最終更新日:2024/4/22
イワサ小児科
【常勤(日勤のみ)・外来】の 看護師、准看護師求人・採用情報
イワサ小児科の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもイワサ小児科への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
施設形態 | 診療所 |
---|---|
募集職種 | 正准問わず |
雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
配属先 | 外来 |
小児科における看護師業務全般
・問診聴取 ・医師の補助 ・採血、ワクチン等は医師が施行の際の補助 ※電子カルテを採用(指導あり)
確認中
三重県松阪市下村町527
徳和駅より徒歩9分
確認中
1人
[期間]3ヶ月※試用期間中の労働条件変更あり 試用期間中は職務手当無し
午前 | 08:30〜12:00 |
---|---|
午後 | 14:30〜18:30 |
午後(土) | 14:15〜17:00 |
・特例措置対象事業場のため44時間/週 【2024年3月1日より勤務時間変更】 月曜日8:30-12:00、14:00-18:00(14:00-16:00は予防接種・健診のみ) 火曜日8:30-12:00、14:00-18:00(14:00-16:00は健診のみ) 水曜日8:30-12:00、14:00-18:00(14:00-16:00は予防接種・健診のみ) 木曜日8:30-12:00 金曜日8:30-12:00、14:00-18:00(14:00-16:00は予防接種・健診のみ) 土曜日 8:30-12:00、13:00-15:00(13:00-15:00は予防接種・健診のみで、診察はなし) ※土曜日の午後は、インフルエンザワクチン接種時期(10月-12月)はこの限りではありません。
日勤:150分
残業6時間/月
[休日] 木曜午後 日・祝は終日休み [休暇] 有給休暇 夏季休暇3日 年末年始休暇5日 育児休業(取得実績あり) [年間休日] 80日 ≪休日の特徴≫ 日祝休み
想定年収 | 3,315,000〜3,847,500円 |
---|---|
想定月収 | 225,000〜255,000円 |
賞与 | 3カ月/年 3.0‐3.5ヶ月 (前年度実績に応じて支給) 年2回 |
~給与・待遇内訳~ ・基本給:205,000円-225,000円 ・資格手当:准看護師15,000円、看護師20,000円 ・職務手当:5,000円-10,000円※試用期間3ヶ月は無し ・その他残業代(1分単位) ※想定年収には賞与(3.0ヶ月分2022年度実績による)が含まれています。
当月25日
春に1月あたり1,000円-2,000円(実績)
通勤手当 |
---|
【通勤手当の詳細】 上限10,000円/月(実費支給)
労災保険 | 雇用保険 |
---|---|
健康保険 | 厚生年金 |
車通勤:可能
バイク通勤:可能
空き有り
無料
有り
勤続3年以上
あり(65歳まで)
再雇用・勤務延長無し
看護師在籍数 | |
---|---|
3名 | |
常勤 | |
3名 | |
日勤時 | |
3名 |
【看護師年齢層】 20代前半、30代前半、40代後半
【医師人数】 2名 理事長先生 院長先生
【電子カルテ】 有り
【1日の外来人数】 平均:60-70名、繁忙期:100名程度、予防接種と検診の方:20名程度
【往診時の同行】 無し
三重県松阪市下村町527
徳和駅 / 東松阪駅 / 松阪駅
徳和駅より徒歩9分
クリニック
内科、小児科
あり(屋内禁煙)
2024/4/22
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください!
\転職先のご相談はコチラ/