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最新の募集状況を確認する最終更新日：2024/10/16
藤沢東部いきいきサポートセンター
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
大手社会法人が運営元の地域包括支援センター/原則平日のみ・夜勤なし/在宅サービス経験者大歓迎
給与
想定月収24.7〜28.4万円
勤務地
神奈川県藤沢市大鋸3-1-30
最寄駅
藤沢 徒歩13分
藤沢本町 徒歩17分
石上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
4週8休以上
教育充実
残業は少なめなので、ワークライフバランスが取れます。
看護師の資格のみでも地域包括支援センターで働くことができます。
地域貢献を実感できます。やりがいのあるお仕事です。
藤沢東部いきいきサポートセンターの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも藤沢東部いきいきサポートセンターへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 地域包括支援センター |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
・高齢者の方に関する総合相談 ・介護予防ケアマネジメント ・権利擁護事業 ・包括的・継続的ケアマネジメント支援事業 等
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
神奈川県藤沢市大鋸3-1-30
アクセス
藤沢駅北口（バス）から神奈川中央交通「藤沢橋」バス停、徒歩2分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
0人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
地域福祉に関心がある方 チームワークを大切にして働きたい方 今、需要の高い地域包括支援センターでコミュニケーション力を活かして働きたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業10時間/月
〜詳細〜 残業はほとんどございません
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：土日休み
休日備考
［休日］ 原則土曜日、日曜日 ※出勤の可能性もあります ［休暇］ 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与） ※法人全体を通して、産休・育休復帰率はほぼ100％です ［年間休日］ 110日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定月収 | 247,200〜284,500円 |
|---|---|
| 賞与 | 4カ月/年 年2回 |
～給与・待遇内訳～ 基本給:212,700円-250,000円 財形手当:3,000円 職種手当:31,500円
給与締め支払い日
末日
昇給
昇給あり
昇給額:ひと月あたり2,100円-3,000円（2022年度実績） 昇給額単位:月
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【住宅手当の詳細】 上限20,000円/月（※支給要件あり）
【扶養手当の詳細】 配偶者とお子さん(23歳の年度末まで)等の扶養親族に支給（※支給要件あり） 配偶者:12,000円 お子さん等:3,000円-8,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【託児所のタイプ】 日中のみ
【詳細】 働きやすい職場環境の整備の一環として、育児中のスタッフが安心して働けるように法人内に企業内保育所を開設しています。 産後のお母さんも早く職場に復帰でき、子どもが幼いうちから育児と仕事の両立を図ることができます。 （※藤沢・茅ケ崎エリアのみ）
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
利用料:無料
通勤手段に関する詳細
職場周辺に駐車場・駐輪場を完備しております。
退職金
有り
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
未経験の方も自信を持って仕事が出来るよう入社後のフォローはもちろん、定期的な面談をして不安や悩みを解消していきます。
発展教育支援
法人内研修や、外部研修・資格取得支援のバックアップも豊富で、皆さんの目標につながるよう支援します。
教育制度の備考
基本的OJT
ケアマネさんと社会福祉士さんと一緒に回る、ケアプランも一緒に行う
その他参考情報
その他参考情報
藤沢東部いきいきサポートセンターで働く看護師の特徴
【看護師年齢層】 40-50代
ここがイイとこ！スゴイとこ！
【永年勤続表彰制度】 スタッフの長期にわたる勤続とその間の功労をねぎらい、表彰する制度です。5・10・20年勤続のスタッフには、その功労を称え表彰式が毎年4月に開催されます。表彰者には表彰状の他、ギフトカード（最大10万円分）を贈呈。 【健康診断・ストレスチェック実施】 健康診断:全スタッフ年1回実施。 【予防接種補助】 毎年11月頃にインフルエンザの予防接種を実施しています。接種料の一部を施設が負担します。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
神奈川県藤沢市大鋸3-1-30
最寄駅
藤沢駅 / 藤沢本町駅 / 石上駅
アクセス
藤沢駅北口（バス）から神奈川中央交通「藤沢橋」バス停、徒歩2分
施設形態
地域包括支援センター
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2024/10/16
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
