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最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/7/2
有料老人ホームりくてん
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
【日勤のみ】オープンして日が浅い、綺麗な施設での看護師求人です！ 蔵王町に新しくできた有料老人ホームでの勤務です。
給与
想定年収276.0〜300.0万円
想定月収：23.0〜25.0万円
勤務地
宮城県刈田郡蔵王町円田道上山29-130-1
昇給あり
未経験者歓迎
車通勤可
・日勤のみの求人です。
・定年年齢が70歳のため、長期就労が見込めます。
・出来てまだ新しい施設なので、自分たちの手で施設の雰囲気や、あり方を作っていくことができます。
有料老人ホームりくてんの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設における看護業務および付帯する業務 入居者の健康管理全般 点滴、服薬管理等
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
宮城県刈田郡蔵王町円田道上山29-130-1
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・高齢者の方とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・新しい環境でものごとを始めることに興味がある方 ・ブランク可、准看護師可、年齢不問看護師もしくは准看護師の資格をお持ちの方（介護施設での勤務経験は不問）
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業10時間/月
〜詳細〜 10時間以内程度
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
【常勤の場合】 ［休日］ 月9日程度、シフト制 ［休暇］ 有給休暇 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする。
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 2,760,000〜3,000,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 230,000〜250,000円 |
| 賞与 | なし |
～給与・待遇内訳～ 基本給:150,000円 資格手当:准看護師30,000円、看護師50,000円 業務手当:30,000円 （医療行為等による手当） 待機番手当:2,000円/回（月10回程度）
昇給
昇給あり
※業績による
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
退職金
無し
定年制
あり(70歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
有料老人ホームりくてんで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 1名（デイがメインの方） |
【看護師年齢層】 60代
有料老人ホーム特有の情報
【定員】 19名
【定員に対しての入所率】 7名
こんな魅力があります！
介護事業は新たな取組になりますので、これからも事業拡大を想定しており、それにあわせて向上心のある方であれば様々な役職・ポストをご用意できるかと思います。新しいことへ前向きに挑戦していきたいという方であれば、様々な経験を積めるため成長していけるかと思います。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
