100名(4人部屋22室、 個室9室、 療養部屋3室)

【介護職員人数】 34名

【協力病院】 医療法人社団青洲会 神立病院

【平均介護度】 3.0(2024年12月時点)

【夜勤回数目安】 月平均4回

【オンコールについて】 無し(夜勤体制のため)

【入浴介助】 有り

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

こんな魅力があります!

ICT化を推進しており、記録はタブレット入力で事務作業を効率化しています。見守りシステム「眠りSCAN」やミスト浴「美浴」の導入により、利用者さまの安全確保と職員の身体的負担の軽減を両立しています。

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施設・アクセス情報

所在地

茨城県土浦市神立町444-2

最寄駅

神立駅 / 土浦駅

アクセス

JR常磐線神立駅より車で5分。 常磐自動車道土浦北インターより車で15分。 無料駐車場完備!

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2026/2/9

求人有効期限日

2026/5/10

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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