最終更新日:2026/5/22

サンスマイル北野訪問看護ステーション

【非常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

オープニングスタッフ募集/地域で複数の施設を運営する安定法人/春日野会が新規で訪問看護ステーションを立ち上げます。

給与

詳細ページをご覧下さい

勤務地

兵庫県加東市北野55-1

最寄駅

滝野 徒歩11分

社町

残業少なめ
車通勤可

おすすめポイント

介護老人保健施設 サンスマイル北野が訪問看護ステーションを新規開設します。この度、オープニングスタッフを募集中です。 近隣で複数施設を持つ春日野会病院系列のため、法人母体も安定しており安心です。 既に訪問リハビリの運営をしているため、各種医療機関やケアマネジャーとの関係性もある上での立ち上げになります。 系列の施設への訪問も始め、近隣の個人宅へも訪問を予定しております。 想定月収は300,000円-360,000円を見込んでおります。 勤務時間は8時30分から17時30分です。 家庭との両立を図りながら運営が出来ることを目指しています。 様々な職種と連携しながら立ち上げ準備予定です。

サンスマイル北野訪問看護ステーションの求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護における看護業務および付帯する業務 介護老人保健施設サンスマイル北野棟内に新築増設された、訪問看護ステーションでの訪問看護業務を行っていただきます。 管理職:管理職業務全般及び付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

兵庫県加東市北野55-1

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

確認中

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勤務時間と休み

勤務時間

ご登録後、お問い合わせください

残業めやす

〜詳細〜 月数時間程度 ※新規開設のため、変動の可能性あり

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制、週休2日 固定休:日曜日 [休暇] 有給休暇 慶弔休暇 夏季休暇 冬季休暇 [年間休日] 110日以上

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

ご登録後、お問い合わせください

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮なし

【空き状況】 無し

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

利用料:無料

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

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教育・サポート体制

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その他参考情報

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【医療依存度】 未確認

【ターミナル患者】 未確認

【精神疾患患者】 未確認

【小児患者】 未確認

【体制】 未確認

【訪問先】 混合

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 未確認

【オンコールについて】 新規開設のため、将来的にオンコール対応予定

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施設・アクセス情報

所在地

兵庫県加東市北野55-1

最寄駅

滝野駅 / 滝駅 / 社町駅

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/5/22

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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登録
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応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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