最終更新日:2026/3/17

おおたかの森病院

【常勤(日勤のみ)・オペ室】看護師求人・採用情報

【千葉県/期間限定】寮あり!幅広い疾患経験も積むことができるお助けナースの求人です

給与

想定月収30.2〜40.0万円

勤務地

千葉県柏市豊四季113

最寄駅

流山おおたかの森 徒歩9分

豊四季 徒歩11分

流山セントラルパーク

2交代制
年間休日120日以上
給与高め
昇給あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
期間限定
教育充実

おすすめポイント

【求人の特徴】 ・「循環器科」「外科」「整形外科」に力を入れている急性期病院です。 ・《柏市ハートネット》や《5市GIBネットワーク》に加入しており、近隣の病院や各救急隊と協力し、命に関わる疾患の治療に貢献しています。 ・看護師同士の人間関係の良さが自慢です。協力的で温和な方が多く、人間関係を理由に離職する方はほとんどいません。 【オススメ条件】 ・固定給40万円/夜勤手当15,000円(1回) 他 ・レオパレスまたは寮のご用意があります。病院、最寄り駅ともに徒歩圏内の立地です。  ※最新の空き状況は担当キャリアパートナーまでご相談ください ・残業が少ないです(月15時間程)。効率よく仕事が進むよう助け合う文化が醸成しています。

おおたかの森病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもおおたかの森病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態その他
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先オペ室 / 兼務無し

業務内容

病院において配属先に応じた看護師業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

千葉県柏市豊四季113

アクセス

・つくばエクスプレス、東武アーバンパークライン「流山おおたかの森」駅より徒歩7分 ・東武アーバンパークライン「豊四季」駅より徒歩10分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間あり

・契約の期間:3ヶ月または6ヶ月 ※雇用延長:有り 下記項目詳細は担当キャリアパートナーにお問い合わせください ・契約の更新:有 ・契約の更新判断基準: ・契約の更新上限: ・契約の更新回数の上限もしくは通算契約期間の上限:

こんな人を求めています

・期間限定で働きたい方 ・好待遇の環境で勤務したい方 ・大病院を経験し、今後もスキルを落とさず地域医療に貢献したい方 ・残業が多くない(15時間程)環境で学びとプライベートを両立させたい方 ・皮膚・排泄ケア認定看護師の方 ・オペ経験者、ICU・HCU経験者、救急外来経験者、お気軽にお問い合わせください

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜17:00
土曜08:45〜13:00

※土曜日は半日勤務のため休憩時間無し。 [オンコール] 持ち帰り回数:月5-6回 呼び出回数:月2-3回

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業15時間/月

〜詳細〜 ※残業が少ない理由 効率よく仕事が進むよう協力体制が築けています。 忙しいと後回しになりがちな電子カルテの入力も、 業務内に時間が取れます。 そのため記録のために残業になることもほとんどありません。 時間内に仕事を終えられるように、職員同士で効率を考え工夫しています。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:100%

休日備考

[休日] 週休2日 [休暇] 年末年始休暇5日        夏季休暇5日 誕生日休暇・記念日休暇あり(各個人毎) 有給休暇:初年度は4ヶ月目に10日間のうち按分付与 [年間休日] 120日(上記すべての休暇を含む) ≪休日の特徴≫ 日祝休み

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給与・福利厚生

給与

想定月収302,000〜400,000円

給与締め支払い日

20日締め/当月28日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当
転居費用の負担

【通勤手当の詳細】 上限23,000円/月 ※マイカー通勤者は、公共交通機関利用と同額を支給

【住宅手当の詳細】 12,000円/月(世帯主)

【扶養手当の詳細】 配偶者:10,000円/月、お子様1人目:3,000円/月、お子様2-3人目:2,000円/月

【転居費用負担の詳細】 引越代(赴任手当):無し 交通費(旅費):無し

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 [場所] 病院1階(オートロックあり) [対象年齢] 0歳から6歳(首が座っている0歳‐小学校就学前まで) [利用料] 日中1回800円、夜間1回1,200円(食事代込) ※月額制度無し

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【利用料】 上限40,000円/月 レオパレスまたは寮

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

6,000円/月

退職金

無し

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

発展教育支援

・委員会活動は基本的に業務時間内に行なっています。 感染症対策など必須のものをはじめ、サービス向上に向けて任意参加のものがあります。 ・勉強会は月1回で、業務時間外に行われています。 ドクターが担当して、循環器や脳外などの講義を聞くことが出来ます。 他にミニレクチャーとしてドクターだけでなく栄養士や薬剤師などが講義する場合もあります。 ・看護部の研修は、看護協会のものは全額病院が負担していただけます。その他の研修も、承認後支援いただけます。 ・認定看護師や特定看護師が在籍しています。(2023年現在:感染管理認定看護師2名、集中ケア認定看護師1名 特定看護師1名、認知症認定看護師1名)明確な資格取得支援制度はございませんが、業務態度や意欲など総合的に評価し、支援対象になる場合もございます。

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その他参考情報

おおたかの森病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
全体 255名(病棟:220名)
夜勤時
看護師2名、看護助手1名

【看護師年齢層】 平均年齢30代前半

この施設特有の情報

【電子カルテ】 有り NEC 看護記録はSOAP

深掘りINFO

看護部長をご紹介します!

2009年から看護部長を務めている方で、プライベートを大切にしながら、経験を積んでいきたい方を応援してくださいます。 ご自身も子育てをしながら働いた経験がおありで、ワークライフバランスや子育て中の看護師さんの大変な状況や気持ちも理解してくださる、とても素敵な方です。 面接では親身になってしっかりお話を聞いてくださり、病院のことも丁寧に説明してくださいます。

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施設・アクセス情報

所在地

千葉県柏市豊四季113

最寄駅

流山おおたかの森駅 / 豊四季駅 / 流山セントラルパーク駅

アクセス

・つくばエクスプレス、東武アーバンパークライン「流山おおたかの森」駅より徒歩7分 ・東武アーバンパークライン「豊四季」駅より徒歩10分

施設形態

その他

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、心臓血管外科、外科、整形外科、リウマチ科、脳神経外科、小児科、皮膚科、眼科、神経内科、泌尿器科、麻酔科、リハビリテーション科、その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/3/17

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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